北方民族大學2020年公開招聘專職輔導員公告

　　根據學校思想政治工作隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員，公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡況

　　詳見北方民族大學主頁：www.nmu.edu.cn。

　　二、招聘計劃數(shù)、崗位要求及有關條件

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　　此次招聘專職輔導員為非事業(yè)編制，共14人，其中男7人、女7人，分別入住學生宿舍。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法、品行端正，熱愛民族教育事業(yè)，責任心強。

　　3.適應崗位要求的身心條件。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1.中共黨員（含預備黨員）。

　　2.具有全日制碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限，且初始學歷須為全日制普通高等學校本科學歷和學士學位；國（境）外畢業(yè)生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。2020屆應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得證書。

　　3.年齡一般不超過30周歲（1990年7月1日以后出生）。已經在學校其他崗位工作的人員，如意愿報考此次專職輔導員公開招聘的，可適當放寬年齡至32周歲（1988年7月1日以后出生）。

　　4.在校學習期間擔任過主要學生干部（校、院、班級、學生會等），并獲得一定的表彰獎勵。

　　5.熱愛學生思想政治教育工作，具有高度的責任感和奉獻精神。

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r者不得報考

　　曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員；受過處分和在處分期間的人員；涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員；涉金融、統(tǒng)計、房地產、保險等領域嚴重失信人員，失信被執(zhí)行人；在各類考試中被認定有違紀違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員；曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的人員；應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、工資福利待遇

　　按照《北方民族大學輔導員管理辦法（試行）》執(zhí)行工資福利及相關待遇。

　　四、招聘工作程序

　　（一）報名

　　1.時間安排

　　應聘報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2020年8月10日下午17:30結束。

　　2.報名方式

　　2020年公開招聘專職輔導員采取網絡在線報名方式，通過電子郵箱或現(xiàn)場報名的方式不予受理。符合崗位基本要求和基本條件的應聘者請登錄北方民族大學人才招聘系統(tǒng)（http://rczp.nun.edu.cn/zpsys/）進行注冊并根據系統(tǒng)提示在線填寫報名信息。

　　應聘人員須提供下述相關證明材料的掃描件，并以壓縮包形式發(fā)送：1.身份證；2.各學歷階段畢業(yè)證、學位證[國（境）外取得的學歷應取得教育部留學人員服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明]、學信網上出具的學歷學位證明、成績單（加蓋學校研究生處公章）；3.黨組織關系所在單位開具的中共黨員（預備黨員）書面證明及政審材料（包括政治面貌、思想政治表現(xiàn)、道德品質等）；4.擔任學生干部的需有任職單位（院、系或學校主管職能部門）經辦人簽字并加蓋公章的書面證明；輔導員工作經歷需有任職學校的學生工作部門的書面證明。5.擔任學生干部獲得表彰獎勵的相關證明。

　　（二）資格審查

　　網絡報名結束后，人事處、學生處組成資格審核小組，對應聘人員資格條件進行資格初審，對不符合崗位要求者通過報名系統(tǒng)回復告知。資格審查后，學校及時公布通過審核人員名單，審核通過人員可通過報名系統(tǒng)自行打印準考證。

　　招聘崗位報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比需達到3:1，未達到3:1的按比例減少招聘崗位計劃數(shù)。

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　　1.考核方式及內容

　　考核采取筆試和面試相結合的考核方式?？己丝偝煽?筆試成績×40% +面試成績×60%。筆試考核成績低于60分的，不能進入面試環(huán)節(jié)；面試考核成績低于60分的，不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。

　?。?）筆試

　　筆試由學校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，試卷分值為100分，筆試考試時間120分鐘。

　?。?）面試

　　根據筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘數(shù)量3:1的比例確定面試人員。筆試成績公布時同時公告參加面試的人員名單。

　　面試考核由學校組織進行，采用結構化面試方式，試卷分值100分，時間為每人15分鐘。面試考核主要考核應聘人員的整體素質、崗位勝任能力、口頭表達能力等。面試考核前由工作人員組織抽簽以確定面試順序，對未準時到達面試地點參加抽簽的應聘人員按自動放棄處理。

　　2.考核時間、地點的安排

　　考核時間、地點見筆試、面試安排公告。

　　3.考核總成績的公布

　　公開招聘考核結束后，考核總成績通過學校網站主頁和學校人事處網頁進行對外公布。

　?。ㄋ模┐_定體檢、考察對象

　　根據考核總成績，按招聘數(shù)量等額擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢合格的人員確定為考察對象；體檢不合格者不予聘用，按考核總成績依次遞補。學校根據公開招聘人員檔案審核及政治審查工作方案開展后續(xù)工作，一是對考察對象進行人事檔案審核及心理健康測試，審核和測試結果將作為擬聘參考意見。二是對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，按考核總成績依次遞補。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員和公示

　　根據考核、體檢、考察、檔案審核結果，參考心理健康測試情況，經學校研究，確定擬聘人員。在學校網站主頁公示，公示期為7個工作日。

　?。┺k理入職手續(xù)

　　對公示無異議的擬聘人員，辦理報到并簽訂勞動合同。應聘者本人放棄的，可按考核總成績由高到低依次進行遞補。

　　五、招聘紀律

　　應聘者在報名、考試考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消報名、考核或聘用資格。

　　六、招聘咨詢聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：鄭老師、喬老師

　　電話：0951-2066814

　　本公告未盡事宜，另行通知。

　　北方民族大學

　　2020年7月29日

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