中衛(wèi)市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用編制工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)就中衛(wèi)市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則及程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審(考察)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位及數(shù)額

　　本次共招聘聘用編制工作人員8名。具體范圍、條件等詳見《中衛(wèi)市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。所需專業(yè)根據(jù)寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)參考目錄設(shè)置。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.政治素質(zhì)好，能夠堅(jiān)持黨的路線方針政策;

　　2.品行良好，作風(fēng)端正，遵紀(jì)守法，服從組織安排;

　　3.身體健康且事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　5.具有現(xiàn)代化信息處理和熟練操作計(jì)算機(jī)的能力;

　　6.現(xiàn)為中衛(wèi)市戶籍;

　　7.年齡在35周歲以下(1984年7月15日以后出生);

　　8.大專及以上學(xué)歷。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論或受過黨紀(jì)、政務(wù)處分、通報(bào)問責(zé)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.處于全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位公職人員招考禁考期的;

　　5.被開除公職的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.與招聘單位干部有直系血親和近姻親關(guān)系的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

　　四、招聘程序及辦法

　　1.報(bào)名及資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日-7月17日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00;報(bào)名地點(diǎn)：中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局二樓事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：0955-7063908。

　　報(bào)考者對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有偽造相關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)須攜帶的材料包括(均須提供原件及復(fù)印件)：

　　(1)報(bào)名表兩份;

　　(2)三張同底版一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片;

　　(3)本人身份證、戶口本(或戶口卡)、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件各一份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份;

　　報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　2.考試?？荚嚬ぷ饔墒腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(1)報(bào)名資格審查合格人數(shù)超過10人的崗位?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　筆試以行政能力測(cè)試、申論為主，分值100分，占總成績(jī)50%。

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值100分，占總成績(jī)50%。面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

　?、俟P試、面試考題由市人力資源和社會(huì)保障局聘請(qǐng)專家命題。

　?、诠P試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　?、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員，面試時(shí)需攜帶本人身份證和面試通知單。

　　(2)報(bào)名資格審查合格人數(shù)不超過10人(含10人)的崗位?？荚囍苯硬扇∶嬖嚪椒ㄟM(jìn)行。

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。當(dāng)面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)場(chǎng)組織成績(jī)并列人員再次面試，按照再次面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

　?、倜嬖嚳碱}由市人力資源和社會(huì)保障局聘請(qǐng)專家命題。

　?、诿嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)需攜帶本人身份證和面試通知單。

　　3.體檢。體檢由用人單位組織。體檢人員按考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　4.政審(考察)。政審(考察)由用人單位組織。主要審查報(bào)考人員近三年的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力等。

　　5.公示。對(duì)經(jīng)過考試、體檢、政審(考察)合格的初審人選在中衛(wèi)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　6.聘用。經(jīng)考試、體檢、政審(考察)、公示無異議后，用人單位憑市人力資源和社會(huì)保障局備案函辦理相關(guān)手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.在重大事件和活動(dòng)中做出積極貢獻(xiàn)或涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　2.招聘過程中，如遇體檢、政審(考察)、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，從應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)該自覺服從防疫工作要求，在參加考試過程中主動(dòng)出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明。

　　附件：中衛(wèi)市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用編制人員招聘計(jì)劃一覽表.pdf

　　中衛(wèi)市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘聘用編制工作人員報(bào)名表.docx

　　中衛(wèi)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月14日

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