通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)發(fā)區(qū)”）人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)急需緊缺人才需求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍及計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)本級(jí)事業(yè)單位及衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才共26人，其中開(kāi)發(fā)區(qū)本級(jí)事業(yè)單位15人，衛(wèi)健系統(tǒng)11人，引進(jìn)方式為剛性引進(jìn)，具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　6.學(xué)歷、學(xué)位要求：

 

　?。?）本科畢業(yè)生、國(guó)內(nèi)碩士研究生要求：

 

　?、匍_(kāi)發(fā)區(qū)本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)崗位：本科畢業(yè)生須為符合教育部公布的“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”建設(shè)名單的全日制本科生（按教育部2017年、2022年“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單執(zhí)行，全日制本科不含專升本、自考、成人教育等，下同）；碩士研究生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的全日制碩士研究生；

 

　　②衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)崗位：本科畢業(yè)生須為取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的本科畢業(yè)生，碩士研究生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的全日制碩士研究生。

 

　?。?）博士研究生、國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)的碩士研究生要求：

 

　?、鄄┦垦芯可殞W(xué)歷學(xué)位俱全，且高等教育起始階段學(xué)歷須為全日制本科（不含專升本、自考、成人教育等）；

 

　?、車?guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)院校為2023年、2024年英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前300名的境外大學(xué)，高等教育階段起始學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷（不含專升本、自考、成人教育等）；

 

　?、輫?guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)碩士研究生、博士研究生專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

 

　　7.年齡要求：本科生年齡在30周歲（含）以下，即1994年 4月14日及以后出生，碩士研究生年齡在35周歲（含）以下，即1989年 4月14日及以后出生，博士研究生年齡在40周歲（含）以下，即1984年4月14日及以后出生；

 

　　8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2025年7月31日（含），其他崗位要求的資格條件（以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)）取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日（含）；

 

　　9.具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形

 

　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　6.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　人才引進(jìn)公告在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://kfq.tongliao.gov.cn/）上發(fā)布。后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)通知、公告、公示等均在開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上發(fā)布，不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知。網(wǎng)站公布的信息，因考生未仔細(xì)閱讀而造成的后果由考生自負(fù)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審核

 

　　1.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，由引才單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。報(bào)名時(shí)需使用電腦報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備報(bào)名。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

 

　　報(bào)考人員可通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名：

 

　　登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=15);

 

　　點(diǎn)擊開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站“人才引進(jìn)”專題專欄(網(wǎng)站下方，網(wǎng)址為：https://kfq.tongliao.gov.cn/ztzl/rcyj/tzgg/)“報(bào)名入口”欄目進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月25日15:00資格審核時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月25日17:00

 

　　3.本次報(bào)名不設(shè)開(kāi)考比例，對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和報(bào)名人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位予以取消、核減，報(bào)名結(jié)束后在開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

 

　　4.報(bào)考人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和崗位要求的其他資格條件。否則，將不予審查通過(guò)。資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由開(kāi)發(fā)區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核。報(bào)名符合條件的，審核通過(guò);不符合條件的，不通過(guò)并提示理由。

 

　　5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：(1)有效居民身份證(正反面);(2)各學(xué)歷階段(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)歸國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或成績(jī)單、錄取通知書(shū)、就讀證明等相關(guān)材料(中文翻譯版)。香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷報(bào)考人員還須提供《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)引進(jìn)崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明，證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等;(4)崗位要求的其他證明等材料。

 

　　6.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員需下載打印自動(dòng)生成的《2025年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，人才測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，請(qǐng)務(wù)必提前打印。

 

　　7.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。報(bào)考人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　8.所有引進(jìn)崗位均不允許使用第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)名。

 

　　9.對(duì)于符合條件的博士研究生報(bào)名直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，在編制允許的情況下，按照一事一議原則，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委集體研究決定后予以解決保障編制。

 

　　(三)人才測(cè)評(píng)

 

　　人才測(cè)評(píng)采取報(bào)考人員自我評(píng)價(jià)、人才測(cè)評(píng)復(fù)核方式開(kāi)展，由開(kāi)發(fā)區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審與人才測(cè)評(píng)一并開(kāi)展。報(bào)名成功人員須自引進(jìn)公告發(fā)布之日起開(kāi)展自評(píng)，并持本人有效居民身份證、《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)提交《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表》(以下簡(jiǎn)稱《人才評(píng)價(jià)表》，報(bào)考人員需在表格空白處簽字)及畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、論文檢索報(bào)告、專利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)佐證材料原件、復(fù)印件供復(fù)核。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。人才測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或未按要求提交《人才評(píng)價(jià)表》及相關(guān)佐證材料的，視為放棄測(cè)評(píng)資格(《人才評(píng)價(jià)表》及填表說(shuō)明詳見(jiàn)附件2、3)。復(fù)核由開(kāi)發(fā)區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立人才測(cè)評(píng)工作組，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)報(bào)考人員自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)報(bào)考人員最終人才測(cè)評(píng)得分后進(jìn)行公示?？忌栽u(píng)得分與復(fù)核認(rèn)定得分不一致的以復(fù)核認(rèn)定為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)于復(fù)核認(rèn)定得分有異議的，可在人才測(cè)評(píng)成績(jī)公布3日內(nèi)提出再審核申請(qǐng)，須注明申請(qǐng)理由并提供相應(yīng)佐證材料。人才測(cè)評(píng)工作組須在3日內(nèi)反饋復(fù)核結(jié)果。人才測(cè)評(píng)得分在開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　(四)面試

 

　　1.進(jìn)入面試范圍人員為報(bào)名成功且參加人才測(cè)評(píng)的人員;2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式開(kāi)展，滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.報(bào)考人員持身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)。

 

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

 

　　總成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=人才測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)同一崗位總成績(jī)并列時(shí)，以人才測(cè)評(píng)成績(jī)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，人才測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)砸恢碌?，以面試成?jī)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?nèi)砸恢碌牟扇〖釉嚪绞健?/div>