2018年寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院招聘急需緊缺人才和醫(yī)務人員206人公告

http://www.nbjindi.com 2018-06-12 10:10 來源：寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

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　　寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2018年公開招聘急需緊缺人才和醫(yī)務工作人員公告

　　為大力實施人才強院戰(zhàn)略，切實加強醫(yī)院人才隊伍建設，著力改善人才隊伍結構，激發(fā)人員活力，提升服務水平和創(chuàng)新能力，根據(jù)《關于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法〉的通知》（寧組發(fā)〔2018〕5號）、《自治區(qū)人才辦衛(wèi)生計生委關于進一步加強衛(wèi)生計生人才工作的實施意見》（寧衛(wèi)計發(fā)〔2018〕11號）和《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室關于印發(fā)高層次人才引進和培養(yǎng)工作方案（2018-2022年）》（寧衛(wèi)計辦發(fā)〔2018〕22號）等有關規(guī)定，結合我院近兩年來門急診、住院病人數(shù)等工作數(shù)量的大幅增長、醫(yī)療質量安全保障的要求和已取得的國家建設項目，以及自治區(qū)衛(wèi)生計生委批復醫(yī)院擴增床位和實際建設發(fā)展的需求，現(xiàn)將我院2018年公開招聘急需緊缺人才和醫(yī)務工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則；

　　（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計劃

　　2018年我院公開招聘急需緊缺人才和醫(yī)務工作人員具體招聘崗位、人數(shù)詳見：《寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2018年學科帶頭人崗位招聘計劃一覽表》（附表1）、《寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2018年高層次人才崗位招聘計劃一覽表》（附表2）、《寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2018年研究生崗位招聘計劃一覽表》（附表3）、《寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2018年本科生崗位招聘計劃一覽表》（附表4）、《寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院2018年大專及以上崗位招聘計劃一覽表》（附表5）。

　　三、招聘對象

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　　采取公開報名方式，面向全國招聘符合崗位條件的急需緊缺人才和醫(yī)務工作人員。

　?。ǘ┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責義務。

　　3.身體健康。

　　4.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)和資格條件。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.在處分期間的人員。

　　4.涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領域嚴重失信人員，失信被執(zhí)行人；在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員。

　　5.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：在醫(yī)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxtcm.com）、微信公眾號（nxzyyygzh）、寧夏衛(wèi)生計生委門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行報名，報名者在醫(yī)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxtcm.com）進行網(wǎng)上報名。報名截止日期2018年6月22日18:00，逾期不再補報?？忌鷪竺麜r所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。

　　（三）資格審核

　　1.時間：2018年6月23—24日（星期六—日），8:00-18:00

　　2.地點：寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院行政中心1號會議室。

　　3.資格審核時需攜帶證件：《寧夏中醫(yī)醫(yī)院暨中醫(yī)研究院公開招聘應聘者資格審核表》（附表6）、身份證、歷次學歷證、學位證、往屆生持《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2018年應屆畢業(yè)生持《教育部學籍在線驗證報告》、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷證明、發(fā)表文章、科研項目等業(yè)績材料及崗位需求的其它材料原件及復印件各一份，并攜帶4張近期一寸彩色照片（同底色）。

　　4.要求：資格審核通過者，領取筆試、面試通知單（招聘人才、人員層次不同，要求不同，屆時具體告之）。公開招聘的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實立即取消招聘資格。對于2018年應屆畢業(yè)生，若入職前不能取得所報崗位要求的相關證書，則不予錄取。

　　（四）考察、考核、筆試、面試

　　考察、考核、筆試、面試由醫(yī)院自主組織。

　　1. 招聘學科帶頭人、高層次人才、全日制博士研究生學歷學位的崗位，應聘者通過資格復審后，采取直接考察或考核專業(yè)能力水平的方式進行招聘。

　　2. 招聘全日制碩士研究生的崗位，應聘者通過資格復審后不參加筆試，直接進入面試。

　　3. 招聘本科及以下工作人員的崗位，應聘者通過資格復審后進入筆試和面試。

　　4. 筆試采取閉卷考試，考試科目為各相關專業(yè)知識,試卷分值均為百分制；面試采取半結構化面試的方法進行，主要測評考生的綜合素質和專業(yè)能力。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。

　　5. 筆試、面試成績按比例計算考試總成績，按照總成績由高分至低分順序1:1確定進入體檢范圍人員。

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　　進入體檢范圍的人員，由我院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

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　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　（七）公示