2019年寧夏銀川市特殊教育中心招聘公告
2019年銀川市特殊教育中心公開招聘特殊教育教師員額(政府購買服務(wù))公告
為滿足銀川市特殊教育中心教育教學(xué)工作的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2019年銀川市特殊教育中心公開招聘專任教師(政府購買服務(wù)員額)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘崗位
2019年銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘特殊教育教師員額5名,具體范圍、條件等詳見《2019年銀川市特殊教育中心公開招聘特殊教育教師員額(政府購買服務(wù))崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)具有下列資格條件的人可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.年齡35歲以下(1984年8月31日以后出生);
4.身體健康;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外,報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2019年銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在處分期間的人員;
4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;
5.涉金融嚴(yán)重失信人員;
6.已招聘,并在三年聘期內(nèi)的特崗教師;
7.在全日制普通高校就讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生;寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考,2019年7月31日前未取得在讀學(xué)歷、學(xué)位證的不能報(bào)考;
8.現(xiàn)役軍人;
9.自本人報(bào)名之日后辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名方式和程序
(一)報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄銀川市特殊教育中心公共郵箱ycstsjyzx2017@126.com(密碼:2017ycstsjyzx),下載《銀川市特殊教育中心公開招聘報(bào)名登記表》,填寫后,轉(zhuǎn)存為PDF格式發(fā)送至470997139@qq.com郵箱(非PDF格式的報(bào)名登記表一律不予審核)。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。報(bào)考者于2019年9月25日8:00至9月29日18:00前將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱報(bào)名(截止時(shí)間以收件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
?。ㄈ﹫?bào)名程序
1.填寫《報(bào)名登記表》信息。報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查出,取消招聘資格。
2.資格審查。2019年10月9日上午9:00至下午18:00進(jìn)行資格審查,地點(diǎn)為銀川市特殊教育中心(銀川市金鳳區(qū)長城中路與寧安街口西200米處)一號(hào)樓二樓會(huì)議室。
報(bào)考者攜帶報(bào)名登記表(貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書的認(rèn)定書(學(xué)信網(wǎng)查詢)、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件一式兩份,特殊教育工作證明、小兩寸白底照片2張及電子版照片,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
報(bào)考者的資格審查貫穿銀川市特殊教育中心公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
3.報(bào)考專任教師崗位筆試,筆試開考比例達(dá)不到3:1(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位,屬于急需緊缺的,由銀川市特殊教育中心提出意見,報(bào)銀川市人力資源社會(huì)保障局審核同意,可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),總分值100分。
筆試內(nèi)容:為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等;專業(yè)知識(shí)指特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試作弊者,卷面成績視為零分。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證于考試當(dāng)天早上發(fā)放。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,參加筆試時(shí)考生必須攜帶有效身份證參加考試。
?。ㄈ┕P試最低分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線,并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。達(dá)不到3:1面試比例的,由學(xué)校向市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng),可按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線以上人員的實(shí)際人數(shù),直接進(jìn)入面試。
?。ㄋ模┕P試成績公示。筆試成績于考試結(jié)束后第三天在學(xué)校門口張貼公示及公共郵箱公示,同時(shí)公布參加面試人員名單,并以短信及電話形式通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn),報(bào)考者可進(jìn)入銀川市特殊教育中心公共郵箱ycstsjyzx2017@126.com(密碼:2017ycstsjyzx)查詢。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖囉摄y川市特殊教育中心具體組織實(shí)施,銀川市教育局、銀川市委編制委員會(huì)辦公室、銀川市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及網(wǎng)站、短信電話通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。
?。ㄈ┟嬖嚥扇∧M課堂教學(xué)方式進(jìn)行。由所報(bào)崗位專業(yè)面試小組進(jìn)行面試,每個(gè)面試小組評(píng)委不得少于7人,由銀川市人力資源社會(huì)保障局從面試評(píng)委專家?guī)熘邪磳I(yè)分類抽取。
(四)面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分(百分制)的,取消招聘資格。
七、考試總成績的計(jì)算
?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法為:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
?。ǘ└鶕?jù)考試總成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
八、體檢
(一)體檢工作委托銀川市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)調(diào)指定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)市教育局及人力資源社會(huì)保障局同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
九、考察
(一)考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,可取消招聘資格。
(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
十一、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,由學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單,報(bào)銀川市人力資源和社會(huì)保障局備案后,公示5個(gè)工作日。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)本次招聘采用政府購買服務(wù)方式,學(xué)校法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同(期限三年),確立人事及勞動(dòng)關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇參照學(xué)校同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
十一、相關(guān)要求
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由銀川市特殊教育中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以學(xué)校公開發(fā)布的銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
政策咨詢電話:0951-3801573,18295087605
舉報(bào)電話:0951-3801572,13995171738
附件:2019年銀川市特殊教育中心公開招聘特殊教育教師員額(政府購買服務(wù))崗位計(jì)劃一覽表.docx
銀川市特殊教育中心政府購買服務(wù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月25日
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