寧夏銀川市中級人民法院招聘聘用制司法輔警公告
銀川市中級人民法院招聘聘用制司法輔警公告
因工作需要，銀川市中級人民法院研究決定，面向社會公開招聘9名聘用制司法輔警?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)招聘。
二、招聘對象
7名男性，2名女性，年齡21周歲(1999年6月30日前出生)至31周歲(1989年6月30日后出生)。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會。
(二)遵紀守法，作風(fēng)正派，熱愛人民法院司法輔警工作，責(zé)任心強，無違法犯罪記錄和不良行為習(xí)慣。
(三)具備工作崗位要求的身體素質(zhì)和能力。
(四)身心健康，五官端正，無殘疾、無傳染性疾病，不得有紋身，無影響面容的皮膚病，無精神病史等，單側(cè)裸眼視力不低于4.8;女性身高160CM以上，男性身高170CM以上;其他標準參照公務(wù)員錄用相關(guān)體檢標準。
(五)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。
有下列情形之一的，不予報名：
(一)曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;
(二)涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;
(三)家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(四)本人或者家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(五)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(七)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(八)因違法違規(guī)被開除、辭退、解聘的，曾因違反人民法院管理規(guī)定而解除勞動合同的;
(九)其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審核、體能測試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、錄取、上崗的程序進行。報名采用網(wǎng)上報名方式，不接受電話報名、現(xiàn)場報名。
(一)報名時間與資格審核
報名時間：2020年5月13日至5月15日，逾期不再補報。
報名方式：登陸銀川市中級人民法院網(wǎng)站(網(wǎng)址yczy.nxfy.gov.cn)，下載并填寫《銀川市中級人民法院聘用制司法輔警招聘報名表》，發(fā)送至yczy0951@126.com，郵件名稱注明“招聘司法輔警”。報名資格審查后，電話通知本人持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等原件到銀川市中級人民法院進行審核。
報名須知：凡本人未如實填寫報名表或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。因提供的個人材料不規(guī)范或無法聯(lián)系的，后果自負。根據(jù)資格審核情況，確定進入體能測試人員名單，并通知體能測試時間、地點。
(二)體能測試
1、參照《公安民警體育鍛煉評分和標準(公安部)》組織實施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑(測評次數(shù)不超過2次)、男子1000米和女子800米(測評次數(shù)為1次)、立定跳遠(測評次數(shù)不超過2次)、男子1分鐘俯臥撐和女子1分鐘仰臥起坐(測評次數(shù)為1次)。測試成績進行量化打分排名。
2、體能測試結(jié)束后，分別按照男、女招聘崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單。身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負。
(三)面試
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試重點測試應(yīng)聘者的儀容儀表、精神氣質(zhì)、臨場應(yīng)變、語言表達能力等綜合素質(zhì)。
2、面試具體時間和地點后期電話短信通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶正式有效身份證原件。
3、面試時限每人不得超過10分鐘，面試分值為100分;面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
4、面試成績當場公布，分別按照男、女招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。
(四)體檢
1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，收費標準按照規(guī)定收取體檢費，體檢費用由報考人員個人承擔。
2、應(yīng)聘者對體檢有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復(fù)檢相關(guān)費用。
3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
4、因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，按照面試成績進行遞補，遞補人員須按規(guī)定進行體檢。
(五)考察
組織對體檢合格者進行政審考察，參照公務(wù)員考察政審有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、公示及聘用
(一)根據(jù)體能測試、面試和政審情況，提出擬聘用人員名單，并在銀川市中級人民法院網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束，對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期二個月。聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格的，與銀川市中級人民法院簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，按規(guī)定支付工資、繳納五險一金。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
(三)被聘用人員自接到聘用通知無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額，依據(jù)面試成績由高到低按程序遞補。
特此公告。
咨詢電話：0951-6922073
銀川市中級人民法院
2020年5月12日
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