吳忠市紅寺堡區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干措施》(寧黨辦〔2020〕48號(hào))文件精神，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就吳忠市紅寺堡區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年我區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺高層次人才22人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　(一)招聘范圍。

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(1984年11月9日以后出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)。

　　5.符合《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員職位表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　5.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息。招聘公告通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)、吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hongsibu.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年11月9日8:30至2020年11月14日18:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、5張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片，并填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　報(bào)名地址：吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理辦公室(三樓)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電子郵箱(hsbqrsj@163.com)，郵件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼”命名發(fā)送。

　　報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查。

　　1.資格審查在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

　　2.應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。具有境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

　　3. 資格審查時(shí)填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查登記表》一式兩份。

　　4.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　5.資格審查合格的面試人員名單在吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(四)面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，可通過(guò)增加筆試的方式進(jìn)一步確定面試人選，筆試的測(cè)評(píng)范圍、測(cè)評(píng)形式提前公布并告知應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察。

　　1.考察包括資歷量化和政治審查。

　　2.政治審查按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(七)公示及聘用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬公示人員名單，在吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、其他

　　(一)招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘崗位具體面試、考察、體檢的時(shí)間、方式及要求請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注吳忠市紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)，外省來(lái)寧人員須持7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)報(bào)考人員要提供正確聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦輔導(dǎo)班。

　　(六)涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由吳忠市紅寺堡區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　政策咨詢電話：0953-5099122

　　舉報(bào)電話：0953-5099700;0953-5098978

　　附件：

　　1.2020年吳忠市紅寺堡區(qū)自主公開招聘工作人員職位表.xlsx

　　2.2020年吳忠市紅寺堡區(qū)自主公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　吳忠市紅寺堡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月6日