2017年寧夏利通區(qū)公安分局面向事業(yè)單位選聘劃轉警務人員15名公告

　　根據自治區(qū)黨委、政府統一安排部署，為有效解決公安機關基層一線警力不足的問題，市委、政府決定，從市直及利通區(qū)有關事業(yè)單位中連人帶編選聘劃轉15名事業(yè)編制人員到市公安局利通區(qū)分局工作?，F將有關事宜通知如下：

　　一、選聘數量和對象

　　選聘數量：共15個名額，其中女性1名。

　　人員身份：在市直、利通區(qū)范圍內，除教育、衛(wèi)生事業(yè)單位以外的全額撥款事業(yè)單位中，在職在編的管理崗位或專業(yè)技術崗位且具有干部身份的人員。

　　二、基本條件和資格

　　1.政治堅定，道德品質好，具有較強事業(yè)心和責任感，具有履行職責所需要的政策理論水平和業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，遵紀守法，現實表現好;

　　2.具有大專以上文化程度(2016年9月30日前已畢業(yè)且取得學歷)。

　　3.年齡18周歲以上，35周歲以下(1982年7月30日至1999年7月30日期間出生);

　　4.身高：男不低于1.65cm以上，女不低于1.60cm以上;

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.尚在試用期的;

　　2.近3年年度考核中有基本合格及以下等次的;

　　3.曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責任)和治安處罰的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　6.不符合選聘對象資格條件的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘方法和程序

　　(一)報名和資格審查

　　報名采取現場報名方式。

　　1.報名時間：2017年8月7日至8月11日。

　　2.報名地點：吳忠市公安局政治部621辦公室。聯系人：王靈軍、董小樂，聯系電話：2126537。

　　3.報名要求：報名時需提交所在單位出具的同意參加選聘劃轉證明(加蓋公章)、本人當年度的工資變動審批表(復印件)、學歷證書原件、《選聘劃轉警務工作人員報名登記表》(附件1)。

　　(二)資格審查

　　1.目測。目測由市公安局政治部在受理報名時進行。目測的主要內容是：擬選聘劃轉人員的身高是否符合選聘要求、體形是否端正、身體外觀有無明顯疾病特征、有無影響面容且難以治愈的皮膚病、有無紋身或疤痕、有無肢體功能障礙等。

　　2.核查。由市人力資源和社會保障局會同市公安局，對報名人員提供的有關資料進行審查后，將人員信息報市編辦對是否在編、占編性質、身份類別等進行審核確認。

　　(三)體能測試

　　由自治區(qū)公安廳組織對資格審查合格的人員進行體能測試。體能測試共3個項目：1000米(女性測800米)、10米×4往返跑、縱跳摸高(仰臥起坐備考);凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

　　(四)考察、政審

　　對體能測試合格的人員，從德才素質、工作表現、遵紀守法，以及直系親屬有無違法犯罪記錄等情況進行認真考察、政審。

　　(五)身體檢查

　　體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)，由自治區(qū)公安廳統一組織實施，自治區(qū)紀委派駐公安廳紀檢組全程監(jiān)督，出現體檢不合格情況，有遞補人選的遞補體檢。

　　(六)劃轉人事關系

　　擬選聘人員名單確定后，上報自治區(qū)公安廳匯總，報自治區(qū)人力資源社會保障廳、編辦備案審核。市人力資源社會保障局根據最終審核確認的人員，辦理流動轉聘手續(xù)，納入公安機關成立的“社區(qū)警務管理中心”，并確定崗位及待遇。

　　四、選聘領導小組

　　組 長： 王小平 市委常委、市公安局局長

　　副組長： 王永福 市人力資源社會保障局局長

　　鄧冀寧 市編辦主任

　　熊 焰 市公安局政委

　　成 員： 馬曉波 市人社局副局長

　　聶俊峰 市編辦副主任

　　馬學平 市公安局政治部主任

　　杜擁軍 市人社局人力資源科科長

　　領導小組辦公室設在市公安局，具體負責組織報名、考察審查、協調推進、辦理選聘劃轉手續(xù)等工作。

　　五、相關要求

　　本次公開選聘劃轉警務工作人員是自治區(qū)統一安排部署，時間緊、涉及面廣、關注度高，請各部門高度重視，大力支持，及時通知所屬事業(yè)單位，幫助做好宣傳工作，支持符合條件人員報名參與選聘。

　　附件：選聘劃轉警務工作人員報名登記表

　　吳忠市公安局 吳忠市人力資源和社會保障局

　　2017年8月7日