為適應(yīng)達(dá)拉特旗教育體育的快速發(fā)展，根據(jù)《達(dá)拉特旗全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》（達(dá)黨發(fā)〔2021〕9號）精神，滿足我旗教育體育事業(yè)單位對高層次人才和緊缺專業(yè)人才的迫切需求，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)名優(yōu)教師優(yōu)秀畢業(yè)生若干名。具體事宜如下：

一、引進(jìn)崗位

1.高中：語文，數(shù)學(xué)，英語，日語，俄語，思想政治，歷史，地理，物理，生物，化學(xué)。

2.職業(yè)教育：新能源汽車制造與檢測（新能源汽車電氣、新能源汽車機(jī)械、新能源汽車制造工藝），光伏工程技術(shù)與應(yīng)用，綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，電子信息科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，化工（化工基礎(chǔ)、化工分析、燒堿生產(chǎn)與操作、化工化學(xué)專業(yè)），機(jī)電（電工技術(shù)基礎(chǔ)與技能、電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能、機(jī)械基礎(chǔ)專業(yè)）。

3.初中：語文，數(shù)學(xué)，英語，道德與法治，歷史，物理。

4.幼兒園：學(xué)前教育。

5.教練員：足球，籃球，排球，跳繩，游泳，乒乓球，武術(shù)，手球，壘球，棒球，網(wǎng)球，輪滑，射箭，速度滑冰。

按照《達(dá)拉特旗教育體育局2023年招聘新教師計(jì)劃》，在不突破2023年招聘新教師計(jì)劃名額情況下，若名優(yōu)教師優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)名額不足，則通過省級重點(diǎn)師范大學(xué)和專業(yè)類院校招聘。

二、引進(jìn)條件

具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作；政審合格。

（一）名優(yōu)教師（含教練員）。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1983年1月1日之后出生)，國家正式在編的中小學(xué)幼兒園教師，并且至今仍在一線工作，省、自治區(qū)級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲以下（1978年1月1日之后出生）；需近10年內(nèi)獲得市級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人且獲得市級及以上先進(jìn)班集體（溫馨教室）或優(yōu)秀班主任稱號。

2.足球、籃球、排球教練員獲得B級及以上教練員證且所帶隊(duì)近5年獲得省級比賽冠軍或全國比賽前六名；跳繩、游泳、乒乓球、武術(shù)、手球、壘球、棒球、網(wǎng)球、輪滑、射箭、速度滑冰教練獲得中級及以上教練員證且所帶隊(duì)近5年獲得省級比賽冠軍或全國比賽前六名。

（二）優(yōu)秀畢業(yè)生。

1.引進(jìn)世界一流名校、教育部直屬師范院校、雙一流建設(shè)高校中的全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（研究生學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考高中、職業(yè)教育、初中學(xué)段要求本科與研究生專業(yè)相同或相近），以上應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與引進(jìn)科目對口或相近，年齡在18周歲至35周歲之間，往屆生需持相應(yīng)教師資格證。

2.足球教練須持有D級及以上足球教練員證，游泳教練須持有初級以上游泳救生員證、游泳教練員證，乒乓球、跳繩、武術(shù)、手球、壘球、棒球、網(wǎng)球、輪滑、射箭、速度滑冰教練須持有初級教練證，高水平運(yùn)動員證或參加市級(含)以上教育、體育行政部門組織的比賽獲得獎勵名次者視為專業(yè)對口。

緊缺科目，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生，條件可適當(dāng)放寬。

三、引進(jìn)待遇

（一）編制及薪資待遇政策。

1.名優(yōu)教師（含教練員）。

引進(jìn)名優(yōu)教師占事業(yè)編制，年薪（稅前）按照20萬元標(biāo)準(zhǔn)確定，合同期8年，提供120平米住房一套，服務(wù)滿8年住房歸個人所有，辦理過戶手續(xù)，手續(xù)相關(guān)費(fèi)用由個人承擔(dān)。

2.優(yōu)秀畢業(yè)生。

（1）引進(jìn)的世界一流名校、教育部直屬師范院校和雙一流高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生占事業(yè)編制。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)行一年試用期制度，試用期學(xué)校考核良好，學(xué)生、社會評價滿意，繼續(xù)聘用。

（2）引進(jìn)的世界一流名校、教育部直屬師范院校師范類專業(yè)（本科或本碩在教育部直屬師范院校畢業(yè)）、雙一流高校建設(shè)學(xué)科研究生（本碩均在雙一流高校畢業(yè)）且專業(yè)對口應(yīng)往屆畢業(yè)生享受《達(dá)拉特旗關(guān)于加強(qiáng)新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》待遇（在專業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻(xiàn)的，有突出成就或特別緊缺科目的引進(jìn)人才，可一事一議、一人一策議定，具體合同條件和待遇由教育體育教師引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)聘人員議定）。轉(zhuǎn)正定級后，經(jīng)學(xué)?？己撕细瘢淮涡韵硎芟鄳?yīng)政策待遇。

（3）全日制研究生在試用期間工資按轉(zhuǎn)正定級發(fā)放。

符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》相關(guān)條件引進(jìn)人才，給予5萬—40萬元安家補(bǔ)貼。

（二）政治待遇政策。

引進(jìn)人才列入后備干部隊(duì)伍，加強(qiáng)培養(yǎng)，在同等條件下，優(yōu)先提拔至重要崗位。

（三）家屬隨調(diào)政策。

引進(jìn)人才配偶因兩地分居申請辦理工作調(diào)動且符合有關(guān)政策規(guī)定的，組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)化辦理程序。

（四）其他待遇政策。

1.引進(jìn)的教師免費(fèi)提供校內(nèi)公寓。

2.為引進(jìn)人才發(fā)放達(dá)拉特旗人才服務(wù)卡，持卡可享受交通出行、子女教育、健康保健等服務(wù)。

（五）引進(jìn)須知。

1.引進(jìn)的人才在合同約定服務(wù)期八年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教育體育系統(tǒng)，否則予以辭退并承擔(dān)違約責(zé)任。

2.對服務(wù)期未滿因特殊情況提前解除引進(jìn)合同者，需繳納合同約定的違約金20萬元，且全額退還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)貼和住房。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年4月20日17:30。報(bào)名人員可通過達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站（http://www.dlt.gov.cn/）、達(dá)拉特旗教體局微信公眾號等平臺下載并填寫《2023年達(dá)拉特旗引進(jìn)教育體育高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)1個崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：50K以下，寬度400像素，高度600像素。同時報(bào)名引進(jìn)的人員須將以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證）、普通話證、教師資格證、按照引進(jìn)條件要求的各類證書證明材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：123489912@qq.com（郵件標(biāo)題為：“引進(jìn)崗位+姓名”）；

報(bào)名人員必須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報(bào)名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。報(bào)名人員報(bào)名時所留聯(lián)系電話在招考引進(jìn)期間必須暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查。

資格審查由旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)名郵件發(fā)送材料的審查情況，提出審查意見。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員，旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)名人員，需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明以及按照引進(jìn)條件要求的各類證書證明等材料參加資格復(fù)審，具體要求請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡信息不實(shí)或經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，取消其評估環(huán)節(jié)資格；未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

（三）專家評估。

評估工作由旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方進(jìn)行，評委組由隨機(jī)聘請的5-7名相關(guān)專家組成，對符合條件人選進(jìn)行評估。評估環(huán)節(jié)以面試（學(xué)前教育、教練崗位應(yīng)聘人員須參加技能測試后根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)錄?。?、答辯、現(xiàn)場操作和業(yè)績評估等多種方式進(jìn)行，旗紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。評估成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。各崗位應(yīng)聘人員評估成績須達(dá)到80分以上（滿分100分），方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)評委組評估結(jié)果，經(jīng)旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬引進(jìn)人才人員名單。

評估環(huán)節(jié)有關(guān)要求另行通知。評估環(huán)節(jié)成績及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將通過達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、達(dá)拉特旗教體局微信公眾號公示。

（四）考察。

由旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人選進(jìn)行實(shí)地考察，主要對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信等方面進(jìn)行考察。考察方式主要采取查閱個人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。具體考察時間在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、微信公眾號另行通知。擬引進(jìn)人選須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的，取消引進(jìn)資格?？疾旖Y(jié)束后，在決定人選前，與本人溝通確認(rèn)是否決定到我旗工作等事宜。

（五）體檢。

面試和考察工作結(jié)束后，待名額確定后進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在旗級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的取消錄用資格，按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進(jìn)行。

（六）公示。

對擬引進(jìn)人才基本情況、評估情況在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、達(dá)拉特旗教體局微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題影響聘用經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格，并按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿后，不再遞補(bǔ)。對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，旗引進(jìn)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進(jìn)人才進(jìn)行單位分配，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

（七）辦理引進(jìn)手續(xù)。

公示期滿無異議的，須由引進(jìn)單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。5個工作日內(nèi)，無故不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消引進(jìn)資格。對引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期制度，一年后，考核合格的，辦理列編注冊。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進(jìn)違約責(zé)任。

五、相關(guān)情況說明

1.所引進(jìn)教師與原單位發(fā)生的勞動糾紛，現(xiàn)引進(jìn)單位概不負(fù)責(zé)。

2.本次公開引進(jìn)的教師，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物等，均與本次教師引進(jìn)無關(guān)。

3.本次引進(jìn)人才工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定，在引進(jìn)任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

本公告有關(guān)信息及未盡事宜，將在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、達(dá)拉特旗教體局微信公眾號發(fā)布，請予關(guān)注。

本公告由達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0477-5212130、0477-5189701

附件：2023年達(dá)拉特旗引進(jìn)教育體育高層次人才報(bào)名登記表(1).docx