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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制演職人員12人簡章

http://www.nbjindi.com       2024-08-21 10:13      來源:集寧區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員簡章
 
  為進一步加強我區(qū)烏蘭牧騎隊伍建設(shè),根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,結(jié)合現(xiàn)有演職人員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和崗位需求,經(jīng)批準,面向社會公開招聘集寧區(qū)烏蘭牧騎演職人員,特制定本簡章。
 
  一、招聘計劃
 
  面向社會公開招聘事業(yè)編制演職人員12名,具體詳見《2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.具有牢固的中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;??
 
  4.積極踐行社會主義核心價值觀,講道德、遵道德、守道德;
 
  5.全日制中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
 
  6.具備應(yīng)聘崗位要求的所有資格條件,具體詳見《崗位表》;
 
  7.具有正常履行職責的身體條件,標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行;
 
  (二)下列人員不得應(yīng)聘
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制中專生、??粕?、本科生、研究生;
 
  2.不得以二學(xué)位專業(yè)報考;
 
  3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘采取發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名暨資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)考試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
 
  四、報名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫竺哔Y格初審
 
  報名采用網(wǎng)上報名暨資格初審的方式,由2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織進行。
 
  此次招聘,應(yīng)聘人員直接登錄集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jnq.gov.cn/)進行網(wǎng)上報名(報名入口:http://www.nmrcks.net)。填寫《集寧區(qū)公開招聘烏蘭牧騎事業(yè)編制演職人員報名表》,每名應(yīng)聘人員只能填報一個崗位,不得一人報考多崗位。
 
  1.網(wǎng)上報名起止時間:2024年8月23日9:00-2024年8月30日17:30。
 
  2.資格初審起止時間:2024年8月23日9:00-2024年8月31日17:30。
 
  3.報名要求:
 
 ?。?)應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的,須上傳本人中專學(xué)習畢業(yè)證原件,必要時需提供學(xué)校證明(須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章);
 
 ?。?)應(yīng)聘者為大專及以上學(xué)歷的人員,須上傳本人相應(yīng)??啤⒈究?、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件,并提交有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印,網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/。
 
  (3)留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。
 
  4.本次招聘,應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)報名,且報名與參加專業(yè)測試時所用的證件一致。
 
  5.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位條件,對照符合個人自身條件的崗位進行報名,按要求填寫報名表的內(nèi)容要求。在填寫個人簡歷時,須完整填寫從中專、專科、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
 
 ?。?)工作經(jīng)歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。
 
 ?。?)未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
  6.應(yīng)聘人員在報名時,應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新型學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
 
  7.本次招聘不收取報名費,資格初審?fù)ㄟ^即報名成功。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通,以便于接收招聘重要事項通知,如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責任由應(yīng)聘人員自負。
 
  8.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,取消其考試、聘用資格,并記入本人誠信檔案。
 
  9.應(yīng)聘人員報名需使用電腦(PC)端注冊登錄報名系統(tǒng),建議使用360或谷歌等瀏覽器。
 
  10.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。
 
  11.報名期間公布咨詢、舉報電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,解答應(yīng)聘人員咨詢。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  1.此次招聘資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責,嚴格按照雙人審查、集體研究等程序執(zhí)行。成立資格復(fù)審工作組具體實施,資格復(fù)審人員嚴格按照《崗位表》明確的崗位資格條件審查把關(guān),準確把握審查標準,統(tǒng)一確定審查尺度,做到客觀、公正、準確、及時。資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消考試資格。對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清,要按照教育部門相關(guān)規(guī)定提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或?qū)<艺撟C后再做決定。
 
  2.關(guān)于時間、地點及要求,關(guān)注集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jnq.gov.cn/)發(fā)布的《2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?/div>
 
  五、招聘考試形式
 
  1.本次招聘專業(yè)考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方人事考試機構(gòu)負責組織實施,考試以現(xiàn)場專業(yè)考試的形式進行。
 
  2.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特殊性和急需緊缺崗位實際情況,本次招聘不設(shè)開考比例。所有崗位均設(shè)置最低合格分數(shù)線,總成績最低合格分數(shù)線為65分,未達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進入體檢與考察范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計劃的,采取加試方式進行(具體加試方式由第三方人事考試機構(gòu)報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準確定)。
 
  4.考試所需音樂伴奏(音頻格式為:.mp3或.wav)、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。
 
  5.考試時間及地點詳見準考證。打印準考證時間關(guān)注報名網(wǎng)站。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和準考證參加考試。
 
  6.考試當天,抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序,抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號為該應(yīng)聘人員順序號。對未按規(guī)定時間參加考試人員,視為自動放棄。進入考場后應(yīng)聘人員只能報順序號不能報姓名等個人信息。
 
  7.本次考試公告以集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jnq.gov.cn/)發(fā)布內(nèi)容為準。
 
  六、體檢與考察
 
  從考試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上應(yīng)聘人員中,按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍人選,進入體檢人員名單在集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)公布(https://www.jnq.gov.cn/)。
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  1.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
 
  2.應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果存在異議,可向招聘單位申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
 
  3.體檢因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位考試總成績達最低合格分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)依次等額遞補。
 
  4.體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認。
 
  5.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
 
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  1.考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,對應(yīng)聘人員進行認真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治不合格的,堅決“一票否決”。
 
  2.考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,被考察人員需按要求提供相關(guān)材料,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察報告。
 
  3.應(yīng)聘人員考察結(jié)果報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行審核確認,考察不合格的,取消其聘用資格??疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,從同一崗位考試總成績達最低合格分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)依次等額遞補。
 
  七、公示和聘用
 
  (一)公示
 
  1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示(https://www.jnq.gov.cn/),公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
  2.公示期間,對于反映擬聘用人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記,及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
 
  3.公示結(jié)束后,出現(xiàn)擬聘用人員主動放棄或缺額的,則不再進行遞補。
 
 ?。ǘ┢赣?/div>
 
  1.新聘用人員實行試用期制度。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,試用期為12個月。
 
  2.試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  3.新聘用人員在聘用合同中約定最低服務(wù)期限5年,簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議書,并明確違約責任和相關(guān)要求。
 
  八、紀律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔杉瘜巺^(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組、集寧區(qū)人力資源和社會保障局、集寧區(qū)文化旅游體育局全程監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┍敬握衅高`紀違規(guī)行為認定與處理,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
 ?。ㄈ┕_招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度,凡按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避人員必須回避。
 
  九、其他事項
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。
 
 ?。ǘ┍敬握衅覆恢付◤?fù)習范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
 
  報考咨詢電話:0474-8222425
 
  監(jiān)督電話:0474-8188507(區(qū)紀委監(jiān)委)
 
  0474-8212067(區(qū)人社局)
 
  咨詢、監(jiān)督時間:工作日 上午09:00-12:00
 
  下午14:30-18:00
 
  本簡章由集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并作出補充意見。
 
 
 
 
  集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制
 
  演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年8月20日


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