寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)局人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)），結(jié)合地質(zhì)工作實(shí)際需要，現(xiàn)就2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>

　?。ㄈ?zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　寧夏地質(zhì)局2020年計(jì)劃自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)，詳見(jiàn)《寧夏地質(zhì)局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?。采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的高等院校畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅富緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.碩士研究生年齡以招聘崗位具體年齡要求為準(zhǔn)。（年齡30周歲以下指1989年7月31日以后出生，35周歲以下指1984年7月31日以后出生）；

　　5.符合《寧夏地質(zhì)局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

　　5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

　　6.全日制普通高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.已招聘的特崗教師；

　　8.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)期限（含試用期）的；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告。在寧夏地質(zhì)局網(wǎng)站（http://nxdizhiju.nx.gov.cn//）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）和寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）同時(shí)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格初審。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)公布的聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱與招聘單位聯(lián)系，在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將本人填寫(xiě)的《寧夏地質(zhì)局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）及簽名后的報(bào)名表電子掃描件或照片一并發(fā)送至電子郵箱nxdzjrsc@163.com（郵件標(biāo)題格式：“姓名+招聘單位+崗位代碼”）。網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)報(bào)名表信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名表一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，登錄郵箱查看資格初審結(jié)果（最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢(xún)）。審核完畢后，招聘單位將個(gè)人報(bào)名表（已標(biāo)注審核意見(jiàn)并簽字）電子版發(fā)送到應(yīng)聘者報(bào)名所留的電子郵箱。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審。在報(bào)名結(jié)束后，地質(zhì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名人員信息，統(tǒng)一收取報(bào)考人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在寧夏地質(zhì)局網(wǎng)站（http://nxdizhiju.nx.gov.cn/）公布。

　?。ㄋ模┟嬖嚒Ｃ嬖囉勺灾螀^(qū)地質(zhì)局依法依規(guī)自主組織面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。具體面試時(shí)間另行通知。

　?。ㄎ澹w檢和考察。根據(jù)面試成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

　　1.體檢。體檢由自治區(qū)地質(zhì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)地質(zhì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)地質(zhì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。┕炯捌赣谩８鶕?jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由自治區(qū)地質(zhì)局確定擬聘用人員公示名單，在寧夏地質(zhì)局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

　?。ㄒ唬┻f補(bǔ)情形。

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┎贿f補(bǔ)情形。

　　1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　4.人力資源社會(huì)保障部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、相關(guān)要求

　　（一）因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，自治區(qū)地質(zhì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格按照《自治區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室關(guān)于做好非教育類(lèi)考試期間新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（寧疫指辦發(fā)〔2020〕175號(hào)）相關(guān)要求出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，科學(xué)佩戴醫(yī)用口罩，健康碼為“綠碼”且體溫正常者方可入場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。防疫具體要求請(qǐng)查閱寧夏人事考試中心網(wǎng)站（https://www.nxpta.com/）溫馨提示欄目《2020年寧夏事業(yè)單位工作人員和特崗教師招聘考試有關(guān)事宜溫馨提示》《考試期間“健康碼”和“寧考安”使用須知》。

　?。ㄈ┤〉脟?guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

　?。ㄎ澹┱衅竼挝幌嚓P(guān)人員，應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求提出回避。

　?。└髡衅笉徫痪唧w面試、體檢、考察的時(shí)間、方式及要求，由自治區(qū)地質(zhì)局按照公開(kāi)招聘要求制定并發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注并及時(shí)聯(lián)系查詢(xún)。

　?。ㄆ撸?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　?。ò耍┥婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)地質(zhì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0951-2036329

　　舉報(bào)電話(huà)：0951-2036708

　　附件：

　　1.寧夏地質(zhì)局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx

　　2.寧夏地質(zhì)局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　寧夏回族自治區(qū)地質(zhì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月17日

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