同心縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調工作人員公告

　　為深入貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和自治區(qū)黨委關于深化派駐機構改革的決策部署，根據《關于深化自治區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構改革的意見》《關于深化市、縣(區(qū))紀委監(jiān)委派駐機構改革的指導意見》(寧黨辦〔2019〕94號)《同心縣紀委監(jiān)委深化派駐機構改革實施方案》(同黨辦發(fā)〔2019〕113號)，進一步加強我縣紀檢監(jiān)察、巡察干部隊伍建設，強化提升我縣紀委監(jiān)委機關、縣委巡察辦及縣紀委監(jiān)委派駐機構工作力量，按照縣委組織部《同心縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))縣直機關、事業(yè)單位工作人員調配辦法》(同組通〔2019〕70號)精神，經研究，決定面向全縣公開選調同心縣紀委監(jiān)委機關、縣委巡察辦及派駐第一至第五紀檢監(jiān)察組工作人員。

　　一、選調范圍及人數

　　縣紀委監(jiān)委機關及派駐機構人員5名，縣委巡察辦人員3名。從全縣黨政機關在編在崗公務員中選調工作人員。

　　二、選調原則和標準

　　本次選調實行競爭性差額選調，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)?，注重人崗相適，力爭選拔一批綜合素質過硬的優(yōu)秀年輕干部。

　　三、資格和條件

　　基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，道德品行、工作能力強，實績突出、群眾認可，近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　2.中共黨員(含中共預備黨員)。

　　3.年齡在37周歲以下(1982年10月31日)，具有大學?？埔陨衔幕潭?35周歲以下的應具有全日制大學本科及以上學歷)。

　　4.新錄用公務員最低服務年限須滿 5年以上(含試用期)，計算時間截止日期為2019年10月31日之前。

　　5.身體健康。具有正常履行職能的身體條件。

　　有下列情形之一的,不能列入選調范圍:

　　1.與縣紀委監(jiān)委機關、巡察機構干部有夫妻、 直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的工作人員。

　　2.家庭及社會關系比較復雜的工作人員。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，受過黨紀政務處分的工作人員。

　　4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員。

　　5.對選調有其他限制性規(guī)定的人員及其他不適宜選調到縣紀委監(jiān)委工作的人員。

　　四、選調程序

　　(一)宣傳發(fā)布。在同心縣黨建網(www.txdjw.gov.cn)、同心縣政府門戶網站(www.tongxin.gov.cn)、同心縣電視臺、“同心發(fā)布”“同心紀檢”公眾號上發(fā)布選調公告。

　　(二)組織報名。采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式，推薦和報名需填寫《同心縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

　　1.報名時間: 2019年10月30日至11月9日(上午8:30-12:00，下午2:00-18:00.雙休日正常報名)。

　　2.報名地點:縣紀委監(jiān)委辦公室(行政中心111室)，聯(lián)系人:周  亮，聯(lián)系電話:0953-8024966。

　　3.報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(復印件2份，并加蓋本單位公章)，組織部認定的公務員登記表(蓋查檔專用章有效)、干部專審表(蓋查檔專用章有效)、廉潔自律情況說明、自薦情況，按順序裝訂成冊后提交報名點。

　　4.報名程序:報名前本人須征求本單位及主管部門意見同意后方可報名，并填寫《報名表》，A4 紙雙面打印后貼照片(一式兩份)，所在單位要在《報名表》上簽字蓋章(主要負責同志簽字)，否則不予報名。

　　(三)資格審查?？h紀委監(jiān)委在收到報名者提交的《報名表》《資歷量化表》及相關材料后，現場對報名者進行資格審查。資格審查將貫穿選調工作全過程。

　　(四)確定初步人選。

　　采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。

　　1.資歷量化(40%):根據《資歷量化表》所列指標，計算報名人員的資歷量化總分(百分制)。對提供佐證資料原件進行審查，如提供虛假資料的，一經查實，取消選調資格。

　　2.面試(60%):面試采取結構化方式進行，主要測試報名者的基本素質和適應選調崗位要求的專業(yè)水平和能力。由選調工作領導小組具體實施。采取現場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行，實行百分制評分。

　　面試結束后，按比例計算報名者總成績。即總成績=資歷量化總分×40%+面試成績×60%?？偝煽儼窗俜种朴嬎?，均保留小數點后兩位數字。根據成績從高到低按選調計劃數與考察人數比例1:1.5確定初步人選，若達不到規(guī)定比例由選調工作領導小組研究，可適當降低考察比例。

　　(五)組織考察。由縣紀委監(jiān)委會同縣委組織部組成考察組采取考察談話、民主測評、查閱人事檔案等方法對被考察對象工作實績、現實表現等情況進行考察?？疾旖Y束后，考察組進行綜合分析評價形成考察報告。

　　(六)確定選調人選

　　考察結束后，根據考察對象的綜合成績(綜合成績=總成績×70%+考察組評分×30%)，按照選調崗位計劃數1:1的比例，集體研究確定擬選調人員。因擬選調人員個人原因放棄的，空缺崗位從高到低依次遞補。

　　(七)體檢

　　縣紀委監(jiān)委負責組織擬選調人員參加體檢。體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者可組織一次復查，并以復查結果為最終體檢結果論。最終體檢有不合格人員的，在初步選調人選中進行篩選遞補。

　　(八)公示

　　體檢結束后，對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)辦理調動

　　公示期滿，沒有問題反映或反映問題不影響選調的人員，按有關規(guī)定辦理正式調動手續(xù)。

　　(十)試用考察。試用期為3個月。試用期間，被選調人員要嚴格遵守紀委監(jiān)委各項規(guī)章制度，自覺接受教育、管理和監(jiān)督。試用期間，原單位不得對試用人員的崗位和職級進行調整。試用期滿，縣紀委監(jiān)委會同縣委組織部、編辦對試用人員進行綜合評價，評價認為合格的，按照相關程序辦理調動手續(xù);不合格的退回原工作崗位。

　　五、有關要求

　　1.認真組織好推薦報名工作。推薦報名是選調工作的關鍵環(huán)節(jié)和基礎工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要本著對組織負責、 對紀檢監(jiān)察工作負責、對干部本人負責的態(tài)度，認真進行調查摸底，廣泛進行動員，嚴格審核把關，切實把各方面表現優(yōu)秀的干部推薦出來。

　　2.嚴格審核資格條件。推薦單位和推薦人要嚴格按照規(guī)定的資格條件推薦干部，切實把好政治關、品行關、作風關、素質關、廉潔關，確保推薦人選政治合格、德才兼?zhèn)洹⒛芰^硬。

　　3.嚴肅組織人事紀律。如有推薦單位、推薦人在推薦工作中違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象，被推薦人一律不予選調，并將對有關責任人進行追責問責。參加選調人員如存在填報不實、弄虛作假，或者拉關系，搞不正之風的，立即取消選調資格，并向所在單位進行通報。

　　附件:1.《同心縣紀委監(jiān)委公開選調機關工作人員報名登記表.docx》

　　2.《同心縣紀委監(jiān)委公開選調機關工作人員資歷量化表.docx》

　　中共同心縣紀律檢查委員會

　　同心縣監(jiān)察委員會

　　中共縣委巡察辦公室

　　2019年10月30日