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2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才20人公告

http://www.nbjindi.com 2024-01-29 13:52 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)高層次人才公告

　　為貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，全面提升安全生產(chǎn)行業(yè)干部隊(duì)伍能力水平，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）、《鄂爾多斯市委辦公室印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》（鄂黨辦發(fā)〔2023〕29號）、《鄂爾多斯市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）文件精神，鄂爾多斯市應(yīng)急管理局面向社會為所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位鄂爾多斯市應(yīng)急管理保障中心擬面向社會公開引進(jìn)化工、電氣、機(jī)械、石油與天然氣、安全工程專業(yè)高層次人才20名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助鄂爾多斯市應(yīng)急管理局開展危險化學(xué)品安全監(jiān)管等相關(guān)工作，具體專業(yè)要求詳見附件《鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)高層次人才崗位目錄》（附件1）。

　　二、報名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　?。ㄈ﹫猿贮h的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識。

　?。ㄋ模┢沸卸苏?，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄎ澹┠挲g要求：自發(fā)布公告之日起，年齡不超過35周歲（含）（即1988年1月27日以后出生），具有副高級（含）以上職稱的，年齡可放寬至40周歲(含)（即1983年1月27日以后出生）。

　?。W(xué)歷學(xué)位條件：取得我國國民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　?。ㄆ撸┧鶎W(xué)專業(yè)符合崗位要求，專業(yè)要求詳見《鄂爾多斯市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度引進(jìn)高層次人才崗位目錄》（附件1）。

　　（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（九）具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

　　（十）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀研究生(不包括2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　7.法律規(guī)定不得引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局微信公眾號發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺?/div>

　　1.報名時間：自2024年2月5日9：00開始報名，報名截止時間為2024年2月26日17：30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳中“個人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳以下材料：（1）身份證，（2）畢業(yè)證，（3）學(xué)位證，（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明，（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，（6）個人簡歷（需完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺），（7）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）等報名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　鄂爾多斯市應(yīng)急管理局根據(jù)系統(tǒng)接收的報名材料進(jìn)行資格初審。資格初審截止時間為2024年2月28日17：30。

　　報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

　?。ㄋ模┛疾榕c資格復(fù)審

　　1.考查

　　本次人才引進(jìn)崗位采取專業(yè)能力測試+面試的方式進(jìn)行考查。專業(yè)能力測試不劃定范圍，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行。專業(yè)能力測試提供國家通用語言文字試卷，采用國家通用語言文字作答。專業(yè)能力測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)專業(yè)能力測試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍（達(dá)不到1:3比例的，按照參加筆試的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審），末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　專業(yè)能力測試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。專業(yè)能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局微信公眾號上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　通過面試進(jìn)入復(fù)審的考生，按照通知在指定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯市應(yīng)急管理局辦公室（伊金霍洛旗CBD國泰商務(wù)廣場T6-1717室）進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。

　　資格復(fù)審所需材料：

　?。?）第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　?。?）本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報告原件1份及復(fù)印件1份。

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）或校教務(wù)處（研究生院、處）公章的在校證明；

　　（4）職稱證書原件和復(fù)印件1份。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核引進(jìn)人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的，按照面試成績最低分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市應(yīng)急管理局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.面試及總成績計算

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　應(yīng)聘人員考查總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績并列，以專業(yè)能力測試成績高低排序，專業(yè)能力測試成績也相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序?？疾榭偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會保障局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局微信公眾號、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局官網(wǎng)、鄂爾多斯市應(yīng)急管理局微信公眾號公布。根據(jù)考查總成績高低排序，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

　　對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入體檢和考察范圍，體檢和考察時間、地點(diǎn)另行通知。

　　1. 體檢在指定的市級三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.考察工作由鄂爾多斯市應(yīng)急管理局具體實(shí)施，參考國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一，考察對象對考察結(jié)果有異議時，鄂爾多斯市應(yīng)急管理局將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。重點(diǎn)考察以下內(nèi)容，有以下情形之一的視為考察不合格：

　　（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　?。?）本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的。

　?。?）本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

　　（4）曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

　　（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

　　（6）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的。

　　（7）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。

　　（8）其他不適宜從事本崗位工作的。

　　因考察中途放棄或考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形、體檢未參加或不合格而出現(xiàn)空缺名額的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上（包括最低合格分?jǐn)?shù)）的人員中按照考查排名由高到低依次等額遞補(bǔ)（成績并列的加試），考察和體檢環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。

　　（六）公示和聘用

　　綜合面試、體檢情況和考察結(jié)果，提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并進(jìn)行公示。擬引進(jìn)人選名單在鄂爾多斯市應(yīng)急管理局官網(wǎng)和鄂爾多斯市應(yīng)急管理局微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公示期滿無異議且經(jīng)檔案審查合格的擬聘人員，由用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。報到后鄂爾多斯市應(yīng)急管理局向鄂爾多斯市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室申請為其列編注冊。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為3年。

　　在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、待遇

　　引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬M引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程。在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的。

　　2.個人信息不實(shí)的。

　　3.政治審查不合格的。

　　4.相關(guān)證書證件不合格的。

　　5.在考核過程中作弊的。

　　6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的。

　　7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的。

　　8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

　?。ㄈ﹫竺麜r，請考生規(guī)范正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。