巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

 

　　根據(jù)《巴彥淖爾市人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施辦法》（巴政發(fā)〔2023〕3號）精神，結(jié)合用人單位工作需求，為集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功綠色高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)事項公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計劃

 

　　本次事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才38人（事業(yè)編制），引進(jìn)需求詳見《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

 

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄。

 

　　3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.年齡要求：碩士研究生在35周歲以下（1987年7月21日（含）以后出生），博士研究生在40周歲以下（1982年7月21日（含）以后出生）。

 

　　6.學(xué)歷學(xué)位條件：取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（包括經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國研究生）。

 

　　7.專業(yè)條件：詳見《需求目錄》（附件1）?！缎枨竽夸洝分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，報考人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

 

　　8.具有下列情形之一的人員不得報考：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；在讀的全日制研究生（不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　?。?）試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

 

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　（5）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　?。?）巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（48號工勤編制人員除外）及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

 

　?。?）引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員（具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）。

 

　　（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。公告發(fā)布后，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)報名表》（附件2），于2023年7月22日9:00至2023年8月4日18：00期間，將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的用人單位電子郵箱。

 

　　引進(jìn)博士研究生的崗位，不受以上報名時限限制，可在年內(nèi)隨時與用人單位對接。

 

　　2.報考人員登記報名所提供信息要真實準(zhǔn)確，如因信息填寫不實而影響引進(jìn)的，由報考人員本人負(fù)責(zé)。報考人員要認(rèn)真閱讀公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

 

　　3.對《需求目錄》中專業(yè)和其他崗位要求等內(nèi)容由用人單位負(fù)責(zé)向報考人員解釋。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，由引才單位對報考人員發(fā)送郵箱的報名表及學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料進(jìn)行審核，歸國留學(xué)生驗證學(xué)歷學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。報考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。其他報考人員各項資格條件取得時間截止到報名開始日之前。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格初審?fù)ㄟ^的報考人員在測評前要進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查工作由引才單位主管部門及各旗縣區(qū)負(fù)責(zé)。報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料的原件進(jìn)行審查。

 

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況，一律取消引進(jìn)資格。

 

　?。ㄋ模y評

 

　　1.本次引進(jìn)測評不設(shè)開考比例。

 

　　2.測評分為初評、復(fù)評兩個環(huán)節(jié)，測評由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，測評方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定，采取專業(yè)知識筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、說課、試講、情景模擬、技能測試等一種或多種方式進(jìn)行。

 

　　3.在測評后至確定引進(jìn)對象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個環(huán)節(jié)僅可遞補一次，總次數(shù)不得超過三次。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由各主管部門負(fù)責(zé)實施，要求規(guī)定時間內(nèi)在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢結(jié)論。體檢合格人員列為考察對象。

 

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