2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進公告（第二批）

 

　　開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏?？是笕瞬拧０凑諡鹾Ｊ形瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，決定開展2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進工作（第二批），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進數(shù)量及范圍

 

　　按照《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進目錄（第二批）》（附件1），面向147所國家“雙一流”建設(shè)高校（高校名單詳見《教育部財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2022〕1號）引進全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生16名。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、獨立學(xué)院和畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書明確為“非全日制”的應(yīng)屆畢業(yè)生不列入引進范圍（含高等教育所有階段）。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬﹫竺藛T除符合《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進目錄（第二批）》要求外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具體為：大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得；

 

　　6.18周歲以上，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在24周歲以下（1998年7月6日之后出生），碩士研究生年齡在28周歲以下（1994年7月6日之后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月6日之后出生）；

 

　　7.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

 

　　8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不在引進范圍:

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.烏海市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員；

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、引進程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　報名時間：2023年7月6日9 :00至7月13日17:00。

 

　　凡符合引進資格條件的人員，請登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/webregister/index.aspx），按要求填寫報名信息，并填寫《烏海市人才引進誠信承諾書》（附件2），每人限報1個崗位，報名表所填信息要真實準(zhǔn)確?？忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭?、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的，一切責(zé)任由考生本人負責(zé)。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員資格條件進行審查，并及時反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進入下一環(huán)節(jié)?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責(zé)任自負。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進資格。

 

　　（二）面試

 

　　面試分崗位進行，不設(shè)開考比例，采取面試面談方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。滿分100分，統(tǒng)一劃定成績合格線。時間、地點將在烏海黨建網(wǎng)另行通知。

 

　?。ㄈw檢

 

　　按照面試成績由高到低的順序及崗位需求數(shù)量確定進入體檢范圍人員，體檢根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

 

　?。ㄋ模┛疾旒昂灱s

 

　　對體檢合格的考生進行考察，考察工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負責(zé)，重點掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎勵處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈?，簽訂《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》（附件3），考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進資格。對簽署《2023年烏海市市直事業(yè)單位人才引進初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我市引進資格的人員，原則上不予解約。對因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分數(shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補。

 

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