內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)招聘35人簡(jiǎn)章
http://www.nbjindi.com 2024-09-10 09:43 來(lái)源:烏達(dá)區(qū)人民政府
2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)烏達(dá)區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程,根據(jù)《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作方案》和招聘單位實(shí)際需要,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
本次面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員35名,其中幼兒園教師崗位34名,幼兒園財(cái)務(wù)崗位1名。
二、報(bào)名條件及要求
(一)崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰;
5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1988年9月11日(不含)至2006年9月11日(含)期間出生的;博士研究生、副高級(jí)以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬40周歲以下,即1983年9月11日(不含)之后出生的;
6.具有學(xué)歷、專業(yè)及崗位等要求詳見招聘崗位表(附件3)。
?。ǘ┛刂茢?shù)教師崗位要求
1.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;
3.具有相應(yīng)的教師資格證,取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書;
4.普通高校畢業(yè)生,學(xué)歷為專科及以上,專業(yè)為學(xué)前教育;
5.在烏達(dá)區(qū)學(xué)前教育領(lǐng)域連續(xù)工作滿6年以上的非在編教師,年齡在35周歲以下,即1988年9月11日(不含)以后出生,同時(shí)具有專科及以上學(xué)歷、幼兒園教師資格證、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上且獲得烏達(dá)區(qū)區(qū)級(jí)及以上教育行政部門榮譽(yù)的考生不受專業(yè)限制。
?。ㄈ┛刂茢?shù)財(cái)務(wù)崗位要求
1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)幼兒園財(cái)務(wù)工作的需要;
2.學(xué)歷為??萍耙陨?,專業(yè)要求詳見招聘崗位表(附件3)。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.烏海市試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾因吸毒被管制人員;
5.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員;
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
報(bào)名采取線上報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)啟動(dòng)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須使用電腦登錄網(wǎng)址http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1560進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名,否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┚€上報(bào)名及資格初審時(shí)間:
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月11日9:00—2024年9月18日17:00,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2.資格初審時(shí)間:2024年9月11日9:00—2024年9月18日20:00。
3.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
4.報(bào)名及注意事項(xiàng)
?。?)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消崗位。核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消的崗位將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)予以公布。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘登記表》
?。?)報(bào)名需提交以下材料:
?、夙毶蟼鞅救私谡婷夤?寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi),白色背景,jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡),參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整、準(zhǔn)確填寫本人從高中起至今所有經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān))。填寫學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的時(shí)間不得斷開,經(jīng)歷空缺的將不予審核通過(guò):
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、??啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡(jiǎn)歷:截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”,在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘目錄》(附件3)中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,報(bào)考人員需及時(shí)查閱教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的高等學(xué)校、職業(yè)院校等專業(yè)目錄和人力資源和社會(huì)保障部頒布的技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)目錄上沒(méi)有的專業(yè),應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料,烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容,論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合崗位要求?!?024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘目錄》(附件3)中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0473—3666616,咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。(提示:資格復(fù)審全程覆蓋各招聘環(huán)節(jié),請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇崗位);
?、谏蟼鞅救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,專業(yè)認(rèn)證報(bào)告,從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。教育部在線驗(yàn)證報(bào)告(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等掃描件;
?、鄯显跒踹_(dá)區(qū)學(xué)前教育領(lǐng)域連續(xù)工作滿6年以上的非在編教師,年齡在35周歲以下,即1988年9月11日(不含)以后出生,同時(shí)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒園教師資格證、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上且獲得區(qū)級(jí)及以上教育行政部門榮譽(yù)的考生須上傳以上條件的證明材料掃描件;
④應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘誠(chéng)信承諾書》(附件2),應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
?。?)注意事項(xiàng):
?、賾?yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(提示:應(yīng)聘人員的姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
?、趹?yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
?、蹜?yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位;初審未通過(guò)的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)應(yīng)根據(jù)“提示”修改信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須根據(jù)時(shí)間要求及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
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考核形式分為筆試和面試兩個(gè)步驟進(jìn)行,具體要求如下:
1.筆試
(1)筆試開考比例
本次招聘筆試開考比例(資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1。
?。?)筆試科目
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,教師崗位筆試科目為教育教學(xué)理論(教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)及學(xué)前教育專業(yè)知識(shí);財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)類相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷。
(3)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2024年9月19日6:00—9月20日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2024年9月22日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn):烏海市第十六中學(xué)
應(yīng)聘人員參加筆試必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。
(5)筆試成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)計(jì)算公式為:筆試成績(jī)=教育教學(xué)理論專業(yè)知識(shí)(財(cái)務(wù)類知識(shí))得分×100%。(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入)
?。?)筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后,由烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:2024年9月25日9:00—17:00
資格復(fù)審地點(diǎn):烏海市烏達(dá)區(qū)巴音賽街小學(xué)
?。?)進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員的范圍
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低地確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位,核減或取消該崗位數(shù)量,并在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)予以公布。
?。?)進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提交以下材料
?、俚卿泩?bào)名網(wǎng)站打印《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘登記表》(一式兩份);
②有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡);
?、郛厴I(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,專業(yè)認(rèn)證報(bào)告,從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。
留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
?、軕?yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員,在參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提交已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限的證明材料原件和復(fù)印件;
?、萁處熧Y格證原件和復(fù)印件;
?、奁胀ㄔ捵C書原件和復(fù)印件;
?、咴跒踹_(dá)區(qū)學(xué)前教育領(lǐng)域連續(xù)工作滿6年以上的非在編教師,年齡在35周歲以下,即1988年9月11日(不含)以后出生,同時(shí)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒園教師資格證、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上且獲得烏達(dá)區(qū)區(qū)級(jí)及以上教育行政部門榮譽(yù)的考生須攜帶以上條件的證明材料原件和復(fù)印件;
?、鄳?yīng)聘人員應(yīng)簽訂《2024年烏海市烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘誠(chéng)信承諾書》(附件2),應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
?。?)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3.面試
?。?)本次面試由烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)要求將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布。
?。?)應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。?)面試滿分為100分,教師教學(xué)崗位包括試講(60分,內(nèi)容統(tǒng)一命制)和才藝展示(才藝展示共40分,其中彈唱15分、舞蹈15分、繪畫10分,題目現(xiàn)場(chǎng)抽取,考場(chǎng)提供電子琴一架),財(cái)務(wù)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或情景考察方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
?。?)面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)單的形式向應(yīng)聘人員公布,面試成績(jī)未達(dá)到提前劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)結(jié)束后因考生個(gè)人原因出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
(5)同級(jí)別同科目崗位面試者在不少于兩套的考題中抽取一套作為本級(jí)別科目當(dāng)日試題,考生現(xiàn)場(chǎng)依次抽取面試組別和順序,封閉30分鐘的備課時(shí)間,備課結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講(無(wú)學(xué)生和多媒體設(shè)備),教師崗位試講時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘,才藝展示不超過(guò)5分鐘(繪畫集中進(jìn)行);財(cái)務(wù)崗位面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布。
?。ㄋ模w檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的,由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
1.體檢
?。?)崗前體檢要到烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
?。?)應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.考察
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,成立2人以上的考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察,考察工作須在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成,具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)與共”“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及資格條件的真實(shí)性,是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論性意見。
應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消應(yīng)聘資格,并報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案??疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄎ澹┕九c聘用
1.公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人員。擬聘用人員名單在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題線索,烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響應(yīng)聘的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
2.聘用
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前,被烏海市事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的。
(2)在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等行為的。
?。?)試用期間或期滿考核不合格的。
4.簽訂合同
公示期滿且無(wú)異議后,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
四、待遇與管理
?。ㄒ唬┢赣萌藛T列入控制數(shù)管理,按照《烏達(dá)區(qū)公辦幼兒園控制數(shù)人員管理暫行辦法》執(zhí)行,落實(shí)工資待遇,包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。聘用人員在烏達(dá)區(qū)公辦幼兒園范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、人事檔案等方面與園內(nèi)同崗?fù)さ目刂茢?shù)管理人員享受同等待遇,繳納五險(xiǎn)一金(一金為住房公積金),不發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)金及年度考核績(jī)效獎(jiǎng)金。
?。ǘ?shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。
?。ㄈ┢赣煤?,將根據(jù)各幼兒園崗位實(shí)際需求情況,進(jìn)行統(tǒng)一分配,如不服從分配,則取消聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或在簽訂勞動(dòng)合同前未提交本人人事檔案等相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過(guò)烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)公布,因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求,造成應(yīng)聘失敗的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次聘用無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ閺?qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保招聘工作公平、公正進(jìn)行,此次招聘建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)本簡(jiǎn)章由烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將通過(guò)烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)、烏達(dá)教育微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
政策咨詢電話:0473-3666616
監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-3666617
烏達(dá)區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月4日
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