包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告

 

　　第一部分 學(xué)院簡(jiǎn)介

 

　　包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于沿黃經(jīng)濟(jì)帶腹地、“草原鋼城” “稀土之都”包頭，是一所全日制公辦高等職業(yè)院校，是國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)院校。

 

　　學(xué)校始建于1956年，前身全國(guó)重點(diǎn)中專包頭機(jī)械工業(yè)學(xué)校，是新中國(guó)最早建立的兵工院校之一。建校68年來(lái)，學(xué)校始終與祖國(guó)命運(yùn)同頻共振，與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相連，形成了鮮明的工匠型人才培養(yǎng)特色，累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)輸送技術(shù)技能人才8萬(wàn)余名，涌現(xiàn)出國(guó)家級(jí)技能大師、全國(guó)技術(shù)能手、“北疆工匠”等一大批新時(shí)代工匠，被譽(yù)為“草原上的工匠搖籃”。

 

　　學(xué)校占地面積889畝，建有建華、呼大兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有智能制造系、電氣工程系等11個(gè)教學(xué)系部，全日制在校生10551人，固定資產(chǎn)總值7.35億元?，F(xiàn)有35個(gè)招生專業(yè)，基本形成以機(jī)械設(shè)計(jì)制造類專業(yè)為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和特色，稀土新材料加工、風(fēng)光新能源專業(yè)為新增長(zhǎng)點(diǎn)，車輛工程、信息技術(shù)、財(cái)經(jīng)文旅、康養(yǎng)照護(hù)類專業(yè)為補(bǔ)充的專業(yè)結(jié)構(gòu)。擁有國(guó)家級(jí)骨干（重點(diǎn)）專業(yè)6個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，自治區(qū)品牌專業(yè)17個(gè)，全國(guó)機(jī)械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)2個(gè)，全國(guó)機(jī)械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設(shè)試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略?，F(xiàn)有教職工776人，其中專任教師595人。專任教師中，“雙師型”教師占比達(dá)82.03%，碩士以上學(xué)位教師占比為74.54%，擁有博士26人、在讀博士43人，正高級(jí)職稱教師50人（二級(jí)教授5人、三級(jí)教授3人）、副高級(jí)職稱教師178人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼3人；全國(guó)課程思政教學(xué)名師8人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師、新秀26人，全國(guó)最美教師1人、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)名師2人、全國(guó)黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人、自治區(qū)最美教師1人；內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家1人、自治區(qū)草原英才4人，北疆工匠1人，鹿城英才13人，包頭工匠1人，市級(jí)以上勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者39人（國(guó)家級(jí)2人），市級(jí)以上技術(shù)能手34人（國(guó)家級(jí)4人）。擁有自治區(qū)級(jí)以上大師、名師工作室8個(gè)（國(guó)家級(jí)1個(gè)），全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、全國(guó)課程思政示范教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)15個(gè)、自治區(qū)草原英才工程團(tuán)隊(duì)1個(gè)、自治區(qū)首批職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

 

　　根據(jù)學(xué)院“雙高”、“升本”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及十四五發(fā)展規(guī)劃，為扎實(shí)推進(jìn)“人才興校、人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，急需建設(shè)形成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的高層次人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮人才在學(xué)院各項(xiàng)工作中的重要作用。

 

　　第二部分 實(shí)施方案

 

　　一、基本原則

 

　　根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》（包人才組發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神，包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，著力引進(jìn)德才兼?zhèn)洹⒎蠉徫灰蟮母邔哟魏途o缺急需人才。

 

　　二、實(shí)施時(shí)間、引進(jìn)數(shù)量和引才形式

 

　　（一）引進(jìn)數(shù)量：擬引進(jìn)15名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。具體內(nèi)容見《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)崗位表》。

 

　?。ǘ┮判问剑簲M采取“一對(duì)一”引才、自主引才、赴外引才的方式進(jìn)行。

 

　　1.“一對(duì)一”引才。學(xué)院根據(jù)崗位實(shí)際需求和緊缺專業(yè)要求，對(duì)具有博士學(xué)歷學(xué)位人員，全年隨時(shí)接受投遞簡(jiǎn)歷，共引進(jìn)5人，采取“一事一議、特事特辦”的原則引才。

 

　　2.自主引才。由學(xué)院?jiǎn)为?dú)組織開展的面向社會(huì)的人才引進(jìn)。

 

　　3.赴外引才。學(xué)院參加由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人力資源和社會(huì)保障局等上級(jí)單位統(tǒng)一組織的招聘會(huì)、宣講會(huì)進(jìn)行人才引進(jìn)。

 

　　三、引才條件

 

　?。ㄒ唬┍仨毦邆湟韵聴l件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、不限戶籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配；

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.學(xué)歷、學(xué)位條件：

 

　?。?）取得第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(教育部教研函〔2022〕1號(hào))的高校全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)位及以上人員；

 

　?。?）海外留學(xué)碩士需滿足當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前100（含）且已取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及以上人員。(本科學(xué)歷需為當(dāng)年國(guó)內(nèi)“雙一流”全日制本科或當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士)；

 

　　（3）全日制博士研究生；

 

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。不接受以第二學(xué)位報(bào)考，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　引進(jìn)的國(guó)（境）外人才，報(bào)名時(shí)須提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料（例如加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單等），若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，需專家組認(rèn)定或征求教育部門意見后經(jīng)黨委會(huì)研究，確定其條件符合引進(jìn)要求方可進(jìn)入面試；

 

　　6.年齡：自發(fā)布公告之日起，引進(jìn)的全日制博士研究生不超過45周歲（1979年11月以后出生）；全日制碩士研究生不超過35周歲（1989年11月以后出生），部分緊缺急需專業(yè)的全日制碩士研究生若已具備高級(jí)職稱，年齡可放寬至40周歲（1984年11月以后出生），具體內(nèi)容見《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)崗位表》；

 

　　7.崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；

 

　　3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；

 

　　9.有不適宜從事教育教學(xué)崗位疾病史的人員，如癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、心理疾病史等；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、工作程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　通過人才一“鹿”通服務(wù)平臺(tái)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭人才網(wǎng)、包融頭條、包頭日?qǐng)?bào)，包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　（二）組織報(bào)名

 

　　報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告，仔細(xì)鑒別是否符合報(bào)考條件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在應(yīng)聘期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　1.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)點(diǎn)擊人才引進(jìn)，完成注冊(cè)、登錄，選擇應(yīng)聘崗位，查看崗位詳情，然后點(diǎn)擊“在線投遞簡(jiǎn)歷”，完成報(bào)名（注：所有材料請(qǐng)上傳清晰圖片jpg格式）；博士可采取“一對(duì)一”引才的方式，投遞簡(jiǎn)歷至郵箱bzyrscrck@126.com完成報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25上午9:00至2024年11月29日下午15:00。

 

　　3.報(bào)名所需材料：

 

　?。?）考生本人身份證（正反面）掃描件、近期免冠電子版照片；

 

　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證（含本科階段及研究生階段）；

 

　?。?）近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（含本科階段及研究生階段）；

 

　?。?）留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含本科階段及研究生階段）；

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供成績(jī)單、在讀證明、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等；

 

　?。?）《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人才引進(jìn)報(bào)名表》（從報(bào)名網(wǎng)站下載）電子版和本人簽字的紙質(zhì)版掃描件；

 

　　（7）專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)印證資料；

 

　　（8）符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同人員，需出具單位和主管部門同意報(bào)考的意見，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章；

 

　?。?）崗位條件要求的其他相關(guān)材料。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.資格初審：學(xué)院嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位要求的相關(guān)信息和要求進(jìn)行資格初審，因填報(bào)信息有誤造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.資格復(fù)審：通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶材料屆時(shí)見學(xué)院網(wǎng)站通知公告。資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。在任何階段包括錄用后，發(fā)現(xiàn)凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消錄用資格，因此產(chǎn)生的一切后果責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┬睦頊y(cè)試

 

　　面試前學(xué)校統(tǒng)一組織心理測(cè)試，具體完成時(shí)間、方式和要求另行通知。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，不合格的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如有隱瞞個(gè)人心理或精神類疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)解除聘用，并追究其法律責(zé)任。

 

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