報(bào)考人員需攜帶與報(bào)名相一致的身份證件參加考試?？荚嚥捎迷囍v方式進(jìn)行，考試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1:6（含1:6）的崗位，報(bào)考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

 

　　招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:6以上的崗位，先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。

 

　　1.綜合素質(zhì)測(cè)試

 

　?。?）綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察報(bào)考人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

 

　?。?）綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分，時(shí)間5分鐘，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

 

　　2.試講

 

　　（1）試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書(shū)、講課特色等方面。

 

　?。?）試講成績(jī)總分100分，時(shí)間15分鐘，備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。同一崗位末位試講成績(jī)出現(xiàn)并列情況，需另行加試。加試以試講方式進(jìn)行，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

 

　?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)計(jì)算及公布

 

　　考試成績(jī)=試講成績(jī)?？荚嚦煽?jī)?cè)诤魝愗悹柺薪逃志W(wǎng)站及牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)公布，并注明進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

 

　?。w檢與考察

 

　　體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

 

　　1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作應(yīng)在成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成，體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未在指定地點(diǎn)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消其相應(yīng)資格。

 

　　此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

 

　　2.考察要求。考察工作在體檢完成后進(jìn)行，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況。考察不合格或放棄的，取消其相應(yīng)資格。

 

　　此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　1.對(duì)體檢和考察合格的報(bào)考人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期接受社會(huì)監(jiān)督，反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

 

　　公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核查結(jié)果反饋給舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

 

　　2.公示期滿且無(wú)異議者,在如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后確定為擬聘用人員，上報(bào)呼倫貝爾市教育局，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

 

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

 

　?。?）未能在2024年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證的；

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）；

 

　　（4）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　　（6）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　　5.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格；

 

　　6.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

 

　　7.新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

 

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),不論成績(jī)高低,立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同。

 

　　六、其他事宜

 

　?。ㄒ唬┰囍v使用新高考必修教材，均為人教2019版，范圍覆蓋高一至高三。

 

　?。ǘ┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　政策咨詢電話：0470-2870661（學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見(jiàn)《職位表》上電話）:

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話: 0470-8217837、0470-2870640

 

　?。ㄈ?024年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)將通過(guò)呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、牙克石林業(yè)第一中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

 

　　附件：1.牙克石林業(yè)第一中學(xué)（高中）簡(jiǎn)介

 

　　2.2024年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘職位表

 

　　3.2024年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表

 

　　牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月20日

 

　　附件1：

 

　　牙克石林業(yè)第一中學(xué)（高中）簡(jiǎn)介

 

　　牙克石林業(yè)第一中學(xué)始建于1959年，呼倫貝爾市直屬正處級(jí)事業(yè)單位，呼倫貝爾市教育局直屬高中、自治區(qū)示范性高中、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)暨“211工程”大學(xué)生源基地校、中國(guó)人民解放軍空軍招飛優(yōu)質(zhì)生源中學(xué)、全國(guó)首批中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校。位于中國(guó)森林工業(yè)之都、中國(guó)冰雪之都的呼倫貝爾牙克石市。

 

　　學(xué)校恪守“臻善臻美、唯實(shí)唯新”校訓(xùn)，秉承“以人為本，傳承中華民族優(yōu)秀文化，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念，以培養(yǎng)在未來(lái)社會(huì)中具有健康生命、理性精神、主動(dòng)發(fā)展的杰出公民為使命。學(xué)校現(xiàn)有62個(gè)教學(xué)班，在校生2500余人，教職工306人，其中特級(jí)教師2人，正高級(jí)教師2人，高級(jí)教師124人，具有碩士學(xué)位教師43人，自治區(qū)和呼倫貝爾市學(xué)科帶頭人31人。校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，“春有花、夏有綠、秋有果、冬有景”。學(xué)校注重對(duì)教師的人文關(guān)懷，積極為青年教師提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓青年教師有寬廣的成長(zhǎng)平臺(tái)。

 

　　近年來(lái)，學(xué)校以建成“特色鮮明、內(nèi)涵豐富”的高品質(zhì)高中為辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施依法治校、文化立校、科教興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的治校方略，始終將教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生命線，通過(guò)構(gòu)建多元課程，打造高效課堂，全面推進(jìn)小班化教學(xué)和高效靈活課堂教學(xué)改革。十年來(lái)，高考成績(jī)年年攀升。2022年重點(diǎn)大學(xué)上線率88.5%，本科上線率99.5%。學(xué)校先后被評(píng)為自治區(qū)綠色學(xué)校、衛(wèi)生先進(jìn)單位、德育先進(jìn)集體、全區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、中小學(xué)美育特色學(xué)校、自治區(qū)平安校園、自治區(qū)文明校園。榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　附件2：2024年牙林一中校園招聘教師職位表.xlsx

 

　　附件3：2024年牙克石林業(yè)第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表.xlsx