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寧夏

2018年寧夏總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者77人公告

http://www.nbjindi.com       2018-10-09 15:12      來(lái)源:寧夏人事考試中心
【字體: 】              

  自治區(qū)總工會(huì)2018年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告


  為全面貫徹中央、自治區(qū)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,深化自治區(qū)群團(tuán)改革成果,進(jìn)一步充實(shí)全區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍,不斷加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》相關(guān)要求,結(jié)合全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)際情況,現(xiàn)就2018年自治區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。


 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。


 ?。ㄈ﹫?jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。


  二、招聘人員


  招聘人員為社會(huì)化工會(huì)工作者。社會(huì)化工會(huì)工作者是面向社會(huì)公開(kāi)招聘,定向選派到縣級(jí)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)委員會(huì)以及縣以下區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職從事工會(huì)工作的人員,不屬于各級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制內(nèi)人員。主要在全區(qū)各級(jí)工會(huì)特別是在基層工會(huì)從事基層工會(huì)組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工、開(kāi)展?fàn)幾h調(diào)解調(diào)處、宣傳教育引導(dǎo)職工以及人文關(guān)懷等工作。


  三、招聘崗位


  本次全區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者77名。具體崗位、名額、條件等詳見(jiàn)《自治區(qū)總工會(huì)2018年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員崗位計(jì)劃一覽表》。


  四、招聘要求


  按戶籍所在地定向報(bào)名,不能跨市報(bào)名,按各市按分?jǐn)?shù)線分崗位定向擇優(yōu)錄取。


  五、條件和資格


  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考


  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法;


  2.熱愛(ài)工會(huì)工作,處事公道,作風(fēng)正派,具有為職工服務(wù)的精神;


  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1983年9月30日以后出生);


  4.愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;


  5.身體健康;


  6.具有寧夏五市戶籍或?qū)幭纳矗☉艨谶w出地為寧夏五市)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;


  7.符合《自治區(qū)總工會(huì)2018年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員崗位計(jì)劃一覽表》中各崗位招聘資格和條件。


 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考


  1.曾因違法犯罪受過(guò)治安刑事處罰的人員;


  2.曾被開(kāi)除公職的人員;


  3.受過(guò)處分和在處分期間的人員;


  4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;


  5.涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員,失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;


  6.在全日制普通高校正在就讀的學(xué)生;


  7.現(xiàn)役軍人。


  六、報(bào)考方式及程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。


 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。2018年10月15日(周一)9:00至10月19日(周五)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。


  (三)報(bào)名程序


  1.進(jìn)入系統(tǒng)。應(yīng)聘者登錄寧夏總工會(huì)官網(wǎng)(http://www.nxzgh.org.cn)點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后,選擇“2018年全區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。


  2.用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)前請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)本人真實(shí)信息并核對(duì)無(wú)誤,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)所填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱(作為找回密碼方式),注冊(cè)完成后請(qǐng)使用證件號(hào)碼(身份證號(hào)碼)和密碼進(jìn)行登錄報(bào)名。


  3.報(bào)考須知和誠(chéng)信承諾書(shū)。認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》,簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》,按照要求完整、如實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“我已仔細(xì)閱讀并同意”按鈕進(jìn)行提交。


  4.確認(rèn)基本信息??忌_認(rèn)注冊(cè)時(shí)所填寫(xiě)的基本信息,點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕完成基本信息確認(rèn)。


  5.上傳照片??忌毤皶r(shí)上傳個(gè)人的電子照片,上傳照片須為2018年5月1日以后拍攝的正面、免冠照片(JPG或JPEG格式文件大于30K,小于5MB,大于300*215像素,要求照片清晰,嚴(yán)禁小照片放大后使用)。


  6.填寫(xiě)報(bào)名信息,選擇崗位??忌磻艏诘囟ㄏ驁?bào)名,不能跨市報(bào)名,應(yīng)按照要求完整、如實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“提交”按鈕進(jìn)行提交。


  每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄。


  7.查詢資格初審結(jié)果。資格初審由各市總工會(huì)組織人事部門(mén)組織進(jìn)行,并將資格審查結(jié)果報(bào)自治區(qū)總工會(huì)組織部。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。


  資格審核單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者可在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢)。已通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。


  8.結(jié)果確認(rèn)。通過(guò)資格初審后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。筆試準(zhǔn)考證在筆試前一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站在線打印,逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。


  七、筆試


  本次公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者筆試開(kāi)考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的崗位,由各市總工會(huì)提出意見(jiàn),報(bào)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)審核同意,可適當(dāng)調(diào)劑各崗位名額或降低開(kāi)考比例。


 ?。ㄒ唬┕P試科目?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》和作文,滿分為120分。


 ?。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)。2018年11月10日(星期六)上午9:00至11:30,統(tǒng)一在銀川市進(jìn)行。


  具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加考試。過(guò)期身份證(有效期至2018年6月30日以前)、戶籍證明等不作為有效證件。


 ?。ㄈ┕P試合格分?jǐn)?shù)線劃定:筆試結(jié)束后,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。各市總工會(huì)組織人事部門(mén)按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。


 ?。ㄋ模┕P試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將于11月下旬公布,應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。


  八、資格復(fù)審


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。


 ?。ǘ┟嬖嚽皬?fù)審。自治區(qū)總工會(huì)組織部統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料,對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格??杖泵~從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┝魧W(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單由自治區(qū)總工會(huì)組織部在寧夏總工會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nxzgh.org.cn)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。


  (五)資格復(fù)審后區(qū)總組織部填寫(xiě)《自治區(qū)總工會(huì)2018年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與自治區(qū)總工會(huì)組織部各留存一份。


  九、面試


  (一)面試由自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織。面試前一周在自治區(qū)總工會(huì)和各市總工會(huì)官網(wǎng)發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式,通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。


  (二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。


 ?。ㄈ┟嬖嚌M分為100分,各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分(百分制)的,取消招聘資格。


  十、考試總成績(jī)的計(jì)算


 ?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為:


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


 ?。ǘ└鶕?jù)考試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定考察、體檢對(duì)象;


 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。筆試成績(jī)也相同的,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。


 ?。ㄋ模┮蚩疾旎蝮w檢不合格的,直接取消錄用資格,按總成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  十一、考察


 ?。ㄒ唬┛疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)總工會(huì)組織部和各市總工會(huì)負(fù)責(zé)。


 ?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。


 ?。ㄈ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外);不具備報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜進(jìn)入工會(huì)工作的情形的,經(jīng)研究確定后,取消招聘資格。


  十二、體檢


  (一)體檢工作由各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施,同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。


 ?。ǘw檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (三)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


 ?。ㄋ模?yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。


 ?。ㄎ澹w檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。


  十三、公示及聘用


 ?。ㄒ唬└鶕?jù)考察、體檢結(jié)果,由招聘單位確定擬公示、擬聘用人員名單,并在自治區(qū)總工會(huì)和各市總工會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,各招聘單位辦理招聘手續(xù)。


  (二)聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


 ?。ㄈ┢赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。


  (四)正式聘用后,將聘用人員信息上傳至寧夏工會(huì)服務(wù)平臺(tái)社會(huì)化工會(huì)工作者管理數(shù)據(jù)庫(kù),并報(bào)自治區(qū)總工會(huì)組織部備案。


  十四、管理及待遇


  各市總工會(huì)與聘用人員簽定勞動(dòng)合同,按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金,工資由自治區(qū)財(cái)政和各級(jí)工會(huì)承擔(dān)發(fā)放,現(xiàn)階段實(shí)發(fā)工資約2700元/月~3000元/月。


  十五、相關(guān)要求


 ?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。


 ?。ǘ?duì)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為,以及考前無(wú)故放棄(不參加)面試、招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,將依法依規(guī)追究責(zé)任,并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由考生自負(fù)。


 ?。ㄈ┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  政策咨詢電話:0951-2090036


  技術(shù)咨詢電話:0531-88097900


  舉報(bào)(監(jiān)督)電話:0951-2090119、2090031、2090036


  附件下載:自治區(qū)總工會(huì)2018年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃一覽表


  寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)


  社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)


  2018年10月8日

 

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