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2023年內蒙古赤峰蒙古族中學引進高層次教師7人公告

http://www.nbjindi.com 2023-03-08 13:55 來源：赤峰市教育局

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赤峰市教育局關于2023年赤峰蒙古族中學第二批次通過“綠色通道”引進高層次教師的公告

根據《赤峰市人才引進若干政策（試行）》(赤黨發(fā)﹝2021﹞16號）《赤峰市直屬機關事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字﹝2021﹞27號）精神，經市人才引進領導小組辦公室批準，通過“綠色通道”方式為赤峰蒙古族中學2023年引進高層次教師。具體公告如下。

一、引進原則

（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持以德為先注重實績。

二、引進計劃

赤峰蒙古族中學引進高中教師計劃數7人，其中：高中語文教師4人，高中政治教師2人，高中地理教師1人。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質；甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質和能力。

（二）資格條件

主要引進2023年應屆高校畢業(yè)生。往屆高校畢業(yè)生年齡在35周歲以下（按公告發(fā)布日起算）的也可報名。全日制博士研究生可放寬至40周歲（按公告發(fā)布日起算）。引進赤峰市外在崗在編教師年齡適當放寬（按公告發(fā)布日起算）具體條件如下：

1.學歷條件：

（1）六所教育部直屬師范大學公費師范生；

（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷（本科階段須為第二輪“雙一流”建設高?；蚴僦攸c師范類院校全日制本科）；

（3）省屬重點師范類院校全日制碩士研究生（本科階段須為第二輪“雙一流”建設高校或省屬重點師范類院校全日制本科）；

（4）2023年QS世界大學排名前1000名海外高校碩士研究生（本科階段須為第二輪“雙一流”建設高?；蚴僦攸c師范類院校全日制本科）。

2.專業(yè)條件：

所學專業(yè)要符合《赤峰蒙古族中學第二批次通過“綠色通道”引進高層次教師崗位目錄表》（附件1）。

3.赤峰市以外在編教師報名條件：

（1）具備全日制本科學歷，須有本學科五年教學工作經歷，并獲旗縣級及以上學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽稱號，報名人員年齡可放寬至40周歲（按公告發(fā)布日起算）；榮獲特級教師、正高級教師、地市級及以上學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽稱號報名年齡可放寬至45周歲（按公告發(fā)布日起算）。

（2）辦理聘用手續(xù)前，如原用人單位不同意解聘，取消其引進資格。

4教師資格條件：

應聘人員應取得高級中學教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致；2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得高級中學教師資格證且學科與所報崗一致，否則不予錄用。

（三）不得報名的情形

1.現役軍人。

2.2023年以后（不含2023年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.被開除中國共產黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務員。

9.與引進單位構成回避關系的人員。

10.在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

（一）網上報名（2023年3月8日至3月15日18時）

報名人員將相關材料在規(guī)定時間內壓縮打包發(fā)至指定郵箱（不得重復發(fā)送）:cfmgzzx@126.com郵件標題格式為：報考學科崗位+畢業(yè)院校+姓名。超過報名截止時間的，不再接收?！秷竺怯洷怼氛堅诔喾迨薪逃止倬W公告中下載使用。

材料包括：

A.應往屆高校畢業(yè)生

a.應往屆高校畢業(yè)生報名登記表：

b.提交相關證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學位證原件掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預畢業(yè)證明（內容包括學歷、專業(yè)、預畢業(yè)時間等。公費師范須注明）；

③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書掃描件；

⑥獎勵或其它材料掃描件：如三好學生、優(yōu)秀學生干部、獲得獎學金情況、優(yōu)秀實習生、實習經歷等。

B.赤峰市外在編人員

a.赤峰市外人員報名登記表：

b.提交相關證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學位證原件掃描件；

③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書的掃描件；

⑥旗縣級及以上各類規(guī)定的證書原件的掃描件。

（二）資格審查

資格審查組嚴格按照資格條件對報名人員進行資格初審，按照1:6比例擇優(yōu)入圍原則進入資格復審及面試環(huán)節(jié)（赤峰市外在編人員不設比例進入資格復審及面試），未達到報名比例崗位的，按符合資格條件實有人數進入面試。

（三）面試

面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，面試采取試講和結構化面試相結合方式進行。面試過程中不得透露個人相關信息。

引才工作領導小組聘請專家成立考評小組。評委打分保留兩位小數，分別去掉1個（或2個）最高分和最低分，取其余有效分數的平均分為總成績。如出現成績并列，按小數點后第3位數字高者優(yōu)先，以此類推。面試總分值為100分，面試最低合格分數線80分，低于最低合格分數線不可進入下面環(huán)節(jié)。

面試形式、時間、地點等事宜另行通知。

（四）確定進入體檢和綜合考察人員

按進入面試最低合格分數線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。根據面試情況，引進崗位無符合進入體檢和綜合考察人員，可將崗位計劃數調劑到其他符合引進條件的崗位上使用。

（五）體檢和綜合考察

1.體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫(yī)療機構公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進資格。

2.赤峰市教育局選派考察組按照相關規(guī)定和要求，根據崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。

如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。

（六）公示

對擬引進人員結果在赤峰市人力資源和社會保障局官網、赤峰市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。

（七）聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消引進資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內的擬引進人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。

4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照面試最低合格分數線成績由高到低順序遞補。

5.此次引進的人才最低服務年限為5年，簽訂服務協(xié)議。服務期內違約辭職或調動到市外將支付一定數額的違約金。

五、其他事項

（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。