2023年內(nèi)蒙古赤峰學院招聘“雙師型”教師工作實施方案
赤峰學院2023年招聘“雙師型”教師工作實施方案
為充實我校“雙師型”教師隊伍，培養(yǎng)適應社會需要的高技能人才，根據(jù)赤峰市人民政府《關(guān)于赤峰學院利用員額備案制外聘“雙師型”教師請示的批復意見》和赤峰市教育局《關(guān)于印發(fā)<高等院校、中等職業(yè)學校聘用“雙師型”教師員額使用和崗位工資管理暫行辦法>的通知》內(nèi)容，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會招聘遵守國家憲法和法律、具有良好個人品質(zhì)、踐行社會主義核心價值觀、熱愛教育事業(yè)、致力于技能人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。為做好本次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方法進行。
二、招聘計劃
詳見《赤峰學院2023年招聘“雙師型”教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）報名條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.各教學單位所招聘的“雙師型”教師必須是本單位急需的實驗實訓教師，且滿足以下條件：
⑴具備以下條件之一者：
①具有省級及以上非遺傳承人資格；
②具有省級及以上單位授予的大師、工匠等榮譽稱號；
⑵具備以下條件之二者：
①有與本專業(yè)相應的中級及以上職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱（含行業(yè)特許的資格證書、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格者）；
②近五年主持兩項應用技術(shù)研究（或兩項校內(nèi)實踐教學設(shè)施建設(shè)及提升技術(shù)水平的設(shè)計安裝工作），成果已被企業(yè)（學校）使用，達到同行業(yè)（學校）中先進水平；
③獲得國家級一級裁判員資格；
④能夠承擔本科生1-2門的專業(yè)或?qū)嵱枌嵙曊n程，按時上課，完成教學任務；
（二）能力水平要求
1.掌握所授專業(yè)核心專業(yè)技術(shù)，具有該課程對應的理論水平和操作技能。
2.具有較強的口頭表達能力，具有一定培訓、授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有充足的教學和實驗實踐時間。
（三）待遇及工作要求
1.簽訂為期一年的聘用合同，一年一聘。
2.工資待遇：每月工資7400元，按12個月發(fā)放，社保、醫(yī)保等費用包含在工資額度內(nèi)，由受聘人自行安排繳納。
3.工作要求：完成崗位所要求的任課（含編寫授課計劃、備課、授課、批改作業(yè)、輔導答疑、實操指導、制定考核方式、命題、監(jiān)考、評定成績、成績錄入和教學總結(jié)分析等）、聽課、教研及其他教學建設(shè)工作，每周任課或擔任實驗實踐任務至少14學時,所任課程和所完成的工作經(jīng)所在單位考核需達到合格要求。
4.所聘人員必須為非財政資金支付人員。
（四）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。
2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
3.現(xiàn)役軍人、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名、資格審核、面試、聘用五個步驟進行。
（一）發(fā)布簡章
招聘簡章通過赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰學院人事處人才招聘專欄、赤峰學院人事處公眾號面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月6日至4月10日18點止。
2.報名地點：按照《赤峰學院2023年招聘“雙師型”教師崗位計劃表》中的報名地址報名。
3.要求：符合報名條件的填寫報名表（報名表附后），按報名條件和要求攜帶證書、材料到現(xiàn)場報名，不接受電話或網(wǎng)絡報名。
（三）資格審核
1.審核時間：2023年4月11日。
2.審核方式：二級學院成立專家團隊，對報名人員提供的材料進行封閉式審核，確定進入面試的人員。每個崗位進入面試的人數(shù)按照合格人數(shù)確定。進入面試人員必須經(jīng)二級學院黨政聯(lián)席會議研究確定后上報學校人事處備案。
3.公布進入面試名單：2023年4月13日。
（四）面試
1.面試時間：2023年4月15日至4月18日，每個崗位具體面試時間通過電話通知面試人員。各招聘二級學院組成面試評委組，由5至7人組成，必須有院外或校外專家一名及以上。面試評委組負責制定面試評分標準。
2.面試形式：講課，答辯或?qū)嵺`操作。具體要求為：
⑴講課15分鐘：講課前2小時抽取講課內(nèi)容，封閉備課。二級學院提供教材和教案紙。講課時需向評委提供書面教案（工作人員負責復?。?。
答辯15分鐘。回答專業(yè)、課程等內(nèi)容知識和生產(chǎn)技術(shù)問題。
⑵實踐操作15分鐘：完成本專業(yè)相關(guān)實踐操作。
3.面試結(jié)果公示：2023年4月19日至4月24日。
（五）聘用
1.各二級學院公示無異議后，將合格人員報人事處，人事處匯總后提交校長辦公會研究決定。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，只遞補一次。
4.簽訂聘用協(xié)議，由二級學院負責，報學校人事處備案。
五、紀律和監(jiān)督
1.招聘工作實行回避制度。
2.建立應聘人員考試誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，確保本次招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試誠信檔案，對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽刚?，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。
3.發(fā)現(xiàn)報名人員材料造假，取消聘用。
4.本次招聘事項通過赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰學院人事處人才招聘專欄、赤峰學院人事處公眾號上公開發(fā)布，請予關(guān)注。
5.本方案由赤峰學院人事處負責解釋。
六、咨詢方式
聯(lián) 系 人： 張敬偉 鄭昕
咨詢電話：0476-8300095
附件：
赤峰學院人事處
2023年3月31日
