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內(nèi)蒙古

2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)29人公告

http://www.nbjindi.com       2023-09-11 17:42      來源:新巴爾虎左旗人民政府
【字體: 】              
  2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才公告
 
  為切實(shí)加強(qiáng)新巴爾虎左旗(以下簡稱“新左旗”)人才隊(duì)伍建設(shè),改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究決定,組織實(shí)施2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  計(jì)劃引進(jìn)人才共29名,具體詳見《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求目錄》(附件,以下簡稱《崗位需求目錄》)。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  (一)基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需的其他條件。
 
  (二)年齡條件:
 
  年齡為18周歲以上,即2005年9月10日(含)前出生;普通高校全日制本科畢業(yè)生年齡要求35周歲以下,即1987年9月10日(不含)以后出生;全日制碩士研究生不超過40周歲,即1982年9月10日(不含)以后出生;博士研究生不超過50周歲,即1972年9月10日(不含)以后出生。
 
 ?。ㄈW(xué)歷學(xué)位條件:
 
  取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求,其他具體條件詳見《崗位需求目錄》。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年9月10日前,其他資格條件取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日前。
 
  (四)其他要求:
 
  1.報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的需由所在黨支部(或黨委)開具證明,標(biāo)明姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間,黨支部(或黨委)蓋章;
 
  2.報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的需由所在單位開具證明,標(biāo)明姓名、身份證號(hào)、崗位名稱及從事年限,同時(shí)提供相應(yīng)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件(工資發(fā)放表);
 
  3.報(bào)考崗位要求專業(yè)資格證書的需提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。
 
  (五)下列人員不得報(bào)考:
 
  1.在讀普通高校全日制本科生及研究生;
 
  2.在職公務(wù)員,參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;
 
  4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5.被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、實(shí)施步驟
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布引進(jìn)人才信息
 
  引進(jìn)人才公告等相關(guān)信息均在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布,確保信息公開。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址http://nmrsrc.ikaowu.com/報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日9時(shí)至2023年9月22日18時(shí)。
 
  2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并填寫報(bào)考信息,通過報(bào)考信息生成《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作。要求時(shí)間從畢業(yè)開始時(shí)間至今不能斷開或空缺。待業(yè)期間也需要完整填寫,待業(yè)期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無”即可);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的,將不予審核通過。
 
  3.報(bào)名人員須按要求提交以下材料:
 
  (1)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息);
 
 ?。?)居民二代身份證正反面的掃描件;
 
  (3)取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(將從學(xué)信網(wǎng)上驗(yàn)證后直接下載的PDF格式文件上傳即可,切勿修改或經(jīng)掃描拍成照片等再上傳)或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;
 
 ?。?)報(bào)名人員須上傳專業(yè)技術(shù)資格證書、專利、科研成果等相應(yīng)證書原件的掃描件,獲獎(jiǎng)情況證明材料及其他能夠證明符合引進(jìn)條件材料原件的掃描件(如黨員證明、工作證明、勞務(wù)合同等)。
 
  以上所有證件材料要求四個(gè)角露出,字跡、公章清晰,否則,可不予審查通過。
 
  4.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告,仔細(xì)對照個(gè)人是否符合引進(jìn)條件,并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的,責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。
 
  5.在引才工作過程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
  6.本次引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例,不收取任何費(fèi)用。
 
  特別提醒:在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼,必須與整個(gè)引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號(hào)碼提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間:2023年9月18日9時(shí)至2023年9月24日18時(shí)。資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后2日內(nèi)完成。對符合引才條件的,予以審查通過;審核未通過的,將在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。
 
  2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
 
  3.報(bào)名時(shí)間截止后(2023年9月22日18時(shí)),已報(bào)名考生報(bào)名申請尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的,不能再修改報(bào)考信息。請考生務(wù)必注意。
 
 ?。ㄋ模┤藣徬噙m評估認(rèn)定
 
  1.報(bào)名人數(shù)與崗位需求數(shù)量比例超過5:1的,根據(jù)引才報(bào)名整體情況提交旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定是否對該崗位報(bào)名人員進(jìn)行加試;如需要加試的崗位按3:1的人數(shù)進(jìn)入評估認(rèn)定環(huán)節(jié),加試成績不納入總成績。旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“旗引才辦”)按照實(shí)施方案,集中組織對所有符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行評估認(rèn)定,評估組由5-7名相關(guān)專業(yè)專家組成。旗紀(jì)委監(jiān)委對評估工作進(jìn)行全程監(jiān)督。評估組應(yīng)出具書面意見。評估認(rèn)定成績合格線為60分,未達(dá)到成績合格線的(即60分以下的),不得列為擬引進(jìn)人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列情況,另行加試確定(加試形式及內(nèi)容,由旗引才辦根據(jù)實(shí)際情況確定)。
 
  2.評估認(rèn)定環(huán)節(jié),對于實(shí)際到場參加評估人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的評估認(rèn)定成績須達(dá)到本人所在考場(同一試題、同一考官組)所有應(yīng)聘人員的成績平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未達(dá)到成績平均分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.按照每個(gè)崗位評估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  人崗相適評估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)、“新左旗政能量”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
 
 ?。ㄎ澹w檢考察
 
  旗引才辦組織對審核通過的引進(jìn)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。主管部門和用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察及檔案審核,考察程序和內(nèi)容按照事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位可從本崗位人崗相適評估成績達(dá)到合格線的人員中,按總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
 
 ?。┕?/div>
 
  通過新巴爾虎左旗政府網(wǎng)、“新左旗政能量”微信公眾號(hào)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
 
 ?。ㄆ撸┺k理引進(jìn)手續(xù)
 
  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,由用人單位主管部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)。對存在影響引進(jìn)問題經(jīng)查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格;對反映有影響引進(jìn)問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理引進(jìn)手續(xù),待主管部門和用人單位查實(shí)并作出結(jié)論后再報(bào)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否引進(jìn)。
 
 ?。ò耍┻f補(bǔ)
 
  除體檢、考察環(huán)節(jié)外,其他環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。辦理引進(jìn)審批手續(xù)后,放棄或被取消引進(jìn)資格導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┰囉闷谥贫?/div>
 
  用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核??己瞬缓细竦娜藛T,辦理解聘手續(xù)。
 
 ?。ㄊ┓?wù)期制度
 
  引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
 
  四、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次事業(yè)單位引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
 
  旗紀(jì)委監(jiān)委、旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—6602256,0470-6601052,0470-6600100。受理時(shí)間:上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.本次引進(jìn)人才考試及評估不指定復(fù)習(xí)范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  2.本公告未盡事宜由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)政策可咨詢旗引才辦。咨詢電話:0470-6601052(報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。崗位資格條件咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》)。
 
 
  新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才
 
  工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2023年9月11日


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