2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)工作安排，決定開展2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才23人。具體崗位需求詳見《2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1）。

 

　　二、引進(jìn)資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

 

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5.年齡一般為18周歲以上，全日制本科生不超過35周歲，即：1988年7月1日（不含）至2006年7月1日（含）期間出生的；碩士研究生不超過40周歲，即：1983年7月1日（不含）以后出生；博士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員不超過45周歲，即：1978年7月1日（不含）以后出生。部分急需緊缺專業(yè)年齡適當(dāng)放寬至50周歲，即：1973年7月1日（不含）以后出生，具體詳見《職位表》。

 

　　6.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

 

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　8.具備崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘW(xué)歷學(xué)位條件

 

　　應(yīng)聘人員初始學(xué)歷需為全日制普通本科，符合用人單位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求及其他資格條件，部分對(duì)專業(yè)技能要求較高崗位適當(dāng)放寬學(xué)位要求，具體詳見《職位表》。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)名

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　7.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）其他說明

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為本次人才引進(jìn)報(bào)名開始日前，2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，2024年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。如遇特殊情況，由海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日9:00至8月5日17:00，報(bào)名郵箱：441511782@qq.com。

 

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照要求認(rèn)真填寫《2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，見附件2）相關(guān)信息。并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至報(bào)名郵箱。填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，須注明就讀學(xué)校、院系和專業(yè)。如有工作經(jīng)歷，須注明工作起止年月、工作單位及工作崗位。須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過。

 

　　3.報(bào)名需提供以下資料掃描件：（1）身份證（或有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡，需正反面掃描）；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》；（3）貼有本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照的《報(bào)名登記表》；（4）職稱、從業(yè)資格證書以及其他能夠證明符合引進(jìn)資格條件的其他材料。

 

　　在國(guó)（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱），所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)課程確定。

 

　　以上報(bào)名材料及其他能表明個(gè)人相關(guān)能力水平的材料分類按順序掃描后壓縮打包（以“姓名+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位”命名）發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名郵件將于三日內(nèi)答復(fù)，報(bào)名人員在三日內(nèi)如未收到答復(fù)郵件，請(qǐng)務(wù)必電話咨詢0470—8105509，超過報(bào)名截止時(shí)間（2024年8月5日17:00）不再接收。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《引進(jìn)公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)名條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整而影響資格審查、評(píng)估認(rèn)定或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

 

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查環(huán)節(jié)與報(bào)名環(huán)節(jié)同步在網(wǎng)上進(jìn)行。

 

　　1.資格審查分為初審和復(fù)審。初審由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，復(fù)審由海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，審核結(jié)果通過郵件告知。如因提交材料不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新提交。

 

　　2.報(bào)名人員在收到確認(rèn)通過資格審查郵件后，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　3.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年版）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及中國(guó)研究生招生網(wǎng)最新信息。國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱存在變動(dòng)情況的，需提供所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求的證明材料。應(yīng)聘人員對(duì)《崗位信息表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，直接通過招聘單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。

 

　?。ㄈ┰u(píng)估認(rèn)定

 

　　1.本次人才引進(jìn)各崗位均不設(shè)開考比例。評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，適時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　2.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)須使用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.評(píng)估認(rèn)定內(nèi)容。評(píng)估認(rèn)定采取“專業(yè)理論答辯+綜合素質(zhì)測(cè)試”的方式，同步進(jìn)行。

 

　　4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加評(píng)估人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)名人員的評(píng)估認(rèn)定成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位評(píng)估成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)理論答辯成績(jī)高者優(yōu)先；若專業(yè)理論答辯成績(jī)也并列，進(jìn)行加試，加試形式屆時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.根據(jù)每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和該崗位應(yīng)聘人員的評(píng)估成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

 

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的報(bào)名人員，取消錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位報(bào)名者評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（五）考察

 

　　1.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施，招聘單位主管部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。重點(diǎn)考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同擬聘用人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

 

　　3.擬聘用人員不達(dá)條件或者不符合報(bào)名資格條件、不符合報(bào)名崗位要求的，取消聘用資格。按照該崗位報(bào)名者評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。┕疽M(jìn)

 

　　1.公示。海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員的評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬引進(jìn)人員，適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)、海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2.引進(jìn)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。按照該崗位報(bào)名人員評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

 

　　3.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的；（3）試用期間或期滿考核不合格的；（4）在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；（5）擬引進(jìn)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

 

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

 

　　對(duì)在成績(jī)公布、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)70分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員《聘用通知》下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、人才儲(chǔ)備

 

　　各崗位擬引進(jìn)人選確定后，完成全過程評(píng)估且評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（70分）的落選者，經(jīng)區(qū)委編委研究通過后，納入事業(yè)單位專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)管理（有效期一年）。有效期內(nèi)，如區(qū)人民醫(yī)院有用人需求的，按照專業(yè)需求，人崗相適原則，在儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)選用，采取“組織考察”方式直接引進(jìn)。

 

　　五、引進(jìn)人才的管理

 

　　實(shí)行引進(jìn)人才服務(wù)期制度。引進(jìn)人才3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所在單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離衛(wèi)生健康系統(tǒng)。副高級(jí)以上職稱，符合崗位聘用條件的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。對(duì)公開引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，取得職稱并符合崗位聘用條件的，首次崗位聘用時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1.在人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　2.本次海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名的情形或不符合報(bào)名資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格或引進(jìn)資格。

 

　　七、其他

 

　　1.本次人才引進(jìn)評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

 

　　2.報(bào)名人員需業(yè)務(wù)咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間的工作日（9:00—12:00,14:00—17:00）撥打咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話咨詢或反映問題。

 

　　咨詢電話：0470—8105509（海拉爾區(qū)人民醫(yī)院）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—8116623（海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　0470—8116655（海拉爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）

 

　　3.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等如作出調(diào)整，屆時(shí)將及時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

 

　　附件：1.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表

 

　　2.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表

 

　　中共呼倫貝爾市海拉爾區(qū)委組織部

 

　　呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年7月22日