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2024年內(nèi)蒙古鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才61人公告

http://www.nbjindi.com       2024-07-02 10:14      來源:呼倫貝爾人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
 
  根據(jù)《呼倫貝爾市引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實施辦法(試行)》,為解決鄂倫春自治旗急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才問題,加快推進(jìn)鄂倫春自治旗醫(yī)療服務(wù)能力提升,結(jié)合鄂倫春自治旗實際,特制定本公告。
 
  一、引才計劃
 
  計劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才61名。具體崗位及資格條件詳見《2024年鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
 
  二、實施步驟
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麠l件
 
  報名人員應(yīng)具備以下資格條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
 
  2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,未受過任何刑事處罰。
 
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備需求崗位規(guī)定的條件及要求,符合事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
 
  4.引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才年齡要求為18周歲以上、35周歲以下即1988年7月16日(不含)至2006年7月16日(含)期間出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員年齡可放寬至40周歲(1983年7月16日以后出生),具有中級及以上職稱(本人檔案認(rèn)定干部身份人員)年齡可放寬至45周歲(1978年7月16日以后出生);對于急需緊缺的副高級及以上職稱人員年齡可放寬到50周歲(1973年7月16日以后出生)。
 
  5.符合全日制大專以上學(xué)歷以及崗位要求的專業(yè)、技能及其他條件。
 
  應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間應(yīng)為2024年8月31日(研究生為2024年10月31日)前,其他資格條件取得時間要求一般應(yīng)為公開引進(jìn)報名開始日前。對不符合報考條件、違反國家招生規(guī)定入學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位不予認(rèn)可。
 
  6.其他條件以《崗位需求表》要求為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┢渌?/div>
 
  1.根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心要求,“由于各國(地區(qū))教育制度的差異,認(rèn)證結(jié)果中對申請者專業(yè)領(lǐng)域的表述可能與我國《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等存在差異。”在國(境)外高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,同時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)課程確定。
 
  2.高等學(xué)歷教育各階段均須取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2024年8月31日(研究生截止到2024年10月31日)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位取得并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證時間為報名結(jié)束前。其他條件及資格證書的取得時間如無特殊說明為報名開始日前(不含報名開始日)。
 
  3.報名學(xué)歷學(xué)位與報名時使用的專業(yè)一致。
 
  4.在引進(jìn)人才工作全過程中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報名
 
  1.2024年10月31日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生,2024年8月31日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、??粕?;使用二學(xué)位或輔修專業(yè)報考人員。
 
  2.2024年9月1日及以后仍處于執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期內(nèi)的人員。
 
  3.鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)管理的各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗工作人員。
 
  4.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用的人員。
 
  5.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
 
  6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
  7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  8.現(xiàn)役軍人。
 
  9.報名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  11.其他有政策規(guī)定不得報考的情形。
 
  三、公開引進(jìn)程序和方法
 
  根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市及鄂倫春自治旗人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定,引進(jìn)程序如下:
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  《2024年鄂倫春自治旗公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告》在呼倫貝爾市人才網(wǎng)、鄂倫春自治旗政府網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時間為2024年7月1日—7月17日。
 
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  1.報名時間:2024年7月16日—7月17日,上午9:00-11:30 ,下午14:00-17:00。面試時間:另行通知(請報考人員及時關(guān)注呼倫貝爾市人才網(wǎng)、鄂倫春自治旗政府網(wǎng)站)。
 
  2.采取現(xiàn)場報名的方式。
 
 ?。?)報名人員攜帶本人身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書原件及復(fù)印件,符合所報崗位相關(guān)資質(zhì)要求(醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件、中級或高級專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、其他要求的資格證書原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明和工資表等)佐證;
 
 ?。?)學(xué)歷要求提供學(xué)信網(wǎng)證明。在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱);
 
  (4)應(yīng)聘考生屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)籍證明,證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書;同時應(yīng)聘考生需提交本人親筆書寫的承諾書一份(見附件);
 
 ?。?)近期2寸免冠藍(lán)底同版照片4張。填寫《報名表》一式兩份和《回避承諾書》;
 
 ?。?)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。
 
  報名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消報考乃至引進(jìn)資格。報考人員每人只能填報一個崗位,應(yīng)準(zhǔn)確填報個人聯(lián)系方式,并在整個公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通,因個人通信不暢造成的一切后果自負(fù)。
 
  3.報名人員為行政事業(yè)單位工作人員的以及屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,本人須征得所在單位同意并提交原單位同意報考證明。
 
  4.本次公開引進(jìn)各崗位均不設(shè)開考比例,不收取任何費用。不指定考試用書,不委托任何考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
 
  5.報名地址:鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會五樓人事科教股。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格審查:本次采取報名和資格審查同步進(jìn)行的方式,由鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局、鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會共同對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查地點設(shè)在鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會。資格審查通過后,報考崗位不能更改。
 
  2.資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、公告規(guī)定的報考條件和《崗位需求表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān),做到客觀、公正、及時、準(zhǔn)確,對所有報考人員應(yīng)一視同仁。資格審查期間要安排專人值班,認(rèn)真回答報考人員的咨詢。報考人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由進(jìn)行資格審查的各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報名至聘用全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
 
  4.凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,加設(shè)筆試環(huán)節(jié),在人崗相適評估前完成。加試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入),不計入人崗相適評估總成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入人崗相適評估環(huán)節(jié),同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的,全部進(jìn)入人崗相適評估環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選以電話的方式通知考生,1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,視為自動放棄。
 
 ?。ㄋ模┮M(jìn)方式
 
  根據(jù)各崗位報名情況,由鄂倫春自治旗公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試和考察。
 
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  1.面試測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實際操作或工作技能。面試結(jié)束后按照每個崗位擬引進(jìn)人數(shù),在評估總成績中從高到低等額確定進(jìn)入體檢與考察人員,并在鄂倫春自治旗政府網(wǎng)站等媒體公布。
 
  2.面試采取統(tǒng)一命題、現(xiàn)場答辯的形式。根據(jù)“干什么、考什么”的原則,重點測試衛(wèi)生健康專業(yè)知識。面試不設(shè)置開考比例,設(shè)置最低成績合格線50分,總成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才計劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時,另行加試確定,加試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
 
  3.參加面試人員每人回答2個面試題目,思考和回答時間總計不超過10分鐘,面試成績滿分100分。面試無民族加分政策。面試試題不劃定范圍,不指定考試用書。
 
  4.面試采取全封閉的方式集中進(jìn)行。面試期間對所有專業(yè)測試考官實行全封閉管理,評委由領(lǐng)導(dǎo)小組商定,由5—7名相關(guān)專業(yè)專家組成評估組,主管部門和用人單位參與評估專家總數(shù)不超過評估組人數(shù)的三分之一,面試成績當(dāng)場公布。
 
 ?。w檢與考察
 
  1.體檢與考察由鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局、鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。
 
  2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時間及地點另行通知,體檢費用由個人承擔(dān)。對放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。對體檢結(jié)論有疑問的,可以申請復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.體檢合格人員列為考察對象。由鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會組成考察組對考察對象進(jìn)行認(rèn)真全面考察,重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、應(yīng)聘資格條件、能力素質(zhì)等,最后形成書面考察報告??疾觳缓细窕驐墮?quán)的,取消引進(jìn)資格。
 
  4.對考察合格的人員由鄂倫春自治旗人力資源和社會保障局、鄂倫春自治旗衛(wèi)生健康委員會共同對人員檔案進(jìn)行審核。檔案審核合格后方可進(jìn)行后續(xù)程序。
 
 ?。ㄆ撸┕九c引進(jìn)
 
  1.對經(jīng)面試、考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾市人才網(wǎng)、鄂倫春自治旗政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,辦理編制手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并有實據(jù)的,取消引進(jìn)資格。
 
  2.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照評估總成績從高到低等額進(jìn)行遞補。遞補對象以電話方式通知,1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,視為自動放棄,不再進(jìn)行遞補。遞補人員面試總成績應(yīng)在最低合格分?jǐn)?shù)線50分以上。每個崗位遞補只進(jìn)行1次,擬引進(jìn)人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補。
 
  四、引進(jìn)人員待遇政策
 
 ?。ㄒ唬┰囉闷谥贫?。引進(jìn)人員落實事業(yè)編制,按照事業(yè)單位人事管理條例相關(guān)規(guī)定,有工作經(jīng)歷的執(zhí)行為期三個月的試用期制度,無工作經(jīng)歷的執(zhí)行為期十二個月的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由用人單位主管部門對引進(jìn)人員進(jìn)行考核??己撕细竦?,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
 
  (二)服務(wù)期制度。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為10年(含試用期),在最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不允許參加公務(wù)員錄用考試、公務(wù)員遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等,也不得以任何方式轉(zhuǎn)任或調(diào)離。用人單位要在聘用合同中明確最低服務(wù)年限及有關(guān)要求,與錄用人員簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。對無故放棄的或不履行最低工作年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
 
  (三)用人單位可根據(jù)各自單位實際情況,給予急需緊缺的具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中高級職稱引進(jìn)人員適當(dāng)安家保障政策支持。
 
  五、回避制度
 
  此次公開引才工作實行回避制度。工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,以及其他可能影響引才公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作全程接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報,按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。監(jiān)督舉報電話:0470-5625036。
 
  七、其他事項
 
  本《方案》由鄂倫春自治旗公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次公開引進(jìn)公告中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
 
 
  鄂倫春自治旗公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)
 
  技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年7月1日


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