1.公示。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　2.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一聘期為五年，試用期6個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)到人社部門(mén)備案。

 

　　四、取消資格情形

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；

 

　?。ǘw檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；

 

　　（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

 

　　（四）考察結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格；

 

　?。ㄎ澹┢赣猛ㄖ掳l(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員,取消應(yīng)聘資格；

 

　　（六）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消應(yīng)聘資格；

 

　?。ㄆ撸M聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案；

 

　　（八）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；

 

　?。ň牛┰囉闷陂g或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。

 

　　五、工資待遇

 

　　受聘人員工資待遇參照我旗事業(yè)單位在編在崗?fù)?lèi)同級(jí)別工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不納入編制管理。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療（生育）保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。個(gè)人繳費(fèi)部分由單位從工資中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由用人單位承擔(dān)。受聘人員工資待遇納入財(cái)政預(yù)算。

 

　　六、人員管理

 

　?。ㄒ唬┱畬?zhuān)職消防員工作期間，伙食標(biāo)準(zhǔn)比照預(yù)備消防戰(zhàn)士伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一著裝消防救援執(zhí)勤服裝。工作范圍在科左后旗境內(nèi)蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)，由旗消防救援大隊(duì)統(tǒng)一管理調(diào)度。工作內(nèi)容主要以城鄉(xiāng)火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救災(zāi)為主，轄區(qū)內(nèi)消防安全檢查和防災(zāi)減災(zāi)宣傳普法等其他工作根據(jù)需要進(jìn)行安排。實(shí)行崗前集訓(xùn)、輪休輪崗制，每月安排不少8天的休息時(shí)間（含法定假日）。

 

　　（二）科左后旗消防救援大隊(duì)每年年底前對(duì)各站專(zhuān)職消防員進(jìn)行量化考評(píng)，合同期限內(nèi)累計(jì)兩年不合格或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)的人員，可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的續(xù)聘、變更、終止、解除，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）新錄用的專(zhuān)職消防員、駕駛員和消防文員由旗消防救援大隊(duì)根據(jù)全旗14個(gè)專(zhuān)職消防站的實(shí)際需求統(tǒng)籌分配工作崗位。

 

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，回避情形參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條執(zhí)行。

 

　　（二）招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。

 

　?。ㄈ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同，并建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　（四）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　（二）本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)1次。

 

　?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

 

　　附件1.科左后旗2023年度公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員崗位計(jì)劃表

 

 

　　科左后旗2023年公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職

 

　　消防員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年7月10日