彭陽縣2019年公開招聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師公告

　　為解決職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師短缺問題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化人才工作改革助推打好創(chuàng)新驅(qū)動攻堅戰(zhàn)的實施意見>的通知》（彭黨辦發(fā)〔2018〕125號）精神，經(jīng)會議研究決定，面向社會公開招聘編制外專業(yè)教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)及專業(yè)

　　招聘編制外專業(yè)教師5名，其中汽車運用與維修、家政服務(wù)與管理、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、廣告與平面設(shè)計、護理專業(yè)各1名。

　　三、招聘條件

　　（一）思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；身體健康，符合教師崗位工作要求。

　?。ǘ┚哂邢嚓P(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷。

　　（三）年齡35周歲以下（1984年9月1日及以后出生）。

　　四、招聘辦法

　　（一）筆試。通過報名資格審查合格人員參加筆試，筆試總分100分；筆試內(nèi)容為報考招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識。

　?。ǘ┟嬖?。根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定擬面試人員。面試按招聘各專業(yè)崗位特點采取模擬教學(xué)和實地操作方式進行；內(nèi)容為各專業(yè)理論知識和實踐操作。面試總分為100分，模擬教學(xué)和實地操作各占50%。

　?。ㄈ┐_定擬聘用人員。按總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%由高分到低分確定擬聘用人員（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先）。錄用人員體檢合格后與用人單位簽訂聘用合同。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2019年9月9日在彭陽縣政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺１救爽F(xiàn)場報名，填寫《彭陽縣職業(yè)中學(xué)招聘編制外專業(yè)教師報名表》（附后）并持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份于2019年9月16日至17日在彭陽縣教育體育局人事勞資股報名(每日報名時間為上8:30-12:00,下午2:30-6:30)。每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

　　聯(lián)系電話：0954-7012521

　　（三）筆試。凡通過報名資格審查人員參加筆試。

　　筆試地點：縣職中

　　筆試時間：2019年9月21日上午9時—11時

　　參加筆試人員持準考證（9月20日下午在教體局人事股領(lǐng)取準考證）、身份證于21日上午8時30分進入考場，開考15分鐘后禁止遲到考生入場。

　?。ㄋ模┟嬖?。面試時間為2019年9月22日。面試人員于2019年9月22日上午8：30前持身份證統(tǒng)一在職業(yè)中學(xué)集中抽簽，過期視為自動放棄。

　　（五）確定人選。按照總成績由高到低確定擬聘用人員，總成績低于60分的不予聘用。

　?。w檢。

　　1、確定的擬聘用人員必須參加體檢。體檢工作由縣教體局會同人力資源與社會保障局共同組織實施。

　　2、體檢標準參照《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標準及辦法》執(zhí)行。

　　3、受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。對在體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴格執(zhí)行體檢標準者將嚴肅查處。

　　4、應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或放棄應(yīng)聘資格的，從參加測試人員中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　5、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費用。

　　6、體檢時間：2019年9月23日。體檢地點：彭陽縣中醫(yī)院。

　　（七）公示。根據(jù)總成績、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在彭陽政務(wù)網(wǎng)站上公示3天。公示期間，如有群眾反映，并經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并從總成績中從高分到低分依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進入聘用程序。

　?。ò耍┢赣谩＝?jīng)對擬聘用人員考察合格后，確定的聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂一年期聘用合同。聘用人員試用期一個月，試用期內(nèi)，考核不合格者，解除聘用合同。一年期內(nèi)，若有解聘或離崗者，依總成績從高到低依次補錄。

　　六、工資待遇

　　招聘的編制外專業(yè)教師聘用期間納入學(xué)校現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理，工資待遇由同級財政按人均每年7萬元標準包干，其中年工資的80%除繳納社會保險費后平均按月發(fā)放，年工資的20%做為獎勵性績效工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定考核年末一次性發(fā)放。

　　附件：彭陽縣公開招聘職業(yè)中學(xué)編制外專業(yè)教師報名表

　　彭陽縣公開招聘職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

　　2019年9月7日

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