平羅縣2020年公開招聘專職網(wǎng)格員簡章

　　為認真貫徹落實中央及自治區(qū)、市、縣黨委關于社會治理工作的要求，根據(jù)《關于完善社區(qū)治理體系提高治理能力的實施意見》(寧黨辦﹝2020﹞42號)和《關于在城關鎮(zhèn)開展社區(qū)綜合治理試點工作的實施方案》(平黨辦發(fā)﹝2020﹞23號)等文件精神，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　1.遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　2.嚴守保密、回避、監(jiān)督原則。

　　3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人原則。

　　二、招聘對象

　　1.具備高中及以上學歷,具有平羅縣戶籍。

　　2.年齡在40周歲以下(1980年7月31日后出生)。大學本科學歷和取得社會工作資格證年齡可放寬至45周歲(1975年7月31日后出生)，戶籍均以2020年7月31日之前為準。

　　三、招聘條件

　　1.遵紀守法、品行端正、組織紀律性強;

　　2.身體健康，符合聘用體檢標準，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和社會工作相關業(yè)務知識，能夠熟練操作計算機;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　4.有下列情況之一者，不予受理報名:

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(2)曾被黨政機關、事業(yè)單位開除、辭退后未滿5年的人員或受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)有現(xiàn)行吸毒行為并經(jīng)查實的、參加過邪教組織等;組織或參與過非正常集體訪，煽動群眾鬧事的、擾亂公共秩序的;

　　(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘計劃

　　招聘專職網(wǎng)格員共計24名，工作地點為城關鎮(zhèn)各社區(qū)。

　　五、招聘工作的方式和程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過平羅縣政府信息網(wǎng)向社會公布本次招聘的崗位、名額、應聘條件、招聘方式和程序等相關信息。

　　(二)報名

　　1.報名地點:平羅縣鼓樓北街69號(城關鎮(zhèn)鑫盛社區(qū)二樓)進行現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間:2020年7月23日至27日止，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30

　　3.報名程序:

　　(1)提交報名申請。應聘者按照要求填寫《平羅縣2020年公開招聘專職網(wǎng)格員報名表》(附件)，同時提供本人有效身份證、戶口本及畢業(yè)證原件和復印件(一式兩份)，近期免冠一寸證照2張，應聘者提交的相關信息必須真實、準確，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞所導致的后果由應聘者本人承擔，如偽造有關證件材料則一律取消報考資格。

　　(2)資格初審。應聘者提交報名申請后，由縣委政法委、城關鎮(zhèn)進行資格初審，凡是發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

　　(三)筆試

　　筆試由縣委政法委統(tǒng)一組織，參加筆試的人數(shù)與招聘崗位開考比例為2:1，達不到比例的取消該崗位的招聘。

　　1.筆試時間、地點以筆試準考證為準。筆試時間為100分鐘，分值為100分，筆試成績占總成績40%。

　　2.筆試結(jié)束后，按照筆試成績得分由高到低的順序，按照1.5:1比例確定進入面試人員名單，進入面試人員筆試成績需高于最低分數(shù)控制線。

　　(四)資格復審

　　1.報考者的資格審查貫穿此次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，提供虛假個人信息，考試中出現(xiàn)作弊行為，隨時取消應聘資格。

　　2.由縣委政法委、人社局、城關鎮(zhèn)具體組織收取擬進入面試人員的相關資格證件，對進入面試的應聘人員進行資格復審，復審不符合條件者取消面試資格，空缺名額由報考同一崗位且筆試成績在最低分數(shù)控制線以上考生由高分到低分依次遞補。

　　(五)面試

　　1.面試由縣委政法委、縣委組織部、人社局、民政局、城關鎮(zhèn)負責組織實施，面試滿分為100分，占總成績40%。面試時間、地點另行通知。

　　2.采取結(jié)構化面試，主要測試報考人員的相關社區(qū)工作專業(yè)知識及選聘崗位要求的能力，同時測試溝通協(xié)調(diào)能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質(zhì)。

　　(六)計算機實操

　　對進入面試人員考察計算機操作能力，通過現(xiàn)場測試的方式進行，分值為100分，占總成績20%。

　　(七)資歷量化加分

　　在社區(qū)工作每滿1年加1分(最高加5分);取得社會工作證加5分;大專學歷加3分，本科以上學歷加5分。

　　(八)考生綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實操成績×20%+資歷量化加分。

　　六、政審

　　由縣法院、公安局審查應聘人員有無違法犯罪情況、失信、涉毒等，凡是審查違反條件者取消體檢資格。

　　七、體檢

　　1.根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分，按照1:1比例，確定體檢對象。

　　2.體檢在指定機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執(zhí)行。

　　3.用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請進行1次復檢。對在體檢和復檢中不嚴格執(zhí)行體檢標準或違規(guī)造假者，將嚴肅查處并取消聘用資格。

　　4.因體檢不合格或自動放棄體檢的，按照該崗位考生綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　5.體檢費用由應聘者自理。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

　　八、公示及資格確認

　　經(jīng)公開招聘、筆試、面試、審查和體檢合格后，擬錄用名單將在平羅縣政府信息網(wǎng)公示5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報名考試綜合成績中從高分到低分依次遞補。對公示期無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者，視為自動放棄。

　　九、管理與報酬

　　1.應聘人員將納入全縣網(wǎng)格員隊伍管理當中。城關鎮(zhèn)負責聘用人員日常管理、考勤、例會學習等，縣委政法委負責業(yè)務培訓，并指導專職網(wǎng)格員開展基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查整治、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規(guī)宣傳、平安創(chuàng)建等崗位工作。

　　2.按照《關于進一步加強城市社區(qū)網(wǎng)格服務管理績效考核的通知》等相關文件精神，健全完善聘用專職網(wǎng)格員績效考核機制、能進能出機制、末尾淘汰機制，加強網(wǎng)格隊伍管理。網(wǎng)格員考評實行月度、季度和年度考評，根據(jù)考評結(jié)果發(fā)放季度績效補貼，對年度考評不合格人員，按照末尾淘汰制予以辭退。

　　3.對聘用人員實行上崗試用期制，試用期結(jié)束后，由城關鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動合同，根據(jù)工作考評情況，實行每一年續(xù)簽一次。

　　3.工作報酬為3087元/月，即基本補貼+績效考核+五險(單位繳納部分)。

　　十、其它

　　1.公開招聘全縣專職網(wǎng)格員所需工作經(jīng)費由縣委政法委負責落實。

　　2.凡參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛的，一概由其本人負責。

　　3.考生除現(xiàn)場面試外，其它環(huán)節(jié)和時間均需佩戴口罩。

　　咨詢電話:0952-6095061

　　附件：報名表（19日）

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)寧夏頁面（http://www.chinasydw.org/ningxia/），招聘信息更全面、更方便查找。