根據(jù)《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員總體方案》，呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，擬公開招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

計劃公開招聘工作人員108名。具體詳見《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.年齡一般為18周歲以上，在35周歲以下，即1987年3月27日（不含）以后至2005年3月27日（含）以前出生的。招聘博士研究生，年齡放寬到40周歲以下，即1982年3月27日（不含）以后出生

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

7.適應(yīng)崗位需求的身體條件。

8.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員時，應(yīng)落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（四）本次招聘設(shè)置“高校畢業(yè)生”崗位和“項目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生定向招聘崗位。

“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或曾被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

（五）全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）。

2.報名時間：2023年3月27日9時—3月31日17時。資格初審時間：2023年3月27日9時-4月1日12時。繳費時間：2023年3月27日9時-4月1日17時。報名繳費截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報，改報時間及改報資格初審時間為2023年4月6日9時-17時。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間用居民身份證或護(hù)照報名，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位（詳見《招聘崗位表》）。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)簽訂《應(yīng)聘人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”且不在最低服務(wù)期限。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫檔案關(guān)系保留單位和存入時間。

5.鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，應(yīng)聘者需及時查閱《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及后續(xù)增補的專業(yè)，查閱教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)及后續(xù)增補的專業(yè)，核實是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對目錄上沒有的專業(yè)，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容和教育部、人力資源和社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄及新舊專業(yè)對照目錄，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)＜艺撟C后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求，認(rèn)定結(jié)果于資格初審結(jié)束前報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報名條件對待。在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照上述辦法。在考察階段，學(xué)院將根據(jù)該應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。

7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

8.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）資格初審

報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市直各招聘單位及旗縣區(qū)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請查閱《招聘崗位表》公布的咨詢電話。

（三）網(wǎng)上繳費

1.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費?？荚囀召M有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)可免繳報考費，2022 年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收?。缓艉秃铺氐貐^(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報考費。

2.符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件（加蓋公章），所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證原件和復(fù)印件；2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件；2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明）。以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費申請表》、身份證、準(zhǔn)考證，于2023年5月15日到5月18日到招聘單位審核確認(rèn)（也可委托他人代辦），有關(guān)情況請詳詢《招聘崗位表》公布的相應(yīng)單位咨詢電話。

3.符合減免條件的人員，應(yīng)先通過指定方式進(jìn)行繳費，其減免費用有關(guān)事項經(jīng)招聘單位審核匯總后交由收款單位在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費原渠道退回報考人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

4.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，

四、筆試

（一）參加內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘分類筆試，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采用醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）試卷，其他崗位采用綜合管理類（A類）試卷。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分。（具體采取何種筆試類別，詳見《招聘崗位表》）。

（二）筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。報考者自行選擇答卷語種，并在網(wǎng)上點擊確認(rèn)。試卷及答卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

（三）筆試成績政策加分：對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

（四）筆試總成績的計算方法：

筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3＋政策加分。

（五）筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午

08:30--10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00--12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點：見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年5月4日9時至5月6日17時登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（六）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績將在報名網(wǎng)站上予以公布。應(yīng)聘人員筆試成績請登錄報名網(wǎng)站自行查詢。

五、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3:1面試開考比例的，按照實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員；同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ杀救藬y帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)?。ù蛴。睹嬖囃ㄖ獑巍?，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。應(yīng)聘人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實施的前提下，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時間。

2.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

（1）《報名登記表》（一式二份）；

（2）本人居民身份證(護(hù)照)，應(yīng)聘崗位必需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、復(fù)印件和“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》以及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載的(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或所在院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的能夠按期畢業(yè)的證明?！督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》驗證期應(yīng)在資格復(fù)審結(jié)束前有效；

（3）教育部發(fā)放的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件，所學(xué)專業(yè)名稱與崗位所需專業(yè)名稱不一致的，需提供國（境）外院校畢業(yè)成績單公證材料；

（4）所學(xué)專業(yè)為自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，提供相關(guān)佐證材料；

（5）應(yīng)聘崗位要求專業(yè)方向的，如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)識，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明；

（6）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料；應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同（非在編）仍在存續(xù)期內(nèi)的，需提交本人所在單位同意報考的材料。確因特殊情況暫時無法提供同意報考材料的，需在資格復(fù)審階段簽訂承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補交同意報考材料；

（7）應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明；屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件；

（8）應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明。在檔案保管部門存放檔案的，還應(yīng)明確存入時間；

（9）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《呼和浩特2023年度事業(yè)單位公開招聘考生誠信承諾書》(附件6)、《面試語種確認(rèn)書》(附件7)各1份。

（10）招聘簡章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報考資格的材料。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2024年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，以及其他不允許報考情形的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位電話通知遞補的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

（一）面試由各級衛(wèi)生健康委嚴(yán)格按照本方案的有關(guān)規(guī)定，制定面試實施方案，報同級人事綜合管理部門備案后組織實施。

（二）面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。

（三）面試可以用國家通用語言回答，也可以用蒙古語回答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能選用一種語言回答，不能混用。應(yīng)聘人員用蒙古語回答的試場，必須配備兩名蒙古語翻譯人員。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（四）對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

（五）面試時間、地點：見《面試通知單》。

七、考試總成績計算

考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

按照每個崗位應(yīng)聘人員（面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于面試平均成績的人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門協(xié)商面試組織實施部門后確定)等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

八、體檢和考察

（一）體檢工作在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

體檢結(jié)果按照管理權(quán)限分別報市人力資源社會保障局和旗縣區(qū)人力資源社會保障局。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察工作由招聘單位具體組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限分別報同級人力資源和社會保障部門備案。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。

考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，依次進(jìn)行遞補，同一崗位只遞補1次，電話通知遞補考生。

九、公示和聘用

（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑各級人力資源社會保障部門下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的；報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn)）、事業(yè)單位列編聘用的（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下達(dá)聘用文件為準(zhǔn)）；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員；取消其聘用資格，依次遞補。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

（二）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在考試報名前須簽訂《應(yīng)聘人員考試誠信承諾書》，并建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

（二）公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）公布，請應(yīng)聘人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（三）呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整，屆時將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。請考生在考試前做好個人防護(hù)，減少非必要活動。

（四）咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話請查詢《招聘崗位表》

網(wǎng)報技術(shù)支持電話：0471-3389632

監(jiān)督舉報電話：0471-4606783

本簡章由呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘工作人員崗位表》

呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會

2023年3月23日