1.公告發(fā)布：2024年10月21日

 

　　2.報名時間：2024年10月21日-10月25日17：00截止。

 

　　3.報名方式

 

　?。?）登錄內蒙古創(chuàng)悅人力網（http://www.nmcyrl.com）查看“招聘公告”并進入“網上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫，提交前請認真復核填報信息，提交成功后無法修改），所有報名表填報信息將作為資格審查依據，錯填及漏填屬個人行為，后果自負；

 

　　（2）網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、須提供本人學歷證明原件（2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學校教務處 <研究生院、處>公章的證明原件及復印件），并提交教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告,在中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印（網址https://www.chsi.com.cn/），崗位要求的相關資格證書、工作經歷證明文件或工作業(yè)績證明文件等，考生誠信承諾書（附件2）。

 

　　學習經歷：須填寫上學（本科及以上）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：畢業(yè)至今的工作經歷，須填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作，時間不允許間斷。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

 

　　未就業(yè)經歷：未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　?。?）應聘人員須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，情節(jié)嚴重者，取消聘用資格。

 

　　（4）應聘人員須使用有效期內的二代身份證參加考試。

 

　　4.資格初審時間：2024年10月28日17：00截止。

 

　?。?）資格初審為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

 

　?。?）應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用等資格。

 

　?。?）報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

 

　　5.準考證打?。毫硇型ㄖ?，筆試時間及地點詳見準考證。

 

　　6.請考生隨時關注網站相關信息及保持手機暢通，如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.每個崗位計劃招聘人數與有效報考人數比例不低于1:3方可開考筆試。如未達到筆試開考比例，根據實際情況，經招聘領導小組研究后，相應調整開考比例或取消招聘崗位。

 

　　2.筆試考試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，設合格分數線，具體分值另行通知?？荚嚂r間90分鐘。

 

　　3.筆試采取閉卷的方式進行，統(tǒng)一要求使用國家通用語言文字作答。

 

　　4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。

 

　?。ㄈ┵Y格復審

 

　　1.按照招聘人數與應聘人數1：3的比例，由高分到低分確定進入資格復審范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。

 

　　2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確、是否符合應聘崗位相應資格條件、上次離職原因（必要時需離職單位出具離職說明）。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格，按照筆試成績由高到低依次等額遞補復審人選。

 

　　3.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格，實際通過復審人數達不到1：3比例，以實際人數確定進入面試范圍人選。

 

　　（四）面試

 

　　1.對通過資格復審的應聘人員，按1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)實到人數未達到1：3比例時，以實際人數確定進入面試范圍人選。

 

　　2.面試滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

 

　　3.面試主要測試履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力或工作技能，采取半結構化方式面試。

 

　　4.面試地點及時間另行通知。

 

　　5.所有進入面試的人員未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績

 

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。設綜合成績合格分數線，具體分值另行通知，綜合成績未達到合格分數線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.根據考試綜合成績由高分到低分的順序且通過綜合成績合格分數線，按照招聘崗位招聘計劃數量1:1確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的情況，按照報考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定入圍人選。

 

　　2.體檢按照《公務員錄用體檢標準（試行）》。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。體檢費用由應聘者承擔。

 

　　3.應聘人員因體檢不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績且通過綜合成績合格分數線從高到低的順序分別依次等額遞補，但不超過兩次遞補。

 

　　4.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

 

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