烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師公告

根據(jù)《巴彥淖爾市人民政府關(guān)于印發(fā)<巴彥淖爾市公辦幼兒園教職工人員實行總量管理和校辦幼兒園獨立設(shè)置實施方案>的通知》(巴政發(fā)〔2021〕15號)文件精神，為解決我旗公辦幼兒園教師緊缺實際問題，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園教師，特此公告。

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生37名，其中烏拉特前旗幼兒園36人、烏拉特前旗蒙古族幼兒園“蒙漢兼通”崗位1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.年齡在18周歲以上（2005年3月27日之前出生）、35周歲以下（1988年3月27日之后出生）；

5.具有巴彥淖爾市戶籍（2023年3月27日之前落戶）。在巴彥淖爾市服務期滿考核合格的“項目人員”不受戶籍限制。項目人員是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員；高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員；高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；

6.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任心，無違法違紀行為；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得普通高等學校專科及以上學歷、學位證書，在2023年12月31日前取得相應專業(yè)教師資格證書，否則取消聘用資格。往屆生須在簡章發(fā)布之日前取得普通高等學校專科及以上學歷、學位證書和相應專業(yè)教師資格證書。專業(yè)要求以《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師崗位設(shè)置表》為準；

2.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書；

3.具有《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師崗位設(shè)置表》中相應專業(yè)要求的全日制學歷第二學位及相應教師資格證書。

（三）下列人員不得參加應聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生。

3.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考試形式、成績計算及遞補方式

考試形式分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試和面試各占100分。應聘人員筆試必須使用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。筆試時間及相關(guān)要求另見準考證。

參加筆試的人數(shù)與實際需求崗位數(shù)原則上不低于4：1，如達不到4：1，須達到出題專家組根據(jù)試題難易程度預先設(shè)定的最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績=筆試科目卷面總成績+政策加分

政策加分是指：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，政策加分分值為2.5分。

按照應聘人員筆試成績由高到底的順序，按3:1的比例確定進入面試的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試）。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行面試，所有面試人員面試總成績須達到70分的最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

應聘旗幼兒園面試人員采取說課和技能測試方式進行，其中說課占60分，技能測試占40分；應聘蒙幼兒園面試人員采取說課和蒙語現(xiàn)場答辯及技能測試方式進行，其中說課占40分，蒙語現(xiàn)場答辯占20分，技能測試占40分。試講內(nèi)容均為幼兒園現(xiàn)行學科教材。

應聘人員考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。成績匯總后，按照每個招聘單位的應聘人員考試總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。同一崗位進入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，與公辦園或校辦園簽定合同的臨聘人員在同等條件下優(yōu)先聘用，否則加試試講，按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

本次公開招聘工作筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位、同一環(huán)節(jié)最多遞補兩次。簽訂聘用合同后，不再進行遞補。

四、招聘流程

本次招聘按照以下步驟進行：發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審核、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名采用現(xiàn)場報名方式進行，并同時進行資格審查。

報名時間：2023年4月1日、4月2日

每天上午9:00—12:00；下午15:00—18:00。

報名地點：烏拉特前旗幼兒園、烏拉特前旗蒙古族幼兒園

本次招聘教師崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應聘人員報名時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫本人專業(yè)信息。涉及有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

2.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，應認真閱讀招聘公告，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

3.每名應聘人員只能報考一個崗位。審查通過的，不能再改報其他崗位。

4.應聘人員所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時所使用證件的信息相一致；在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究?、研究生的學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；從畢業(yè)到現(xiàn)在無間斷完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作或待業(yè)起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.報名及資格審查時需攜帶的證件或證明如下：

（1）《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師報名登記表》一式兩份，應聘人員和應聘單位各持一份；

（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）原件及復印件一份；

（3）戶口簿原件及復印件一份；

（4）學歷證書、學位證書原件及復印件1份；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

（5）教師資格證原件及復印件一份；

（6）近期同底2寸免冠彩色照片2張。

（7）符合報考條件的應聘人員如與企業(yè)或其他用人單位簽有勞動合同的，須提交本人所在單位或企業(yè)同意應聘的證明材料。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明材料的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

（8）普通話證書原件及復印件一份。

（9）相應專業(yè)要求的第二學位證書原件及復印件一份。

（10）2023年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明。

（11）項目人員須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關(guān)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件。

（12）《考生誠信承諾書》（手寫簽字）。

6.符合報考條件的應聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。

（三）筆試

1.筆試時間、地點：見準考證

2.筆試形式、內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，考試時長90分鐘。

3.筆試要求

（1）應聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）和準考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等考試用品參加筆試。

（2）應聘人員不得攜帶任何資料進入考場，進入考場后需服從工作人員統(tǒng)一管理。

（3）各位應聘人員務必準時參加筆試，開考15分鐘后仍未到場的考生，視為放棄本次筆試。

4.筆試成績公布

應聘人員筆試成績在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試工作安排

面試公告在烏拉特前旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取面試通知書，未按要求領(lǐng)取者視為放棄本次面試。

1．面試要求：

（1）“蒙漢兼通”崗位“說課”須使用國家通用語言文字，“現(xiàn)場答辯”須使用蒙古語作答。其他考生須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

（2）面試使用標準化考場，試講時不提供多媒體設(shè)備。

（3）同一崗位的應聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套試題。

（4）考生不得穿帶有標志性服裝進入考場，不得著領(lǐng)夾、領(lǐng)帶、胸針等明顯標志物，否則按作弊論處，進入考場后需服從工作人員統(tǒng)一封閉管理。

2.面試形式及技能測試要求：

（1）應聘人員面試采取“說課+技能測試”的形式進行，備課30分鐘，說課不超5分鐘。

（2）應聘“蒙漢兼通”幼教崗位人員說課后另加蒙語現(xiàn)場答辯，答辯不超2分鐘。

（3）技能測試內(nèi)容為兩大類：第一類美術(shù)、手工，第二類清唱、電子琴、舞蹈?？忌鷱倪@兩大類中各選一項進行測試，具體內(nèi)容由評委根據(jù)教材確定，應聘人員按要求完成技能測試。面試順序：第一類技能測試先統(tǒng)一集中進行，技能測試時間由評委按照所選測試內(nèi)容確定，然后進行說課，最后進行第二類技能測試，時間不超3分鐘。兩大類技能測試各占20分。

3.面試要求

（1）應聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）、面試通知書按照指定時間、地點進行候考，禁止攜帶與考試有關(guān)的通訊工具、教科書、教輔資料等進入考場。

（2）應聘人員務必準時參加面試，超過指定報到時間15分鐘仍未到場的應聘人員，視為放棄本次面試。

4.面試流程

面試程序為：抽號→備課→面試→候分→退場。各個環(huán)節(jié)均有專人引領(lǐng)。

（1）抽簽與候考

面試對象須于規(guī)定時間憑有效身份證、面試通知書到指定地點抽簽確定面試次序，領(lǐng)取面試號簽，并在原地集中封閉候考，候考期間不得以任何理由擅自離開候考室。面試時如有缺席、自動放棄及違紀等情形，其面試成績均按零分處理。

（2）備課

面試對象憑身份證、面試通知書和面試號簽，由工作人員按抽簽次序引領(lǐng)進入備課室，領(lǐng)取課題后進行備課。備課所用教材均由備課室提供，面試對象必須在規(guī)定的備課紙上書寫學科組、抽簽號，不得書寫自己的姓名、單位等信息。否則，以作弊論處。

（3）面試

應聘人員進入面試室只能報崗位及序號，不得向考官泄漏自己的姓名、單位等信息，否則，以作弊論處，面試成績按零分處理。

監(jiān)督員負責應聘人員的用時監(jiān)督，超出規(guī)定時間的，當時宣布試講終止。

（4）候分與退場

面試結(jié)束后，應聘人員到候分室等待，待監(jiān)督員向應聘人員送達面試成績通知單后，應聘人員立即離開考場。

5.面試成績匯總

成績匯總時，面試總分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)得出的平均分數(shù)即為該面試人員的面試成績。成績保留小數(shù)點后兩位。

（五）總成績公示

考試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導小組按照公辦幼兒園應聘人員總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù)分別劃線招聘，等額確定進入體檢范圍的人選，并在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)進行公示。

（六）體檢

（1）體檢由用人單位具體負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（七）考察

由用人單位對體檢合格進入考察范圍的人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性?？疾煸谝?guī)定的時間內(nèi)進行，被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

（八）公示與聘用

對考察合格的擬聘用人員名單在烏拉特前旗人民政府網(wǎng)進行公示。

公示期限為7天。公示后無異議的，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

1.本次招聘教師不列入編制管理，凡被招聘的教師須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，實行合同管理，期限為3年。用人單位根據(jù)招聘教師的工作表現(xiàn)履職情況可依法解除、續(xù)訂或終止聘用合同。

2.公辦獨立幼兒園總量內(nèi)人員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》，享有事業(yè)單位相應待遇和保障。使用核定控制數(shù)招聘人員在本園內(nèi)崗位聘用、職稱評定、崗位交流、考核獎懲、薪酬分配、人事檔案等方面，與園內(nèi)同崗同工的事業(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位編制人員標準繳納住房公積金。

六、其他事項

（一）公開招聘期間有關(guān)成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在烏拉特前旗政府官網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（三）考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。

報名咨詢電話：

烏拉特前旗旗幼兒園 15847893388

烏拉特前旗蒙古族幼兒園 0478—3602015

13722182441

烏拉特前旗教育局 0478—3606615

監(jiān)督電話：

烏拉特前旗紀委監(jiān)委派駐旗教育局紀檢監(jiān)察組 0478—3600129

附件1：《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師崗位設(shè)置表》

附件2：《烏拉特前旗公辦幼兒園總量管理控制數(shù)招聘教師報名登記表》

附件3：《考生誠信承諾書》

烏拉特前旗教師招聘工作領(lǐng)導小組

2023年3月27日