1.報名人員應(yīng)當具備以下基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　?。?）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

 

　　（5）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（7）崗位所需的其他條件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)報名。

 

　　2.年齡條件

 

　　大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年11月8日以后出生），碩士研究生畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年11月8日以后出生），博士研究生畢業(yè)年齡不超過50周歲（1973年11月8日以后出生）。

 

　　3.有以下情形之一的，不得報名：

 

　?。?）在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士研究生；

 

　　（2）呼倫貝爾市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　?。?）被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

 

　　（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4.報名要求

 

　?。?）報名采取電子郵箱（詳見《崗位需求表》）報名方式進行，報名人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才報名表》（以下簡稱報名表）相關(guān)信息，涉及學(xué)歷、專業(yè)、崗位所需材料等需要咨詢的，可通過《崗位需求表》中單位咨詢電話進行溝通。

 

　　報名時間為2024年11月11日上午9：00時起至2024年11月15日下午17：00時止，報名考生將相關(guān)材料用“申報崗位名稱＋本人姓名”命名，以壓縮包形式傳至用人單位電子郵箱。

 

　?。?）報名人員應(yīng)認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審核的，責任自負。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法（試行）》要求，報名人員不得報名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。?）在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　1.資格審核工作由用人單位負責，在報名人員郵箱報名后2個工作日內(nèi)以報名人員報名郵箱回復(fù)方式提出審核意見。

 

　　2.資格審核需上傳材料包括：

 

　?。?）《報名表》（電子版及本人簽字掃描件）；

 

　?。?）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）掃描件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書以及報名崗位所需的其他證件掃描件；

 

　　（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》掃描件和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》掃描件；取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書、成績單和畢業(yè)證書（標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）掃描件；

 

　?。?）其他能夠證明符合引進條件的材料掃描件。

 

　　3.同一崗位評估認定開考比例1:2。

 

　　4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室組織實施，加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)，不足30人的崗位以實際人數(shù)確定進入評估認定環(huán)節(jié)范圍人員。

 

　?。ㄈ┰u估認定

 

　　1.評估認定以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《結(jié)構(gòu)化面試通知單》，《結(jié)構(gòu)化面試通知單》領(lǐng)取時間及相關(guān)要求將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場公布。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）設(shè)置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　4.評估認定成績

 

　　評估認定總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

 

　　引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定，加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

 

　　按照每個崗位評估認定總成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報名人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報名人員，取消資格。

 

　　3.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由主管部門和用人單位組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

 

　　（五）公示聘用

 

　　1.公示

 

　　考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行5個工作日的公示。

 

　　2.聘用

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，待聘用通知下發(fā)后，辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續(xù)，待查實后作出是否引進的結(jié)論。

 

　　擬引進人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　（1）辦理聘用手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

 

　　（2）在引進人才工程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　?。┻f補

 

　　本次引進人才工作對在成績公布、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評估認定總成績60分及以上由高到低的順序依次等額進行遞補，呼倫貝爾市人力資源和社會保障局《2024年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》下發(fā)后不再進行遞補。

 

　　（七）試用期制度

 

　　引進人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局對引進人才進行考核?？己撕细竦?，辦理試用期滿相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

 

　?。ò耍┓?wù)期制度

 

　　引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

 

　　三、紀律監(jiān)督

 

　　本次呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才工作資格審核將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責任。

 

　　呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470-8217219。

 

　　四、其他

 

　　2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時將及時在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員隨時關(guān)注。

 

　　本公告由呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：1.《2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才崗位需求表》

 

　　2.《2024年呼倫貝爾市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位引進人才報名表》