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寧夏

2019年寧夏特崗教師招聘532人公告

http://www.nbjindi.com 2019-05-10 15:44 來源：寧夏人事考試中心

【字體：大中小】

　　寧夏回族自治區(qū)2019年國家和地方農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告

　　為切實做好全區(qū)2019年國家和地方農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將寧夏回族自治區(qū)2019年國家和地方農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫猿帧暗虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴屎汀肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

　?。ǘ﹫猿志幹苾?nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>

　　（三）堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務教育階段學校任教，不得隨意調(diào)整。

　　（四）堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

　?。ㄎ澹嵤╆柟獠僮?，紀委監(jiān)委對招聘工作進行全過程參與和監(jiān)督

　　二、招聘崗位

　　2019年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等12個市、縣（區(qū)）共招聘特崗教師532名，其中，國家“特崗計劃”495名，地方“特崗計劃” 37名，招聘的具體崗位詳見附件1、附件2、附件3、附件4。

　　三、招聘對象及條件

　　符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好，志愿服務農(nóng)村義務教育，服從組織安排。

　　（一）國家“特崗計劃”

　　年齡在30周歲以下（1988年5月10日以后出生），初級中學招聘全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，小學招聘全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生和應往屆全日制普通高校師范類?？飘厴I(yè)生，具有相應的教師資格證書。參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生、“大學生村官”同等條件下優(yōu)先聘用。

　?。ǘ┑胤健疤貚徲媱潯保ㄐW教師）

　　1.定向招聘往屆全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W歷人員。年齡在35周歲以下（1983年5月10日以后出生），往屆全日制普通高校師范類專科及以上學歷畢業(yè)生，寧夏戶籍，具有相應的教師資格證書。

　　2.定向招聘支教人員。年齡在35周歲以下（1983年5月10日以后出生），具有大專及以上學歷，寧夏戶籍，具有相應的教師資格證書，在寧夏參加過支教并于2019年5月10日服務期滿且考核合格的三類人員：一是參加過“三支一扶”的支教人員（含展期服務人員）；二是寧人發(fā)〔2005〕120號文件批復的編制外人員；三是志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

　　3.定向招聘聘用人員。年齡在40周歲以下（1978年5月10日以后出生），具有大專及以上學歷，寧夏戶籍，具有相應的教師資格證書，2010年12月31日前在公辦學校在崗任教，且具備以下條件之一者：

　　（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設崗市、縣（區(qū)）公辦學校連續(xù)任教3年；

　?。?）2010年12月31日前在設崗市、縣（區(qū)）公辦學校累計任教滿5年。

　　四、招聘工作程序

　　根據(jù)教育部教師廳〔2019〕3 號、人社部發(fā)〔2011〕27號和寧黨辦發(fā)〔2006〕35號文件精神及其有關(guān)規(guī)定，2019年招聘特崗教師的具體工作程序是：

　　（一）發(fā)布公告

　　自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳分別在寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布招聘公告和崗位信息。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2019年5月14日上午8：30至5月18日下午18:00，應聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。

　　2.報名方式

　　本次招聘考試采取網(wǎng)絡自愿報名，不收報名費。應聘者登錄寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)（http://jyt.nx.gov.cn），點擊首頁“2019年特崗教師招聘報名系統(tǒng)”圖標，進入報名系統(tǒng)。

　　3.報名程序

　?。?）用戶注冊。應聘者注冊前請務必認真閱讀《注冊協(xié)議》，姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，注冊時請準確填寫手機號碼以及電子郵箱作為找回密碼的方式并請妥善保管用戶名和密碼。

　　（2）注冊完成后登錄報名系統(tǒng)。已注冊的用戶憑注冊時填寫的身份證號碼和密碼登錄報名系統(tǒng)，進入系統(tǒng)后在左側(cè)“當前考試”中選擇需要報名的考試，點擊“報名”按鈕即可進行報名。應聘者須再次核對本人注冊信息并確認。

　?。?）上傳照片。應聘者確認基本信息后，須上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。照片處理工具請在右側(cè)說明框內(nèi)點擊相關(guān)鏈接下載。上傳的照片須為2019年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

　?。?）填寫報考信息。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假、錯誤加分信息的應聘者，取消招聘資格；凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；對偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任,記入考生個人誠信記錄。

　　（5）查詢資格初審結(jié)果。各設崗市、縣（區(qū)）教育局負責對應聘者網(wǎng)上報名信息進行初審，應聘者在提交完整報名信息的一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，報名結(jié)束后不再受理。為保證初審時間充分、及時反饋審核結(jié)果，請應聘者盡早完成網(wǎng)上報名并提交信息。

　?。?）打印報名信息表。審核通過的應聘者請立即打印報名信息表一式三份，用于資格審查、筆試、面試。

　　4.報名要求：（1）應聘者按照要求認真填寫報名信息，凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。（2）報考定向招聘支教人員崗位，在報名“優(yōu)錄條件”欄中填寫 XX 年 X 月至 XX 年 X 月在 XX 學校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務，審核時不予通過。（3）報考定向招聘聘用人員崗位，在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細填寫 XX 年 X 月至XX 年 X 月在 XX 學校在崗任教和證明人，不按要求填寫者，審核時不予通過。（4）正在申請認定教師資格證的應聘者，在報名時選擇“正在申報”，資格復審時須提交教師資格證原件。（5）在編教師和2016年、2017年、2018年招聘的特崗教師，不得報名參加。（6）國家“特崗計劃”和地方“特崗計劃”只能選一類，二者不得兼報。

　?。ㄈ﹫竺畔⒕W(wǎng)上初審。各設崗市、縣（區(qū)）教育局負責對應聘者網(wǎng)上報名信息進行初審，應聘者在提交完整報名信息的一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，報名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理。

　?。ㄋ模士甲C打印。網(wǎng)上信息初審通過者，請于6月4 日后登錄寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（http://jyt.nx.gov.cn），登錄報名系統(tǒng)，下載、打印準考證；兼報事業(yè)單位中小學教師崗位的請登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（http://www.nxpta.com),下載、打印準考證。

　　（五）筆試

　　1.2019年事業(yè)單位招聘中小學、幼兒園、特殊教育學校

　　教師和“特崗計劃”招聘考試統(tǒng)一進行（使用同一試卷、在同一時間筆試）。

　　2.筆試時間為2019年6月22日（星期六）

　　上午9:00—11:30 《教育綜合基礎理論和專業(yè)知識》

　　3.考點設置：筆試地點以筆試準考證為準。應聘者必

　　須攜帶準考證、有效身份證（過期身份證、戶籍證明不作為有效證件)參加考試。

　　4.筆試內(nèi)容：教育綜合基礎知識和學科專業(yè)知識。重點

　　考察應聘人員的教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識。筆試為分學科閉卷考試。時間為 150分鐘，滿分為 300分。

　　5.筆試成績查詢：筆試成績將于7月上旬公布，應聘者可登錄報名網(wǎng)站查詢考試成績；兼報事業(yè)單位中小學教師崗位的，登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。

　　6.筆試成績加分政策：（1）烈士的配偶、子女加20分；（2）因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；（3）少數(shù)民族考生加5分。同一應聘者累積加分不超過20分。

　?。﹦澏üP試成績最低分數(shù)控制線。自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的學科，可單獨劃定筆試成績最低分數(shù)控制線，具體事項由自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室予以公告。

　?。ㄆ撸┐_定資格復審及面試人員名單。按應聘者筆試綜合成績（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數(shù) 1：1.3 的比例確定進入資格復審及面試人員名單（原則上四舍五入，招聘 1 人的崗位依次進入面試的應不少于 2 人）。參加資格復審及面試人員名單由自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室在寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站予以公告，公告時間為 3 個工作日。

　?。ò耍┵Y格審查及面試

　　1.資格審查

　?。?）各設崗市、縣（區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)委組成資格審查小組負責對擬參加面試的應聘者進行資格復審，時間和地點由所報市、縣（區(qū)）教育局負責通知。

　?。?）復審時需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準考證、報名信息表原件和復印件，支教人員還需提交服務證書及證明材料原件和復印件。

　?。?）復審后空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補，遞補人員仍須按照以上要求進行資格審。

　?。?）復審后由設崗的市、縣（區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局等部門對審查結(jié)果進行公示，公示時間不少于3 個工作日，公示結(jié)束后不再遞補,公示結(jié)束后方可進行面試。

　　2. 面試

　?。?）面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳的統(tǒng)一部署，具體工作由設崗的市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)委等部門組織實施。面試方案須提前一周報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室備案后實施。

　?。?）面試時間和地點由設崗市、縣（區(qū)）教育局負責通知。評委由市、縣(區(qū))異地抽取。

　?。?）面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，通過說課講課、技能測試、實際操作等形式，重點考察面試者的教師素養(yǎng)和教育教學能力。

　?。?）面試滿分 100 分，60 分合格。對面試成績達不到60分的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補。

　　3.考試成績的計算方法

　　考試總成績=（筆試考試[含加分］÷3）×65%+面試成績×35%

　?。ň牛┐_定擬聘用人選

　　按照考試總成績和招聘崗位，從高分到低分，按崗位計劃1:1的比例確定擬聘用人選，同時將面試成績連同擬聘用人選名單報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室備案。

　?。ㄊw檢

　　1.體檢由市、縣（區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。同級紀委監(jiān)委對體檢工作進行全程監(jiān)督。

　　2. 體檢須在縣（區(qū)）級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市、縣（區(qū)）“特崗計劃”實施工作領導小組同意可提出復檢。對體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執(zhí)行體檢標準的，除取消受檢人應聘資格外，還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責任。

　　4.應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，否則視為自動放棄體檢資格。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　?。ㄊ唬┕?/p>

　　根據(jù)考試、資格審查、體檢結(jié)果，由設崗市、縣（區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單。在設崗市、縣（區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日，公示期滿確定為聘用特崗教師。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

　?。ㄊ﹤浒?/p>

　　對確定的聘用特崗教師由自治區(qū)教育廳報人力資源和社會保障廳備案。

　?。ㄊ┢赣?/p>

　　由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內(nèi)，不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬嵤疤貚徲媱潯闭咝詮姟⑸鐣P(guān)注度高，自治區(qū)各有關(guān)部門和各市、縣（區(qū)）要高度重視，切實加強領導。自治區(qū)教育廳、黨委編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳成立自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組及其工作機構(gòu)，各市、縣（區(qū)）也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構(gòu)，負責領導和組織2019年“特崗計劃”實施工作。

　?。ǘ┨貚徑處熣衅腹ぷ魅讨鲃咏邮茏灾螀^(qū)紀委監(jiān)委派駐教育廳紀檢監(jiān)察組、人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。應聘者的資格審查工作，由市、縣（區(qū)）特崗資格審查及面試領導小組全面負責，必須嚴守政策規(guī)定、嚴格審查程序、嚴肅工作紀律，確保公正、公平，堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員以及有關(guān)領導，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應處分，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　?。ㄈ┓采婕暗娇忌`紀違規(guī)行為處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　六、凡涉及特崗教師招聘重大事項或本公告的未盡事項，由自治區(qū)“特崗計劃”實施領導小組研究決定。

　　政策咨詢電話：0951－5559106 5559107

　　技術(shù)咨詢電話：0531-880979000951－5099130

　　下載、打印準考證：0951－5099130 5559106 5559043

　　舉報電話： 0951－5559123（駐教育廳紀檢監(jiān)察組）

　　0951－5099016（駐人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察組）

　　附件：

　　1.寧夏2019年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學教師學科崗位計劃表

　　2.寧夏2019年實施定向招聘往屆全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W歷人員（小學教師）分市縣區(qū)學科崗位計劃表

　　3.寧夏2019年實施定向招聘支教人員（小學教師）分市縣區(qū)學科崗位計劃表

　　4.寧夏2019年實施地方特崗定向招聘聘用人員（小學教師）分市縣區(qū)學科崗位計劃表