（重要提示：1、本次招聘參加人力資源和社會保障部人事考試中心組織的分類考試公共科目筆試，全國部分省市、自治區(qū)本級、部分盟市、旗縣同時組織筆試，每名考生只能選擇一個地區(qū)的一個崗位進(jìn)行報考，切勿多頭報名；2、部分崗位專業(yè)條件較多，筆試科目會有側(cè)重，請考生報考時注意；3、招聘單位不公布每日報名情況，請考生合理安排時間，盡早選擇報名，避免審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。）

根據(jù)國家和自治區(qū)公開招聘有關(guān)政策和《赤峰市2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》，按照編制部門下達(dá)的赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘計劃，開展2023年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。

一、招聘計劃

赤峰市巴林左旗事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）公開招聘87名在編工作人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月24日（不含）至2005年3月24日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生及以上學(xué)歷學(xué)生（不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位詳見《2023年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時間要求為2023年3月24日（不含）前（包括《崗位計劃表》中要求的戶籍、專業(yè)技術(shù)資格以及其他條件）。

（二）部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年）。部分崗位招聘“兼通蒙古語言文字”人員。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

（三）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年3月24日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2023年3月24日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月24日（含）服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應(yīng)聘 “項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（四）落實(shí)“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

（五）全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（六）招聘崗位限巴林左旗戶籍或生源的，應(yīng)聘者應(yīng)于2023年3月24日（不含）前遷入，且在開始報名時仍為巴林左旗戶籍或生源（現(xiàn)戶籍不在巴林左旗的，需上傳生源地證明，如高考報名表等），并符合其他資格條件。

四、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn）及巴林左旗人民政府官網(wǎng)（http://www.blzq.gov.cn/）點(diǎn)擊報名鏈接進(jìn)行報名。

2.報名

（1）報名時間：2023年3月29日9:00—4月2日12:00；資格初審截止時間為2023年4月2日17:00。報名初審截止后，沒有達(dá)到開考比例的崗位，將減少招聘人數(shù)或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報或放棄報名，改報時間為2023年4月3日12：00-15：00；改報資格初審截止時間為2023年4月3日17：00。

（2）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

（3）報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）、戶口本（應(yīng)聘人員頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位的，要在簡歷中填寫“2023年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書”字樣）、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報考“項目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿合格證書或退役證明書。

（4）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從（專科）本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：截止至報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

項目生報考“項目人員”崗位，需填寫服務(wù)基層項目名稱、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時間。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。報考者初審?fù)ㄟ^后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

（6）應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

（7）報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。

（8）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

（9）筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字、兼通蒙古語言文字試卷（報考兼通蒙古語言文字崗位考生用）三種試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種（報考兼通蒙古語言文字崗位考生只能選擇兼通蒙古語言文字試卷），并在網(wǎng)上報名時點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

3.資格初審

（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查部門要在簡章要求的時間內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。

《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

《崗位計劃表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。

（2）本次公開招聘報名、筆試、面試均不收取費(fèi)用。

（3）初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

（二）筆試

1.筆試時，應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。報考“兼通蒙古語言文字”崗位的應(yīng)聘人員，必須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2.準(zhǔn)考證打印時間

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2023年5月4日10:00—2023年5 月7日9:00。

3.筆試時間和科目

筆試時間：2023年 5月7日（周日）上午

科 目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》2科，試卷為兩個考試科目的合訂本，滿分分別為150分?？荚囶悇e詳見《崗位計劃表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

4.筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)置在巴林左旗，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員須憑本人報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試成績加權(quán)計算公式為：

筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3

筆試總成績=筆試成績+政策加分

7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。筆試（總）成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)上公布。

（三）面試資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審工作由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。時間、地點(diǎn)另行公告。

從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招考崗位上線人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，通過電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.參加面試資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時需提供本人《報名登記表》、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

應(yīng)屆生需提供由學(xué)校蓋章的能夠按期畢業(yè)的相關(guān)證明。

在編人員需提供由其主管部門蓋章的同意報考證明，需注明是否已過試用期或已滿最低服務(wù)期限。

報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書。

報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

參加面試資格復(fù)審人員需選定面試使用何種語言，一經(jīng)選定，不再更改。“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、錯誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參 加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試

資格。

（四）面試及總成績計算

1.面試工作由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員自行登錄報名網(wǎng)站打印面試通知書，時間另行通知。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時間和地點(diǎn)（另行公告）參加面試，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

4.應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言文字材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題。

應(yīng)聘其他崗位的，面試時使用資格復(fù)審時選擇的語種答題，只能使用一種語言作答，不能混用。

不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.面試時，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策加分）×60%+面試成績×40%

考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列情況時，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定。

應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（五）體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。

1.體檢工作由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（如個別崗位對體檢另有要求的，以招聘單位上級主管部門制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行）。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職 失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.考察工作由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式，具體考察時間、方式等另行通知。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

2.公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，分別由組織、人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及被錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

5.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)上及時發(fā)布。

（三）本次招聘考試的有關(guān)時間、程序、步驟、要求如有調(diào)整，將及時在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注本次考試的相關(guān)動態(tài)。

七、咨詢電話

簡章發(fā)布后開始接受咨詢，咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

旗人社局咨詢電話：0476-7869027

本簡章由巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

巴林左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月24日