面試工作委托第三方機(jī)構(gòu)。面試采用試講+才藝展示的形式完成，才藝展示包括音樂(lè)（彈唱、舞蹈任選一）和美術(shù)兩項(xiàng)。試講內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘、試講和音樂(lè)才藝展示一并進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘；美術(shù)才藝展示由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)命題，所有考生統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫，時(shí)間為30分鐘。面試滿分100分，其中講課占70分，才藝展示占30分（音樂(lè)15分+美術(shù)15分），面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試。面試過(guò)程全程錄像，音像資料保存一年。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　體檢環(huán)節(jié)由昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　考察工作由昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，成立2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、政審材料及有無(wú)犯罪記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位的基本要求，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總符合條件的擬聘用人員信息，形成招聘工作報(bào)告，提交昆區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，審議通過(guò)后在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。受聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

 

　?。徢芭嘤?xùn)

 

　　昆區(qū)教育教學(xué)研究中心組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

 

　　五、聘用人員待遇

 

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T屬于幼兒園人員總量管理控制數(shù)內(nèi)幼兒教師，不列入編制管理，納入人員總量備案管理，參照事業(yè)人員工資待遇。聘用人員在昆區(qū)公辦幼兒園范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮崗位聘用、職稱評(píng)定、崗位交流、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與園內(nèi)同崗?fù)さ氖聵I(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)險(xiǎn)金，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，由教育主管部門報(bào)同級(jí)相關(guān)部門備案。用人單位可與使用核定控制數(shù)招聘的教師依法解除、續(xù)訂、變更或終止聘用合同。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　（一）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

 

　　（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（三）考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（四）本公告昆都侖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，由昆區(qū)教育系統(tǒng)黨工委紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

 

　　（二）資格審查貫穿始終。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄈ┰O(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開(kāi)招聘全程設(shè)置咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　1.咨詢電話：0472-5225113、5225114、5225115

 

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-5225117

 

　　附件1：昆都侖區(qū)2023年下半年公辦幼兒園面向社會(huì)專項(xiàng)招聘幼兒教師崗位表

 

 

 

　　昆都侖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年12月15日