寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2018年公開招聘聘用制書記員公告

　　為適應(yīng)司法體制改革需要，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊伍，保障審判檢察工作順利開展，根據(jù)中央推進(jìn)司法體制改革的總體要求和《人民法院檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》《寧夏司法體制改革試點方案》及《各級人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2018年公開招聘聘用制書記員有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則；

　?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ㄋ模┳裱痉ㄒ?guī)律，堅持人崗相適原則。

　　二、招聘崗位

　　2018年全區(qū)法院檢察院計劃面向社會公開招聘書記員485名，其中，法院系統(tǒng)365名，檢察院系統(tǒng)120名，具體崗位詳見《2018年全區(qū)法院檢察院公開招聘書記員崗位計劃一覽表》。

　　三、報名資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人可以報考：

　　1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行及職業(yè)操守；

　　2.寧夏戶籍（公告發(fā)布之日前取得）或?qū)幭纳吹膽?yīng)往屆高校畢業(yè)生；

　　3.年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，35周歲以下（1982年1月10日至2000年1月10日期間出生）；

　　4.具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律類專業(yè)；

　　5.具備書記員崗位必需的速記速錄等業(yè)務(wù)技能；

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　除上述條件外，報考者還應(yīng)當(dāng)符合《2018年全區(qū)法院檢察院公開招聘書記員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的其他相關(guān)資格條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.在處分期間的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；

　　4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.其他不適宜在人民法院、人民檢察院工作的人員。

　　四、報名方式和程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn），點擊首頁“網(wǎng)上報名”后，選擇“2018年全區(qū)法院檢察院公開招聘聘用制書記員”，進(jìn)入報名系統(tǒng)。

　　（二）報名時間。報考者于2018年1月13日9:00至1月17日18:00前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。報考者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。

　　（三）報名程序。

　　1.用戶注冊。用戶注冊是報考人員進(jìn)行報名時必備的環(huán)節(jié)，只有注冊成功后才能進(jìn)行網(wǎng)上報名。注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，請妥善保管用戶名和密碼。

　　2.上傳照片。報考人員網(wǎng)上注冊完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片?！叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖堅趯幭娜耸驴荚嚲W(wǎng)首頁“下載中心”中下載，解壓后請認(rèn)真閱讀readme.doc文件。

　　3.填寫報名信息。報考者請務(wù)必認(rèn)真閱讀《報考須知》，簽訂《誠信承諾書》，按照要求完整、真實填寫本人報名信息，否則系統(tǒng)將無法提交考生報名信息，資格初審單位無法進(jìn)行審核，責(zé)任由考生自負(fù)。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　報考時，導(dǎo)航按鈕顏色為藍(lán)色表示已操作；為綠色表示待操作；為橙色表示目前不可操作。

　　4.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯誤信息的招聘者，取消招聘資格。招聘者必須按要求如實填報本人信息，對偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個人誠信記錄。

　　5.查詢資格初審結(jié)果。資格初審單位應(yīng)在報考者提交報名申請后一個工作日內(nèi)審核完畢。報考者在提交完整報名信息一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過。網(wǎng)上報名期間，未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位；2018年1月17日18：00以后未通過資格初審的考生不得改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為放棄。資格初審工作分別由自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)。

　　6.結(jié)果確認(rèn)。考生通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認(rèn)。報名結(jié)果被正式確認(rèn)后，不允許再調(diào)整報考崗位。報名結(jié)果被確認(rèn)的應(yīng)聘者，筆試前3天登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　7.筆試開考比例不低于1:1.5（該崗位招聘名額與報考人數(shù)之比）。達(dá)不到開考比例的崗位，分別由自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)人民檢察院提出意見，報自治區(qū)法院檢察院招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）審核同意，減少招聘名額或者取消招聘崗位。減少招聘名額、取消招聘崗位有關(guān)事項，經(jīng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，在報名網(wǎng)站進(jìn)行公告。被取消招聘崗位的，考生可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為考生放棄。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容與科目。筆試主要測試法律知識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識以及與書記員工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力等。筆試科目為《書記員能力測驗》，分值150分。

　?。ǘ┕P試時間地點另行通知（請隨時關(guān)注寧夏人事考試網(wǎng)公告）。以筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點為準(zhǔn)。考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。

　?。ㄈ┕P試成績將分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄋ模┕P試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定。

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況分地區(qū)（自治區(qū)內(nèi)五市地區(qū)）劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，并按照招聘崗位所招聘的人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分以不低于1：1.5的比例確定參加面試人員名單，達(dá)不到上述比例要求的，減少招聘名額或取消招聘崗位。筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬﹫罂颊叩馁Y格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　?。ǘ┟嬖嚽皬?fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格?？杖泵~從報考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（三）資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示時間不少于3個工作日。

　　（四）資格復(fù)審后，面試人員資格復(fù)審結(jié)果報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，進(jìn)行面試。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖囉筛髡衅竼挝唤M織實施。面試方案須提前報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實施。面試組織實施單位需提前三天，通過發(fā)布面試公告并采取打電話或發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時間、地點，同時做好通知記錄。

　?。ǘ┟嬖嚨姆绞接筛髡衅竼挝桓鶕?jù)實際和崗位的需要，可采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試等方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　?。ㄈ┟嬖嚌M分為150分。面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線90分，各崗位面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，取消招聘資格。

　　八、考試總成績的計算

　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋?/p>

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（二）考試總成績將分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄈ└鶕?jù)考試總成績，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考生考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績從高分到低分確定體檢對象。

　　九、體檢

　?。ㄒ唬w檢工作在自治區(qū)法院檢察院招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院的組織協(xié)調(diào)下，由各招聘單位負(fù)責(zé)實施，各招聘單位上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　（二）體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┱衅竼挝换蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模?yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　?。ㄎ澹w檢、復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　?。┮蚍艞夡w檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員列入組織考察范圍。

　　十、考察

　　（一）考察工作在自治區(qū)法院檢察院招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院的組織協(xié)調(diào)下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　（三）考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據(jù)，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，應(yīng)取消招聘資格。

　　（四）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　十一、公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由各招聘單位提出擬聘用人員名單，分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院審核后報自治區(qū)法院檢察院招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并分別在自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議的擬聘用人員或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，各招聘單位依法與所聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同報人力資源和社會保障部門備案。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　十二、崗位職責(zé)及管理方式

　?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T主要從事記錄、文書歸檔等事務(wù)性、程序性工作，以及其他輔助性工作。

　?。ǘ┧衅傅膷徫粸槠赣弥茣泦T，所聘用人員不占編制，由招聘單位依法與所聘用人員簽訂勞動合同。

　?。ㄈ┢赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。經(jīng)考試考察未被聘用的或在試用期考核不合格被取消聘用的，招聘用人單位與聘用人員解除勞動合同，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ㄋ模┢赣弥茣泦T實行等級管理，等級分為初級、中級、高級，每一級設(shè)一等、二等、三等。晉升等級須通過書記員技能等級培訓(xùn)考試。

　　十三、薪酬待遇

　　聘用制書記員薪酬待遇按照《各級人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》（寧政法[2017]16號）中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（一）聘用制書記員薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構(gòu)成，現(xiàn)階段工資水平約3000元/月～3500元/月；聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)隨員額內(nèi)法官檢察官和司法輔助人員工資的調(diào)整予以適當(dāng)調(diào)整。

　?。ǘ┢赣弥茣泦T按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　?。ㄈ┢赣弥茣泦T在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假以及其他權(quán)利。

　　十四、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮竟嫖幢M事宜，由自治區(qū)法院檢察院招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以報名網(wǎng)站公開發(fā)布的公開招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　?。ǘ?yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄（不參加）面試、招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個人誠信記錄。應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：法院0951-5915234，檢察院0951-5926032

　　技術(shù)咨詢電話：0951-5099130，5099131,5099163

　　舉報電話：法院0951-5915247，檢察院0951-5926386

　　附件：1.2018年全區(qū)法院檢察院公開招聘書記員崗位計劃一覽表

　　2.法律類專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）

　　自治區(qū)法院檢察院

　　招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年1月10日

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