康巴什區(qū)2023年度事業(yè)單位高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告

為扎實(shí)推進(jìn)“才聚康城”工程，持續(xù)優(yōu)化黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為康巴什區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，按照《康巴什區(qū)關(guān)于落實(shí)〈鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉實(shí)施辦法》《康巴什區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

1.取得第一輪“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員（高校名單詳見(jiàn)附件1）。

2.取得第二輪“雙一流”建設(shè)高校中除上述42所一流大學(xué)建設(shè)高校外的其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（高校名單詳見(jiàn)附件2）。

3.取得QS最新發(fā)布的世界排名前300位的國(guó)外（境外）高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。

引進(jìn)對(duì)象本科及研究生階段均為全日制，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立院校畢業(yè)生以及在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)崗位與數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才29名（詳見(jiàn)附件3）。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3.愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、鑄牢中華民族共同體意識(shí)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，服從組織分配；

4.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

5.國(guó)（境）外高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；

6.截至2023年3月20日，年滿18周歲，本科生為1996年3月20日（含）之后出生，碩士研究生為1993年3月20日（含）之后出生，博士研究生為1990年3月20日（含）之后出生；

7.2023屆高校畢業(yè)生，大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年1月1日至2023年8月31日期間取得；

8.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)范圍。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.我區(qū)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開(kāi)我區(qū)工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；2023年度已與我區(qū)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

7.在本次引進(jìn)人才報(bào)名結(jié)束至辦理入職手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的；

8.2023年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生；

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日上午9:00至3月28日下午17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考者提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄康巴什區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.kbs.gov.cn/)飄窗【報(bào)名入口】進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名綜合崗位、財(cái)務(wù)崗位人員須服從分配），并按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，上傳以下材料掃描件：

（1）本人近期正面免冠數(shù)碼彩照，數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100kb以下，寬度400像素，高度600像素。

（2）本人居民身份證（正反面）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）。電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等報(bào)名材料。

報(bào)考者核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

4.崗位目錄中所要求的專(zhuān)業(yè)范圍，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求。

5.報(bào)考者必須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報(bào)名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

6.報(bào)考者所留聯(lián)系電話必須保持暢通，凡因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響引進(jìn)的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

7.本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審核

1.資格初審。資格初審由鄂爾多斯市康巴什區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）辦公室聯(lián)合引才部門(mén)組織實(shí)施，與報(bào)名工作同步進(jìn)行，結(jié)果將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行反饋。報(bào)考者要及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果，因不符合報(bào)考條件或信息不完整而審核不通過(guò)人員，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料，避免重復(fù)提交（每人最多可提交三次），因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注審查意見(jiàn)而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印《報(bào)名登記表》（一式三份），并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員要在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需證明材料將通過(guò)康巴什區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公布。

資格復(fù)審所需材料：

1.二代身份證原件及復(fù)印件1份（或臨時(shí)身份證、護(hù)照、戶籍證明）。

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）1份。電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明原件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

3.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

4.《報(bào)名登記表》（登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載，一式三份）。

如發(fā)生資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審核將貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。通過(guò)資格復(fù)審的人員在復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注康巴什區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布信息。

（三）能力測(cè)評(píng)

1.本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，能力測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化小組面試的形式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力、應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化小組面試原則每3人一組，采取輪流答題、相互評(píng)論、表態(tài)回應(yīng)3種方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。參加能力測(cè)評(píng)人數(shù)分組后，如余數(shù)不足3人，將抽簽合并分組，合并后該組人數(shù)增為4人。

2.報(bào)考人員須攜帶《面試通知單》、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。面試不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不允許以任何形式向考官表述姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，違者取消面試資格。

3.本次引進(jìn)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，報(bào)考者面試時(shí)采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.考生面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。對(duì)于無(wú)法確定排名順序的人員，進(jìn)行面試加試，以加試面試成績(jī)高低進(jìn)行排序?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單將通過(guò)康巴什區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公布。

（四）體檢和考察

1.體檢工作由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于規(guī)定期限內(nèi)無(wú)故不按時(shí)參加、無(wú)故不參加體檢或體檢不合格以及在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消引進(jìn)資格。體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察工作由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同引才部門(mén)組織實(shí)施。考察主要圍繞政治素養(yǎng)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，采取實(shí)地走訪、談話了解、查閱檔案、社會(huì)信用核查、違紀(jì)違法記錄核查等方式進(jìn)行，并綜合形成書(shū)面考察材料，報(bào)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考察結(jié)果將作為確定引進(jìn)人選的依據(jù)之一?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響引進(jìn)情形，取消其引進(jìn)資格。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案或相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

因體檢、考察不合格或放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢和考察具體安排將通過(guò)電話另行通知。

（五）公示和聘用

根據(jù)考察人選的綜合成績(jī)以及體檢、考察情況，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定擬引進(jìn)人選，并在康巴什區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

（六）辦理入職手續(xù)

1.對(duì)公示期滿沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)且檔案審查合格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，由區(qū)組織、人社、編制部門(mén)予以辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

3.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過(guò)3個(gè)月；特殊情況的，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期間包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，出現(xiàn)報(bào)考者被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其他事業(yè)單位、自愿放棄等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.本次引進(jìn)的人才最低服務(wù)期為3年，按照人崗相適原則，引進(jìn)的綜合崗位、財(cái)務(wù)崗位人員將由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配，報(bào)考者須服從分配。服務(wù)期內(nèi)不得參與區(qū)內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，未經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離康巴什區(qū)。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離或辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

五、待遇保障

（一）引進(jìn)人員辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。

（二）從市外引進(jìn)的人才，可根據(jù)《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》要求申請(qǐng)安家補(bǔ)貼。

六、其他事宜

（一）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；

2.個(gè)人信息不實(shí)的；

3.政治審查不合格的；

4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的；

5.在考核過(guò)程中作弊的；

6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；

7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；

8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

（二）本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，自覺(jué)接受康巴什區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控最新要求，在參加資格審查、考察、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)注意個(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理。

（四）引進(jìn)工作期間有關(guān)成績(jī)、信息發(fā)布等事宜，將在康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

未盡事宜由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0477-8357733

監(jiān)督電話：0477-8595854 0477-8599869

紀(jì)檢監(jiān)察電話：15332840222

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，

下午14:30-17:30