奈曼旗2024年度人才引進公告

 

　　根據(jù)《奈曼旗人才引進實施辦法》，結(jié)合用人單位工作需求，決定面向社會公開引進一批高層次、急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進列編高層次、急需緊缺人才19名。其中，旗直事業(yè)單位計劃引進人才13名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計劃引進人才3名，中共奈曼旗委員會黨校計劃引進教師2名，奈曼旗民族職業(yè)中等專業(yè)學校計劃引進高技能人才（實訓指導教師）1名（詳見附件1）。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學術技術水平。

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

 

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.學歷、學位要求：

 

　　（1）本科畢業(yè)生須符合國家教育部公布的“一流大學”或“一流學科”建設名單（2017年公布的第一輪“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學科名單，2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單）；

 

　?。?）研究生要求學歷學位證俱全，且高等教育階段起始學歷為全日制本科（不含專升本、自考、成教等）；

 

　?。?）留學歸國的碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)院校限定為2023、2024年度QS世界排名前300名境外大學，高等教育階段起始學歷須為國內(nèi)高校全日制本科學歷（不含專升本、自考、成教等）；

 

　?。?）國（境）外留學歸國碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定；

 

　?。?）2024年應屆畢業(yè)生，學歷學位取得時間截至2024年8月31日（含），2024年碩士應屆畢業(yè)生、博士應屆畢業(yè)生學歷學位證取得時間截至2024年12月31日（含）。

 

　　5.年齡要求：“一流大學”或“一流學科”本科生年齡在30周歲以下（1993年10月8日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年10月8日以后出生），高技能人才崗位報考年齡為35周歲以下（1988年10月8日以后出生）。

 

　　博士研究生，年齡在40周歲以下（1983年10月8日以后出生），兼具副高級專業(yè)技術職稱人才年齡可放寬至45周歲（1978年10月8日以后出生），兼具正高級專業(yè)技術職稱人才年齡可放寬至50周歲（1973年10月8日以后出生），兼具博士后工作經(jīng)歷人才年齡可放寬至55周歲（1968年10月8日以后出生）。

 

　　6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，其他資格條件取得時間截至2024年9月25日（含）之前。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

 

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生（不含2024年應屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.應聘到崗位后構(gòu)成回避關系的人員；

 

　　6.奈曼旗機關事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個月的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進人才待遇

 

　　（一）事業(yè)單位引進符合條件的博士研究生或社會化評審取得正高級專業(yè)技術職稱人員，與用人單位約定5年服務期的，給予一次性安置費（稅后）30萬元。

 

　　（二）本科或碩士階段為“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生和世界大學綜合排名前500院校的留學歸國全日制碩士研究生，與用人單位約定5年服務期的，給予一次性安置費（稅后）15萬元。

 

　?。ㄈW歷學位證俱全的碩士研究生（留學歸國的全日制碩士研究生，須具有經(jīng)國家教育部認證的學歷學位證明）,與用人單位約定5年服務期的，給予一次性安置費（稅后）5萬元。

 

　　四、引進程序

 

　　本次人才引進按發(fā)布公告、報名和資格初審、人才評價（資格復審）、面試、體檢、考察、公示、辦理相關手續(xù)等程序進行。

 

　　（一）報名與資格初審

 

　　1.報名方式

 

　　應聘人員登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站（https://sign.naimanyun.cn）進行報名。報名時需使用電腦報名，不能使用移動端設備報名。本次報名不收取費用。

 

　　2.報名時間：2024年10月8日8:30--10月10日16:00

 

　　3.本次報名不設開考比例。對于符合條件的博士研究生報名直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。對無人報考的崗位和報名人數(shù)小于引進計劃數(shù)的崗位予以取消、核減，報名結(jié)束后在奈曼旗人民政府網(wǎng)公布。

 

　　4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。報名符合條件的，審核通過；不符合條件的，提示理由，核對后提交再次進入初審環(huán)節(jié)。

 

　　5.應聘人員每人限報一個崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致系統(tǒng)信息不能確認的，后果由應聘人員自負。報名信息一經(jīng)提交，不能更改。應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

 

　?。ǘ┤瞬旁u價（資格復審）

 

　　人才評價采取報考人員自我評價、人才評價復核方式開展。報考人員須自報名通過之日起開展自評。由旗人才引進工作領導小組辦公室會同用人單位主管部門成立人才評價（資格復審）小組對報名人員自評情況進行審核。

 

　　技能人才崗位不進行人才評價，資格復審通過考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.人才評價（資格復審）須提供以下材料：

 

　?。?）《2024年度奈曼旗人才引進報名登記表》一式兩份（報名系統(tǒng)打?。?；

 

　　（2）《2024年度奈曼旗人才引進人才評價表》一式兩份（見附件2)，報考人員需按本人實際真實準確自評賦分且在表格空白處簽字（技能人才崗不提交評價表）；

 

　?。?）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件（正反面）；

 

　?。?）各學習階段相應的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；

 

　　（5）非應屆畢業(yè)生須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。留學歸國人員以留學取得學歷報考的須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或成績單、錄取通知書、就讀證明等相關材料（中文翻譯版）。香港、澳門特別行政區(qū)學歷報考人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》；

 

　　2024年碩士應屆畢業(yè)生、博士應屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；

 

　　（6）專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、專利證書、獲獎證書、論文等《填報說明》所列相關佐證材料原件、復印件；

 

　　（7）報考人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料（加蓋公章），并注明是否已過試用期、最低服務年限；

 

　　（8）崗位要求的其他證書或證明材料原件及復印件。

 

　　2.人才評價（資格復審）結(jié)束后，對報考人員人才評價得分進行公示，根據(jù)分數(shù)由高到低的順序，按照崗位需求人數(shù)與人才評價人數(shù)1:3比例進入面試，參加人才評價人員不足比例的按實際人數(shù)進入面試，出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　3.人才評價具體時間、地點等另行公告，請考生隨時關注奈曼旗人民政府網(wǎng)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交或未按要求提交《人才評價表》及相關佐證材料的，視為放棄測評資格。

 

　　4.報考人員對于單位復核認定得分有異議的，可在人才評價成績公布1日內(nèi)向奈曼旗人才引進領導小組辦公室提出再審核申請，須注明申請理由并提供相應佐證材料。奈曼旗人才引進領導小組辦公室須在1日內(nèi)反饋復核結(jié)果。

 

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