內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)10人公告
http://www.nbjindi.com 2024-02-21 11:53 來源:通遼職業(yè)學(xué)院
2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告
通遼職業(yè)學(xué)院成立于2004年,由原哲盟師范學(xué)校、哲盟衛(wèi)生學(xué)校、哲盟教育學(xué)院、內(nèi)蒙古電大通遼分校合并組建而成,辦學(xué)歷史始于1951年,2009年通過教育部高職高專人才培養(yǎng)工作評估,現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校,自治區(qū)文明校園、平安校園、園林式單位,自治區(qū)級高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)計劃項目單位。
學(xué)院占地面積800余畝,建筑面積17萬平方米,建有校內(nèi)外各類實驗實訓(xùn)場所和實訓(xùn)基地400余個;固定資產(chǎn)6.69億元,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近1.58億元,館藏圖書83萬冊;校園網(wǎng)總帶寬達(dá)11G。
學(xué)院下設(shè)38個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院、鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)中心3個附屬單位?,F(xiàn)有各籍各類學(xué)生2.4萬余人,其中全日制在校生1.2萬余人,連續(xù)4年招生突破4000人,畢業(yè)去向落實率穩(wěn)定在90%以上。教職工800余人,研究生以上學(xué)歷教師278人,副高級以上職稱197人;全國思政骨干教師1人、自治區(qū)級教學(xué)名師9人、教學(xué)團(tuán)隊8個、教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊1個、“五一”勞動獎?wù)?人、最美教師1人、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人1人。
為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè),滿足學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展需要,根據(jù)《通遼市人才引進(jìn)實施辦法》(通黨發(fā)〔2022〕10號),經(jīng)研究,決定引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的博士研究生,現(xiàn)就高層次人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計劃
采取公開引進(jìn)的方式,引進(jìn)10名博士研究生,具體引進(jìn)計劃詳見《2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)計劃表》(見附件1,以下簡稱計劃表)。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德、突出的專業(yè)技能和教育教學(xué)水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
(三)學(xué)歷學(xué)位條件:學(xué)歷、學(xué)位俱全的博士研究生。
?。ㄋ模┠挲g條件:博士研究生年齡在40周歲以下,即1983年3月20日(不含)以后出生;兼具副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡可放寬至45周歲以下,即1978年3月20日(不含)以后出生;兼具正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才年齡可放寬至50周歲以下,即1973年3月20日(不含)以后出生。
?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)領(lǐng)域符合崗位要求。
(六)身體健康,引進(jìn)以后能夠勝任擬引進(jìn)崗位的工作。
?。ㄆ撸?024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日(含)。除學(xué)歷、學(xué)位以外的其他資格條件取得時間截止至2024年3月20日(含)。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的博士研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
高層次人才引進(jìn)公告在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tlzyxy.com)發(fā)布。
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1.報名時間:報名截止時間為2024年3月20日。如引進(jìn)博士研究生不足10人,剩余名額2024年接受全年報名,有關(guān)信息將在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
3.報名時請將下列資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱:tlzyxyrsc@126.com
應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實準(zhǔn)確填寫《2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名登記表》(見附件2)、居民二代身份證(有效臨時身份證或護(hù)照需雙面掃描)、畢業(yè)證、學(xué)位證、須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.應(yīng)聘人員申請必須符合本方案規(guī)定的相關(guān)條款和《計劃表》規(guī)定的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他引進(jìn)人才具體條件。
5.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀普通高校本科階段和普通高校研究生(碩士及博士)階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位、從事的主要工作)。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。具體時間地點另行通知。
2.應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料,到指定地點進(jìn)行資格審查。
?。?)填寫完整并打印的《2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名登記表》一式二份。
?。?)居民二代身份證(或有效臨時身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件。
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。在公示確定聘用前,必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,否則取消引進(jìn)聘用資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
?。?)從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專利證書原件及復(fù)印件一式一份。
?。?)國有企業(yè)工作人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員均須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件(加蓋單位公章)。
3.資格審查有關(guān)要求:
?。?)應(yīng)聘人員本人必須在《2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名登記表》上簽字承諾,保證遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致,復(fù)印件與原件相一致,真實可信。
?。?)應(yīng)聘人員在參加資格審查前,需將應(yīng)聘所需材料編制目錄,并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊,在資格審查時遞交工作人員,作為后續(xù)審查的依據(jù)。
?。?)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊,造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整,影響審查結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
?。?)填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
?。?)應(yīng)聘人員專業(yè)與《2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)計劃表》專業(yè)不一致的,經(jīng)2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究綜合研判同意引進(jìn)的,在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
(6)資格審查工作由通遼職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。
?。ㄋ模┰u估
評估由通遼職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)具體組織開展。由通遼職業(yè)學(xué)院成立專家組,主要評估應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力,成績達(dá)到70分及以上方可合格。能力評估在對應(yīng)聘人員教學(xué)科研水平進(jìn)行綜合評估的基礎(chǔ)上,由本人介紹其教學(xué)科研經(jīng)歷及成果,并對專家組提出的問題作出答辯。
具體評估時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
(五)考察
1.考察工作由通遼職業(yè)學(xué)院組織實施??疾旖M由兩人及以上通遼職業(yè)學(xué)院正式編制人員組成,考察組要對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況。
3.考察工作結(jié)束后,將考察工作開展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書面報告,根據(jù)評估結(jié)果,通遼職業(yè)學(xué)院黨委(黨組)集體研究確定擬引進(jìn)人選,報市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
4.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)2024年通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定,可取消其聘用資格。
?。w檢
體檢由通遼職業(yè)學(xué)院指定體檢機(jī)構(gòu),參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢階段結(jié)果未參加、不合格以及在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。體檢具體時間、地點另行通知。
(七)公示與聘用
1.公示。擬引進(jìn)人員信息在通遼職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清楚后再決定是否引進(jìn)。
2.聘用。公示期滿無異議的,通遼職業(yè)學(xué)院與擬引進(jìn)人才簽訂5年服務(wù)年限協(xié)議,由通遼職業(yè)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定,向通遼市人才引進(jìn)工作組提交檔案和相關(guān)材料,經(jīng)審核備案后,辦理聘用、編制注冊手續(xù)。
3.試用期。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。
4.取消資格情形。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的。擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格。試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,公示確定聘用前,未能提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件的,取消引進(jìn)聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位列編聘用或錄用的,取消聘用資格。
四、待遇及管理
?。ㄒ唬└鶕?jù)《通遼市人才引進(jìn)實施辦法》(通黨發(fā)[2022]10號),具有博士后工作經(jīng)歷的博士研究生,享受一次性安置費50萬元(稅后)。博士研究生,享受一次性安置費30萬元(稅后);按有關(guān)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,且只享受一次;
(二)引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
五、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺麜r,正確規(guī)范填寫手機(jī)號碼,并保持通訊通暢。因個人原因造成信息溝通不暢而影響評估、體檢、考察或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次高層次人才引進(jìn)公告中其他未盡事宜以及引進(jìn)過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,有關(guān)信息將在通遼職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。。
咨詢電話:叢老師:15148769691 0475—8888546
舉報電話:18347783579
電話受理時間:
工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30
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