為更好的實(shí)施烏海市海勃灣區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，不斷加大人才引進(jìn)力度，根據(jù)海勃灣區(qū)直事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向蘭州大學(xué)引進(jìn)急需緊缺人才，具體事項(xiàng)如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則。

二、引進(jìn)數(shù)量及范圍

按照《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄》（附件1），面向蘭州大學(xué)引進(jìn)14名2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)人才需具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具體為：大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得；

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

下列人員不在引進(jìn)范圍：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。凡符合引進(jìn)資格條件的人員，按要求填寫報(bào)名信息，并填寫《烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》（附件3），每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名表所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確?？忌殞?duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌鷪?bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日（星期六）

上午9:00—12:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘭州大學(xué)（主校區(qū)）

2.面試時(shí)間：2023年3月19日（星期日）上午9:00—12:00

3.申報(bào)要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供以下材料：

①提供紙質(zhì)版人才引進(jìn)申報(bào)表原件1份；

②提供身份證原件及復(fù)印件1份；

③提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、畢業(yè)院校出具的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明原件各1份（標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間）；

4.資格審查

報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，由用人單位組成資格審核組對(duì)申報(bào)人員的相關(guān)資料進(jìn)行審核。

（二）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，此次人才引進(jìn)為急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)文件精神，面試不設(shè)置開考比例，面試總成績(jī)按百分制計(jì)算，劃定60分為成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

（三）成績(jī)公布

面試結(jié)束后，將在面試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，予以加試。

（四）遞補(bǔ)規(guī)則

按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察及簽約

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，重點(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績(jī)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈?，簽訂《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》（附件4），考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽署《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我區(qū)引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬引進(jìn)人選在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.haibowan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理引進(jìn)手續(xù)。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題，并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。

五、管理及待遇

（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才的管理

引進(jìn)人才納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期12個(gè)月，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。

（二）事業(yè)單位引進(jìn)人才待遇

引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，3年免費(fèi)人才公寓居住權(quán)。

（三）事業(yè)單位人事檔案相關(guān)事宜

擬引進(jìn)人員應(yīng)在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案等其他相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格。

六、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

附件1.《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄》.xlsx

附件2.2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報(bào)名表.doc

附件3.2023年烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)承諾書.doc

附件4.2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.doc

烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月12日