內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古烏海市衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)33人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-19 13:23 來源：烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年烏海市衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)公告
為做好2024年度烏海市衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作，根據(jù)《烏海市衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院2024年人才引進(jìn)方案》，決定繼續(xù)引進(jìn)急需緊缺人才33名，制定本引才公告。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃人才引進(jìn)33人，其中烏海市人民醫(yī)院15人，烏海市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院5人，烏海市婦幼保健院8人，烏海市精神衛(wèi)生中心1人，烏海市疾病預(yù)防控制中心4人。具體崗位及條件見《2024年烏海市衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)目錄》（見附件1）。
二、引進(jìn)條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4．品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排；
5．身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1989年4月1日（含）至2006年3月31日（含）期間出生人員。招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員以及高技能、急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。
(二)下列人員不得報(bào)考
1．在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含公立醫(yī)院控制數(shù)范圍內(nèi)人員）；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5．現(xiàn)役軍人；
6．引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次公開引進(jìn)按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在烏海市衛(wèi)健委官網(wǎng)和烏海衛(wèi)生健康委微信公眾號(hào)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
(一)發(fā)布公告
本次公告發(fā)布時(shí)間： 2024年3月14日
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月17日17：00。
2.咨詢電話：烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0473-8992280。
3.網(wǎng)報(bào)郵箱：
烏海市人民醫(yī)院：whsrmyy_hr@163.com
烏海市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院：467666036@qq.com
烏海市婦幼保健院：fyrz2725@163.com
烏海市精神衛(wèi)生中心：whsjswszxrsk@163.com
烏海市疾病預(yù)防控制中心：whjkbgs6616@163.com
4.報(bào)名材料
(1)《2024年度烏海市衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件2)；應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè))；須填寫完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時(shí)間必須連續(xù)；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)；
(2)應(yīng)聘人員有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證電子版；
(3)須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證電子版(2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)校<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版；
(4)須上傳執(zhí)(職)業(yè)準(zhǔn)入資格證電子版；
(5)在編人員報(bào)名需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考證明，簽字并加蓋公章；應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，經(jīng)初審確認(rèn)后，不得更改。
(三)資格審查
1．報(bào)名人員提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。報(bào)名人員提交報(bào)名信息，經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員名單由用人單位公示。
2．資格審查方式為線上或線下審查，由各用人單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查具體事宜。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（引進(jìn)）資格，且責(zé)任自負(fù)。
(四)考試
考試方式將結(jié)合報(bào)名人數(shù)后確定，考試將主要考察報(bào)名人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。本次人才引進(jìn)范圍為醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上，考慮專業(yè)特殊和難以形成競爭等因素，考試不設(shè)置開考比例。
考試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)告知資格審查通過人員。
(五)體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)名人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考生面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，但對體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由各用人單位負(fù)責(zé)組織。報(bào)考人員必須在用人單位要求的醫(yī)院、在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，全面了解擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料，報(bào)市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。被考察擬引進(jìn)人員棄權(quán)或考察不合格的，取消引進(jìn)資格。
?。ㄆ撸┐_定擬引進(jìn)人員
1．對體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員名單在烏海市衛(wèi)健委官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，經(jīng)市衛(wèi)健委黨組研究確定引進(jìn)人選，報(bào)市委人才辦備案后，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)入職手續(xù)。
2．引進(jìn)人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消引進(jìn)資格，解除聘用合同。
擬引進(jìn)人員如有以下情形之一的，取消引進(jìn)資格：
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理引進(jìn)備案前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的；
?。?）試用期間或期滿考核不合格的；
?。?）在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。
四、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在公開引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的情形，一律取消引進(jìn)資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督(紀(jì)檢監(jiān)督電話：0473-8992314)。
(三)本次引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。
本簡章中未盡事宜由烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
附件下載地址：
烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)官（http://wjw.wuhai.gov.cn/）
烏海市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
