為進一步滿足下屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規(guī)定，現(xiàn)就自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

面向全國范圍招聘碩士研究生及以上學歷人員。

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.35周歲以下（1987年3月1日以后出生），具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

7.留學歸國沒有取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位認證書的；

8.寧夏定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

9.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

10.已招聘的特崗教師；

11.現(xiàn)役軍人；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘為事業(yè)單位人員的。

13.應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘2人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘采取面試的方式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。資格復(fù)審合格人數(shù)達到1：25（含）以上的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的測評范圍、測評形式提前公告并通知應(yīng)聘人員，按照1：3的比例依據(jù)筆試成績排名確定面試人員，筆試成績不計入總成績。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

自主招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）和中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)（http://www.nxzw.gov.cn/）公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將本人報名表（附件2）、電子照片、畢業(yè)證、學位證（包括本科、研究生階段）、教育部學籍在線驗證報告和教育部學歷證書電子注冊備案表等報名所需材料打包發(fā)送至電子郵箱nxzwsjw@163.com（以“姓名+手機號”命名發(fā)送）。

2.報名時間

2022年3月3日08:00至3月15日24:00，報名時間以收到郵件時間為準。

3.資格審查

應(yīng)聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡(luò)報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局根據(jù)實際情況，在報名結(jié)束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格審查合格人員名單由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。資格審查合格人數(shù)超過1：25（含25）以上的崗位，則增加筆試環(huán)節(jié)；資格審查合格人數(shù)不超過1：25（含25）的崗位，直接進行面試。

1.筆試

（1）資格審查合格人數(shù)達到1：25（含25）以上的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試工作在中衛(wèi)市委組織部和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局依法依規(guī)自主組織實施。

（2）按照1：3的比例依據(jù)筆試成績排名確定面試人員。

（3）筆試具體事項另行公告。

2.面試

（1）面試工作在中衛(wèi)市委組織部和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局依法依規(guī)自主組織實施面試。

（2）面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。

（3）面試成績即為考試總成績，當總成績出現(xiàn)并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績由高分到低分確定進入體檢、考察人員名單。

（4）面試時間、地點、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公布，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

（5）根據(jù)面試成績，按照1：1的比例，由高分到低分確定進入體檢、考察人員名單。

（四）體檢

1.體檢工作在中衛(wèi)市委組織部、中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局按照公開招聘要求自主組織實施。

2.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復(fù)檢相關(guān)費用。

（五）考察

1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局負責組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局研究確定后，可取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局確定擬招聘人員公示名單后，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。

六、崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，擬聘用人員自愿放棄聘用、被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，導致擬聘崗位空缺的，不再遞補 。

七、相關(guān)要求

（一）招聘工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局指導、監(jiān)督下進行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由中衛(wèi)市自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

八、其他說明

（一）報名登記表要如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，報名登記表應(yīng)親筆簽名。

（二）應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，取消聘用資格。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）應(yīng)聘人員要提供正確聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一些后果由本人承擔。

（五）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復(fù)習資料，不舉辦輔導班。

（六）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，招聘單位承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密。

（七）因特殊原因影響，導致本次招聘條件、方式、時間等事項調(diào)整的，由中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知。

（八）報考人員請密切關(guān)注中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站有關(guān)招聘考試、資格審核、錄用等相關(guān)通知。

九、咨詢監(jiān)督電話

中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局  0955-7068675/7068683

附件1：中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2：中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

中衛(wèi)市工業(yè)和信息化局

2022年3月1日