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　　寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為進(jìn)一步做好2019年招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的意見(jiàn)》(寧黨辦〔2018〕1號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實(shí)施辦法》（寧組發(fā)〔2018〕5號(hào)）、《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于報(bào)送2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作計(jì)劃的通知》（寧人社函[2019]53號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等文件要求，制定本方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>

　?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計(jì)劃

　　具體詳見(jiàn)《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　3.年齡30周歲以下指1988年4月15日以后出生，40周歲以下指1978年4月15日以后出生，年齡以考生有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

　　4.身體健康；

　　5.符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件要求；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

　　5.已招聘的特崗教師；

　　6.在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.新招（錄）聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序及方式

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　碩士崗位報(bào)名時(shí)間為4月18日8:30至4月28日17:00，2種報(bào)名方式均可。博士崗位全年內(nèi)均可報(bào)名。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　應(yīng)聘碩士崗位人員須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，填寫(xiě)《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（需添加電子簽名）（附件2）、《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》（附件3）發(fā)送至人事處郵箱（nyrsc@163.com），郵件標(biāo)題格式：“崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+最高學(xué)歷”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘碩士崗位人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)到寧夏醫(yī)科大學(xué)人事處人事科（雁湖校區(qū)正德樓410室）提交報(bào)名材料，非本人辦理需提交授權(quán)委托書(shū)。

　　報(bào)名結(jié)果被正式確認(rèn)后，不允許再調(diào)整報(bào)考其他崗位。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知；

　　2.攜帶材料：

　?。?）《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》（現(xiàn)場(chǎng)打印發(fā)放）；

　　（2）身份證（原件、復(fù)印件），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致；

　　（3）近期免冠同底一寸彩色照片3張；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（其中留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，截止日期為7月31日，含當(dāng)日）；定向委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考本次招聘的書(shū)面證明。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關(guān)證明，就業(yè)推薦表、相關(guān)證明上的專業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)一致；就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)不一致的，以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn)。2019年本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證截止日期為7月31日（含當(dāng)日）；博士取得學(xué)歷、學(xué)位證截止日期為2019年12月31日（含當(dāng)日）；

　?。?）崗位需要的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；

　?。?）填寫(xiě)《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與學(xué)校各留存一份。

　　3.資格復(fù)審符合報(bào)考條件人員名單將在寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）公示3個(gè)工作日。

　　4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　?。ㄈ┱衅阜绞?/p>

　　1.博士研究生崗位

　?。?）信息發(fā)布

　　寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，在區(qū)外部分大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　（2）全年進(jìn)行招聘，采取學(xué)科評(píng)估、部門(mén)考核、專家考察、領(lǐng)導(dǎo)面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　2.碩士研究生崗位

　?。?）信息發(fā)布

　　我校面試環(huán)節(jié)中采取筆試方式進(jìn)行加試。具體時(shí)間將提前一周，通過(guò)寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）發(fā)布并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知相關(guān)事宜，同時(shí)做好通知記錄。

　?。?）筆試

　?、贂r(shí)間：另行通知；

　?、诘攸c(diǎn)：寧夏醫(yī)科大學(xué)雁湖校區(qū)；

　?、蹆?nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常

　　識(shí)判斷、人文素質(zhì)、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等；

　　④時(shí)限與分值：120分鐘；分值為100分,占總成績(jī)的

　　30%；

　?、莨P試開(kāi)考比例達(dá)不到1: 3（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位

　　報(bào)考人數(shù)之比）的崗位，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　（3）專業(yè)能力面試

　?、偃藛T確定：按照1:3（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加專業(yè)能力面試人數(shù)之比）的比例，筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入專業(yè)能力面試人數(shù)；

　?、趦?nèi)容和分值:采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作技能，考核分值為100分，占總成績(jī)的50%；

　?、蹠r(shí)間: 另行通知；

　?、艿攸c(diǎn)：寧夏醫(yī)科大學(xué)雁湖校區(qū)；

　　⑤時(shí)限:8-10分鐘；

　?、藓细穹?jǐn)?shù)線：應(yīng)聘者專業(yè)能力面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，否則不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（4）綜合能力面試

　?、偃藛T確定：按照1:2（該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加綜合能力面試人數(shù)之比）的比例，筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力面試成績(jī)×50%之和由高到低確定進(jìn)入綜合能力面試人數(shù)；

　　②內(nèi)容和分值: 采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力，考核分值為100分，占總成績(jī)的20%；

　?、蹠r(shí)間：另行通知；

　　④地點(diǎn): 寧夏醫(yī)科大學(xué)雁湖校區(qū)；

　?、輹r(shí)限:3-5分鐘；

　?、藓细穹?jǐn)?shù)線：報(bào)考者綜合能力面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，否則取消其招聘資格。

　?。?）考核總成績(jī)

　?、倏己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力面試成績(jī)×50%+綜合能力面試成績(jī)×20%；

　?、诟鶕?jù)考核總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢、考察人員。考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)由高到低排序?yàn)闇?zhǔn)，確定擬體檢人員。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬w檢由學(xué)校組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘW(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄈ?yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　?。ㄋ模w檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　?。ㄎ澹┮蚍艞夡w檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、考察及公示

　?。ㄒ唬?duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由學(xué)校監(jiān)察室（審計(jì)處）和人事處對(duì)其進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不予聘用。

　?。ǘ└鶕?jù)考試、考察、體檢結(jié)果，學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）上公示5個(gè)工作日。

　?。ㄈ?duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬┕酒跐M無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審核通過(guò)后報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。

　?。ǘ┯萌藛挝慌c受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于5年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，電話：0951—6980030。

　?。ǘ?qiáng)化監(jiān)督

　　招聘工作在學(xué)校監(jiān)察室（審計(jì)處）的全程化監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：0951—6980035。

　?。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律

　　對(duì)違反工作紀(jì)律、徇私舞弊者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、其他

　?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本方案未盡事宜，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘過(guò)程中偽造證件等資料騙取應(yīng)聘資格、考試結(jié)束前傳播試題、擾亂考場(chǎng)、冒名頂替、隱瞞病史、妨礙考察等行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┛己巳啼浺翡浵瘛?/p>

　?。ㄎ澹┞?lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：李老師

　　聯(lián)系電話：0951—6980030

　　郵箱地址：nyrsc@163.com

　　寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站：http://www.nxmu.edu.cn/

　　單位地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)勝利街1160號(hào)

　　聯(lián)系單位：寧夏醫(yī)科大學(xué)人事處人事科（雁湖校區(qū)正德樓410室）

　　附件1：寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表 .xlsx

　　附件2：寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：寧夏醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷.xls

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