鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年引進(jìn)高層次人才公告

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擬引進(jìn)高層次人才18名。具體信息詳見《鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位（含2023年7月31日前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生）。國（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

4.年齡要求：截至引才公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡不超過35周歲（含），博士研究生年齡放寬至40周歲（含）。

5.專業(yè)要求：符合《鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》所列學(xué)科和專業(yè)要求。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致（包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設(shè)置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)等情況），但專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的，報(bào)考人員按要求提供相關(guān)證明材料，經(jīng)高新區(qū)審核通過后也可報(bào)考。

6.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；鄂爾多斯市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月10日17：30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳以下材料掃描件：

（1）二代身份證;

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；

（4）報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致（包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設(shè)置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)等情況），但專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的，報(bào)考人員需提供相關(guān)證明材料；

（5）數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。

核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

（二）資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格初審截止時(shí)間為2023年3月17日17:30，通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（三）考查與資格復(fù)審

1.考查

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線?？疾榉譃闃I(yè)績評估、專業(yè)能力測試+面試、結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，報(bào)考科技管理崗1的人員考查形式為業(yè)績評估;報(bào)考科技合作崗2、綜合文稿服務(wù)崗的人員考查形式為專業(yè)能力測試+面試；其他崗位考查均以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

業(yè)績評估由行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組，根據(jù)報(bào)考人員提供的業(yè)績評估材料，對報(bào)考人員教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力以及崗位契合度等方面內(nèi)容進(jìn)行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見,滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

專業(yè)能力測試+面試不劃定范圍，采用國家通用語言文字作答。專業(yè)能力測試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力,滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？疾槌煽?專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績當(dāng)場公布。面試采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。

考查結(jié)束后，根據(jù)考查成績由高到底的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，組織面試加試，按照加試成績排序?？疾槌煽冊诙鯛柖嗨垢咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯高新區(qū)發(fā)布微信公眾號公布。

2.資格復(fù)審

考查成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按每個(gè)崗位考查成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。鄂爾多斯市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)在考查成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)，通過電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到高新區(qū)黨群工作部（鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)607辦公室）進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份;

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）；

（4）報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)與崗位目錄要求專業(yè)名稱不一致（包括國內(nèi)普通高校專業(yè)名稱變更或自主設(shè)置的研究生專業(yè)、海外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)等情況），但專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的，報(bào)考人員按要求提供相關(guān)證明材料。

（四）體檢與考察

通過資格復(fù)審人員，按照崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

體檢工作由高新區(qū)具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。

考察工作由高新區(qū)具體實(shí)施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，高新區(qū)將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不得將其確定為錄用人選的情況，取消錄用資格。

報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格。

因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照考查成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

（五）公示和聘用

根據(jù)考查成績及考察和體檢結(jié)果，高新區(qū)提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)高新區(qū)黨工委會議研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://gxq.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯高新區(qū)發(fā)布微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以作出結(jié)論的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次引進(jìn)高層次人才通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、福利待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，使用人員控制數(shù)，按照事業(yè)身份人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合相關(guān)條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)政策。

五、其他事宜

（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

（三）對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符和弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

（四）未盡事宜由鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)咨詢電話：0477-2788049

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：0477-2775079

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—17:00

 

中共鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會

2023年2月27日