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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古包頭市文化旅游廣電局直屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

http://www.nbjindi.com       2024-07-01 11:27      來(lái)源:包頭市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  包頭市文化旅游廣電局直屬事業(yè)單位2024年第二批公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告
 
  按照《包頭市引進(jìn)高層次和緊缺急需人才認(rèn)定辦法(試行)》(包人社字〔2018〕133號(hào))和《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號(hào))的相關(guān)要求,現(xiàn)將包頭市藝術(shù)劇院2024年第二批公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5名,其中:舞蹈男演員3名,馬頭琴演奏員1名,手風(fēng)琴演奏員1名。引進(jìn)崗位的具體資格條件詳見(jiàn)《包頭市文化旅游廣電局直屬事業(yè)單位包頭市藝術(shù)劇院2024年第二批引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。
 
  二、引進(jìn)人員條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)該具備以下資格條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,不限戶(hù)籍;
 
  2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,全面貫徹落實(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí),符合高層次和用人單位緊缺急需實(shí)際;
 
  3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)犯罪記錄;
 
  4.引進(jìn)全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(含2024屆高校畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)生、學(xué)位證時(shí)間為2024年7月底前),大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)28周歲(1995年6月28日以后出生),研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年6月28日以后出生);招考職位對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位需求表》中要求的年齡為準(zhǔn);
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  (二)有下列情形之一的,不在本次引進(jìn)范圍
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;
 
  3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、引進(jìn)程序
 
  本次引進(jìn)按報(bào)名審查、面試測(cè)評(píng)、體檢考察、研究公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名。采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)考生需提供《個(gè)人簡(jiǎn)歷》,個(gè)人身份證原件、復(fù)印件,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告,并將以上材料電子版(掃描件)發(fā)送至指定郵箱(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,簽署2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才誠(chéng)信承諾書(shū),并攜帶本人近期正面免冠2寸證件照一張。
 
  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
 
 ?。?)2024年7月2日,9:30—11:30,內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院新華校區(qū)行政樓三樓會(huì)議室。
 
  (2)2024年7月3日,9:30—11:30,中央民族大學(xué)18號(hào)樓3層會(huì)議室、中央民族大學(xué)16號(hào)樓舞蹈學(xué)院會(huì)議室。
 
 ?。?)2024年7月4日,9:30—11:30,北京舞蹈學(xué)院西南門(mén)(聯(lián)系電話(huà):13171270286)。
 
  3.資格審查。包頭市文化旅游廣電局和包頭市藝術(shù)劇院將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)與郵箱接受的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤、發(fā)送時(shí)間延誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消引進(jìn)資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,凡查實(shí)不符合資格條件的,取消其人才引進(jìn)資格。
 
  4.招考公示。報(bào)名截止后,符合條件的人員將通過(guò)包頭市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線(xiàn)或包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)公布面試名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)。
 
 ?。ǘ┟嬖嚋y(cè)評(píng)
 
  1.面試以線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)的形式組織實(shí)施,采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。面試全程委托第三方考試機(jī)構(gòu)。面試分自選作品展示和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試兩部分。
 
 ?。?)舞蹈表演崗位:自選作品需自備音樂(lè)(MP3格式,U盤(pán)存儲(chǔ))和服裝,自選作品不得超過(guò)5分鐘。
 
  現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:以現(xiàn)場(chǎng)試題為準(zhǔn),主要考察考生綜合能力。
 
 ?。?)馬頭琴崗位:自備樂(lè)器。
 
  規(guī)定曲目:考生現(xiàn)場(chǎng)從《遙遠(yuǎn)的敖特爾》《敖特爾青年》《歸》曲目中抽題。
 
  自選作品:不得超過(guò)5分鐘。
 
  現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:以現(xiàn)場(chǎng)試題為準(zhǔn),主要考察考生綜合能力。
 
 ?。?)手風(fēng)琴崗位:自備樂(lè)器。
 
  規(guī)定曲目:考生現(xiàn)場(chǎng)從馬克·歐恩《穿越時(shí)空》,維克多.格里金《哥薩克奔赴多瑙河》,斯卡拉蒂《b小調(diào)奏鳴曲k.87》,巴赫《前奏曲與賦格》曲目中抽題。
 
  自選作品:不得超過(guò)5分鐘。
 
  現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:以現(xiàn)場(chǎng)試題為準(zhǔn),主要考察考生綜合能力。
 
  面試成績(jī)?cè)诎^市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線(xiàn)或包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)公布。
 
  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
 
  面試時(shí)間:7月5日上午,地點(diǎn):北京(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注包頭文旅在線(xiàn)或包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào))。逾期不參加面試,視為自動(dòng)放棄。
 
  具體面試時(shí)間與地點(diǎn),將在包頭市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線(xiàn)或包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)適時(shí)發(fā)布,并以電話(huà)形式告知考生,請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通,隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
 
  3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需持本人第二代有效《居民身份證》(原件和復(fù)印件)參加面試測(cè)評(píng)。面試總成績(jī)?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。若實(shí)際參加面試考生未達(dá)到1:3比例的崗位,考生的面試成績(jī)須不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。
 
 ?。ㄈ┛疾祗w檢
 
  根據(jù)面試結(jié)果等額確定,按照成績(jī)高低排名等額確定考察人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試。體檢考察工作由包頭市文化旅游廣電局和包頭市藝術(shù)劇院負(fù)責(zé)實(shí)施。
 
  1.體檢
 
  體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  2.考察
 
  主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
 
  因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試排名由高到低依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列的加試),考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
 
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  1.對(duì)擬聘人員在包頭市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線(xiàn)或包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
 
  2.公示無(wú)異議,申請(qǐng)辦理人事手續(xù)并進(jìn)行備案后辦理編制手續(xù)等。按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》要求,引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  3.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  (1)在人才引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
 
 ?。?)2024屆高校畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;
 
  (3)在本次引進(jìn)工作聘用通知下發(fā)前通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位且未滿(mǎn)試用期(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或被新錄用為公務(wù)員(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的;
 
 ?。?)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;
 
  4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
 
  5.受聘人員符合《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來(lái)包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》條件的,享受相關(guān)待遇。
 
  6.引進(jìn)人才實(shí)行最低5年服務(wù)期,服務(wù)期滿(mǎn)后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗等。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.包頭市文化旅游廣電局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行人才引進(jìn)工作的考試、體檢、考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引進(jìn)工作公平、公正的,要按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》中的相關(guān)規(guī)定主動(dòng)申請(qǐng)回避,不得參加相關(guān)調(diào)查、考察、討論、評(píng)議、投票、評(píng)分、審核、決定等活動(dòng),也不得以任何方式施加影響。
 
  2.對(duì)人才引進(jìn)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。為了維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性、凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、體檢考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,一律取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
  3.人才引進(jìn)面試測(cè)評(píng)均不指定考試用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.人才引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
 
  5.具體考試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注包頭文旅在線(xiàn)或包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)。
 
  政策咨詢(xún)電話(huà)(工作日):13171270286,18648480551
 
  受理時(shí)間:工作日上午9:00—11:00;下午15:00—17:00
 
 
  包頭市文化旅游廣電局
 
  2024年6月28日


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