?、凇墩\信承諾書》簽字掃描件；

 

　?、凵矸葑C掃描件；

 

　?、墚厴I(yè)證、學位證掃描件，教育部學籍證書電子注冊備案表；

 

　　2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明掃描件；

 

　　留學回國人員以留學取得學歷報名的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料掃描件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

 

　　⑤引才崗位要求的普通話水平測試等級證書掃描件；教師資格證書掃描件；專業(yè)與崗位要求不符的人員，須提供崗位表要求的工作經歷證明。

 

　?。?）報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到本科（研究生）畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。

 

　　學習經歷：要填寫學習期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)、學位（其中，所學專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。

 

　　工作簡歷：工作經歷截止報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔。

 

　　（5）阿拉善盟內國有企業(yè)正式聘用人員報名，須提交本單位同意報考證明。

 

　?。?）崗位要求專業(yè)條件應當以主修專業(yè)所獲學歷、學位證書為準，不接受以第二學位或輔修專業(yè)申請報考。

 

　　報名人員在報名時，應如實填寫本人大學本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

 

　?。?）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，并保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通。因個人原因造成信息溝通不暢而影響本人考試和引進的，責任自負。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　1.個人報名時一并進行資格初審，資格初審時間為本公告發(fā)布之日起至2024年6月28日18：00。資格初審工作在阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組監(jiān)督下，按照人才引進條件，由各引才單位或主管部門在規(guī)定時間內對報考人員資格進行審查。

 

　　2.資格初審嚴格按照《引才公告》確定的引才條件和有關政策規(guī)定進行，初審結果通過報名郵箱發(fā)送郵件反饋。資格初審通過人員信息不可修改，不得改報其他崗位。因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響個人報考的，視為放棄引進。

 

　　3.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各引才單位或主管部門負責解釋。

 

　　4.報考人員在報名、考試、公示期間及錄用期內，一經發(fā)現(xiàn)不符合本次報考條件或隱瞞有關問題、提供虛假注冊信息和相關證件等材料，可隨時取消其考試和引進資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

 

　　（三）引進方式

 

　　1.面試根據(jù)崗位特點采取結構化面試+專業(yè)技能測試的方式進行，專業(yè)技能測試分為教學試講、播音試鏡、口述講解等形式，重點測評考生的專業(yè)知識、專業(yè)技術能力以及適應崗位要求的綜合能力素質。

 

　　2.面試不設開考比例，資格初審通過人員全部參加面試。采用國家通用語言文字作答。面試滿分100分，劃定最低合格分數(shù)線為70分，成績保留到小數(shù)點后兩位。同一崗位類別人員使用同一套試題，成績當場評定，并向考生公開，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一步引才環(huán)節(jié)。

 

　　3.根據(jù)崗位引才計劃數(shù)，從達到最低合格分數(shù)線的考生中，按照面試成績由高到低的順序，等額確定進入資格復審范圍人員。若成績出現(xiàn)并列，組織加試并以加試成績高低排序，加試形式由各領域急需緊缺人才引進專項小組根據(jù)實際情況確定。

 

　　4.面試具體時間、地點等事宜另行通知，詳見準考證。報考人員自行下載打印報名郵箱接收到的《面試通知單》，并按期領取準考證。面試成績在“中國阿拉善右旗”門戶網站（http://www.alsyq.gov.cn）和“阿右旗黨建”“亮麗阿右旗”“阿右旗12333”微信公眾號進行公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　1.在面試結束2日內由各引才單位或主管部門完成資格復審工作。資格復審主要根據(jù)《引才公告》及《崗位表》所規(guī)定的資格條件，對進入資格復審范圍人員就讀院校、學歷、學位、專業(yè)、資格證書等真實性進行嚴格審核。

 

　　2.進入資格復審范圍的人員須在規(guī)定時間內，現(xiàn)場或通過電子郵件（原件掃描件）方式提交相關材料，材料必須真實、準確，凡不符合引才條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經同意且未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消引進資格。

 

　　3.資格復審通過人員列為引進對象。引進對象為應屆畢業(yè)生尚未取得相應學歷、學位證書的，待畢業(yè)取得相應學歷、學位證書后，進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，由各領域急需緊缺人才引進專項小組組織實施，體檢費用由引進對象自行承擔。引進對象須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢，其他醫(yī)療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。引進對象未在規(guī)定時間內體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

 

　　2.考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔筛黝I域急需緊缺人才引進專項小組組織實施，須在體檢結束后的10個工作日內完成?？疾鞂ο箜氃谝?guī)定時限內配合完成考察工作，因考察對象不配合而導致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。

 

　　組成2人以上的考察組。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予引進?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、民主測評等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾觳缓细竦?，經各領域急需緊缺人才引進專項小組研究確定，可取消其引進資格。

 

　?。┻f補

 

　　本次公開人才引進工作對體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按照崗位面試成績由高到低的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。經旗委人才工作領導小組辦公室會議研究決定引進人選后，不再進行遞補。

 

　　（七）公示與引進

 

　　1.根據(jù)面試成績及體檢、考察結果，由各領域急需緊缺人才引進專項小組研究確定擬引進人員，并在“中國阿拉善右旗”門戶網站（http://www.alsyq.gov.cn）和“阿右旗黨建”“亮麗阿右旗”“阿右旗12333”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對于反映有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

 

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，由各領域急需緊缺人才引進專項小組報阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組，并經旗委人才工作領導小組辦公室會議研究通過后，及時辦理人才引進備案手續(xù)。按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實行試用期，試用期滿考核合格的，予以轉正；試用期滿考核不合格的，取消引進；試用期內發(fā)現(xiàn)有不符合引才崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消引進；應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消引進；試用期包含在合同服務期限內。

 

　　3.下列人員不得引進：

 

　?。?）在本次引才報名結束至辦理引進手續(xù)前，參加盟內公務員考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被盟內機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；

 

　?。?）引進人員在本次引才報名結束至辦理引進手續(xù)前，成為在讀全日制學生的；

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）引進人員在引才過程中違紀違規(guī)的；

 

　?。?）在引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等情況而影響引進的；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　4.相關待遇。引進人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定，并簽訂服務期協(xié)議（在阿拉善右旗實際服務期限不少于5年，服務期內不得調動、辭職）。對符合《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務保障管理辦法（試行）》中相關人才標準的，經旗委人才工作領導小組辦公室研究認定后可享受相關政策待遇。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬σM人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響引進的情形，并查有實據(jù)的，一律取消引進資格，視情節(jié)輕重給予相應處理，并記錄在案。

 

　　（二）引進人員在引才過程中違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重取消考試或引進資格，并記入誠信檔案。引才中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　（三）在引才各環(huán)節(jié)中引進人員如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內，向各領域急需緊缺人才引進專項小組提交《自愿放棄聲明》。

 

　　（四）嚴格實行回避制度，回避情形認定按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

 

　?。ㄎ澹┍敬我殴ぷ鞑恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，出現(xiàn)以上情形的，均與本次引才工作無關。

 

　?。┍竟嬷械奈幢M事宜及有關信息，將及時在“中國阿拉善右旗”門戶網站（http://www.alsyq.gov.cn）和“阿右旗黨建”“亮麗阿右旗”“阿右旗12333”微信公眾號進行公布，請予關注。本公告由旗委人才工作領導小組辦公室（阿拉善右旗急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組辦公室）負責解釋。咨詢電話：0483-6022651

 

　　政策咨詢電話：

 

　　旗委黨校（行政學校）辦公室：0483-6022295

 

　　旗融媒體中心辦公室：0483-6022799

 

　　旗衛(wèi)健委辦公室：0483-6025889

 

　　旗教體局人師辦：0483-6028808

 

　　監(jiān)督舉報電話：

 

　　旗紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室：0483-6024828

 

　　旗委組織部干部監(jiān)督考核股：0483-6024830

 

　　咨詢受理時間：

 

　　工作日9:00-12:00；15:00-18:00

 

　　附件：1.阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進崗位表.xls

 

　　2.阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進考試報名登記表.xlsx

 

　　3.阿拉善右旗2024年度急需緊缺專業(yè)人才引進考生誠信承諾書.docx

 

　　中共阿拉善右旗委員會人才工作領導小組辦公室

 

　　2024年6月19日