鄂爾多斯市委宣傳部所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

 

　　為加大招才引智力度，增強(qiáng)事業(yè)單位人才保障，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào)）有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市委宣傳部所屬事業(yè)單位擬公開引進(jìn)6名緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃引進(jìn)緊缺專業(yè)人才6名，其中：鄂爾多斯市精神文明建設(shè)服務(wù)中心計(jì)劃引進(jìn)人才3名、鄂爾多斯市媒體融合發(fā)展中心計(jì)劃引進(jìn)人才3名。具體崗位信息及要求詳見《鄂爾多斯市委宣傳部所屬事業(yè)單位所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平、適應(yīng)崗位要求的身體條件和綜合素質(zhì)。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國(guó)民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士研究生學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　2.年齡要求：截至本公告發(fā)布之日，年齡不超過30周歲（含30周歲）。

 

　　3.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市委宣傳部所屬事業(yè)單位所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》所列學(xué)科和專業(yè)要求。

 

　　4.其他條件：政治面貌須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

 

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏模涣腥氡敬我M(jìn)范圍：

 

　　1.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2024年3月18日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月22日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、經(jīng)本人簽名的誠(chéng)信承諾書（附件2）、其他符合崗位要求佐證材料等掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

 

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫，以便于資格審核研判。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2024年3月29日17:30。鄂爾多斯市委宣傳部將根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

 

　　報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)；提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格。

 

　　（三）面試

 

　　面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

 

　　從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及面試成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，組織面試加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排由鄂爾多斯市委宣傳部另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

 

　　資格復(fù)審所需材料：

 

　　1.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　2.研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份；

 

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

 

　　4.所在黨組織出具的黨員證明材料原件；

 

　　5.引才單位要求提供的其他證明材料。

 

　　報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供材料、所持證件與報(bào)名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導(dǎo)致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按照該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市委宣傳部另行通知。

 

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進(jìn)資格。

 

　　考察工作根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)），按照引進(jìn)崗位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，查閱本人檔案，并對(duì)其進(jìn)行政治審查。考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，由引才單位主管部門進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。

 

　　因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　經(jīng)研究確定的擬引進(jìn)人選名單將在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

 

　　在本次人才引進(jìn)聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　四、政策待遇

 

　　引進(jìn)人才列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　五、其它事宜

 

　　（一）考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

 

　?。ǘ?duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：

 

　　1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

 

　　2.個(gè)人信息不實(shí)的；

 

　　3.政治審查不合格的；

 

　　4.報(bào)考材料弄虛作假的；

 

　　5.在面試過程中作弊的；

 

　　6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；

 

　　7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

 

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

 

　　9.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

 

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

 

　?。ㄋ模┪幢M事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市人才引進(jìn)有關(guān)政策執(zhí)行。

 

　?。ㄎ澹┳稍兒捅O(jiān)督電話

 

　　政策咨詢電話：鄂爾多斯市委宣傳部干部科0477—8588639

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0477—8390173

 

　　受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

 

　　附件：1.《鄂爾多斯市委宣傳部所屬事業(yè)單位所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位表》

 

　　2.誠(chéng)信承諾書

 

　　中共鄂爾多斯市委員會(huì)宣傳部

 

　　2024年3月12日