內(nèi)蒙古大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，乘坐高鐵兩個(gè)半小時(shí)即可到達(dá)。學(xué)校成立于1957年，是新中國(guó)成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)，時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長(zhǎng)。學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，1984年獲博士學(xué)位授予權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué)，2012年入選國(guó)家“中西部高校提升綜合實(shí)力計(jì)劃”高校（“一省一校”），2017年入選國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校，2022年入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)高校。

 

　　二、招聘計(jì)劃和條件

 

　　（一）招聘計(jì)劃

 

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員83人（教學(xué)科研崗位5人，教輔崗位10人，管理崗位40人，專職輔導(dǎo)員28人）。其中，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年） 22人，定向招聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員2人。具體詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

 

　　1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　2．“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　　3．“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.基本條件

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　（3）鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　?。?）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。?）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1988年3月29日（不含）至2006年3月29日（含）期間出生的；

 

　　（6）學(xué)歷要求：具有普通高等教育研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。本科教育階段須取得普通高等教育學(xué)歷學(xué)位證（本科/學(xué)士）。

 

　?。?）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（9）崗位所需的其他條件。

 

　　招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》。國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

 

　　2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年7月31日。其他條件（含招聘崗位表中要求的各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間截止日期為2024年3月29日（不含）之前。

 

　　2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者必須為2024年3月29日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2024年3月29日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。

 

　　3.部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有累計(jì)2年（24個(gè)月）及以上（相關(guān)）工作經(jīng)歷（具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷，可以視為相關(guān)工作經(jīng)歷。全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷。相關(guān)工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定參照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。

 

　　4.下列人員不得應(yīng)聘：

 

　?。?）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1．報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址http://zp.imu.edu.cn/）。

 

　　2．報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間為九天，報(bào)名工作分為兩個(gè)階段。

 

　　第一階段：項(xiàng)目人員崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年3月29日—4月1日，資格初審截止時(shí)間為2024年4月3日17:00。第一階段報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，變更崗位屬性或招聘條件放在第二階段重新組織報(bào)名，變更屬性和招聘條件的崗位在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　第二階段：普通崗位、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位和第一階段因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而變更崗位屬性和招聘條件的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年4月8日—4月12日，資格初審截止時(shí)間為2024年4月18日12:00。第二階段報(bào)名結(jié)束后，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)仍未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　3．同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。

 

　　4．應(yīng)聘人員在報(bào)名前須下載簽署《內(nèi)蒙古大學(xué)2024年度公開(kāi)招聘考試報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），承諾簽字后掃描成PDF文件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳。如未按要求上傳，將不予審核通過(guò)。

 

　　5．報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（JPG、PNG、JPEG格式、大小為2M以下）。

 

　　6．應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

 

　　7．崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位）。

 

　　8．部分崗位要求提交其他報(bào)名材料：

 

　?。?）項(xiàng)目人員崗位

 

　　屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，需在項(xiàng)目證書(shū)中上傳服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件掃描件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件掃描件；屬于“大學(xué)生退役士兵”的，需在其他證明材料中上傳退出現(xiàn)役證件原件掃描件。

 

　　（2）有外語(yǔ)水平要求的崗位（國(guó)際合作與交流處國(guó)際合作與交流科科員（綜合信息管理）、國(guó)際合作與交流處出國(guó)（境）事務(wù)科科員（英語(yǔ)翻譯）崗位除外）

 

　　需在其他證明材料中上傳能證明本人外語(yǔ)水平達(dá)到所報(bào)崗位外語(yǔ)水平要求的證書(shū)或成績(jī)單。在國(guó)（境）外院校連續(xù)就讀初中或高中、本科、研究生的，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)習(xí)經(jīng)歷中填寫(xiě)所有國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，可視為外語(yǔ)水平達(dá)到要求。

 

　　（3）國(guó)際合作與交流處國(guó)際合作與交流科科員（綜合信息管理）、國(guó)際合作與交流處出國(guó)（境）事務(wù)科科員（英語(yǔ)翻譯）崗位

 

　　需在基本信息中“外語(yǔ)水平”一欄填寫(xiě)本人全國(guó)高校英語(yǔ)或俄語(yǔ)專業(yè)八級(jí)成績(jī)，并在其他證明材料中上傳相應(yīng)證書(shū)或成績(jī)單。

 

　　（4）體育學(xué)院教學(xué)科研崗位

 

　　需在在其他證明材料中上傳二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)原件掃描件。

 

　?。?）后勤保障處基建工程管理科工作人員崗位

 

　　需在其他證明材料中上傳本人工作（服務(wù)）單位開(kāi)具的具有兩年及以上建筑行業(yè)施工、設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作內(nèi)容、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）或能體現(xiàn)上述內(nèi)容的工作合同原件掃描件。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

 

　　（6）發(fā)展規(guī)劃處規(guī)劃科科員崗位

 

　　需在其他證明材料中上傳本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作內(nèi)容、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）或能體現(xiàn)上述內(nèi)容的工作合同原件掃描件。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

 

　　（7）黨政辦公室（法律事務(wù)辦公室）信訪與法治工作人員崗位

 

　　需在其他證明材料中上傳A類、B類或C類法律資格證書(shū)原件掃描件。

 

　　9．應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《應(yīng)聘?jìng)€(gè)人基本情況登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

 

　　10．應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消考試、聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　11．應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　12．報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

 

　　13．應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。

 

　　14．在報(bào)名截止日期后，不再接受新的報(bào)名申請(qǐng)，但是在資格初審結(jié)束前，已經(jīng)報(bào)名的人員如果被退回，可以改報(bào)其他崗位或修改補(bǔ)充信息后應(yīng)聘原崗位。

 

　　15．政策咨詢電話：0471-4992230

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話：18548587261（僅解答報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題，其他問(wèn)題請(qǐng)撥打政策咨詢電話）

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午15:00-17:00。

 

　　（二）資格初審

 

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。

 

　　資格初審分為兩個(gè)階段：

 

　　第一階段：2024年3月29日—4月3日下午17:00（周六、日和法定節(jié)假日除外），對(duì)項(xiàng)目人員崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

 

　　第二階段：2024年4月8日—4月18日中午12:00（周六、日和法定節(jié)假日除外），對(duì)普通崗位、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位和第一階段因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而變更崗位屬性和招聘條件的崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

 

　　2．《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　3．應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請(qǐng)但被審核退回的考生，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失敗；如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。被初審為不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。

 

　　4.由于應(yīng)聘人員人數(shù)較多，我校資格初審工作將在初次審核的基礎(chǔ)上對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行多次復(fù)核，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審期間經(jīng)常登陸報(bào)名網(wǎng)站查看自己的資格初審結(jié)果，即使是資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員也要在4月3日17:00前和4月18日中午12:00前經(jīng)常登陸查看，避免因復(fù)核未通過(guò)導(dǎo)致報(bào)名失敗。如因個(gè)人原因未及時(shí)登錄查看復(fù)核結(jié)果、未及時(shí)修改提交報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名失敗，由本人負(fù)責(zé)！

 

　　5．筆試時(shí)間前一周左右下載打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。初審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試開(kāi)考比例（資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3∶1（體育學(xué)院教學(xué)科研崗位除外）。

 

　　資格初審結(jié)束后，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　　2．筆試按照招聘崗位類別、特點(diǎn)，采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試考一個(gè)科目，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。

 

　　3．筆試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理（包括應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員）。

 

　　4．筆試時(shí)間時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　5．根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.25分。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

 

　　6．筆試閱卷工作結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由學(xué)校按照崗位類別分別劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1．進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3∶1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

 

　　2. 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，提前5天在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

　　3．資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>