為深入實施人才強盟戰(zhàn)略，加快建設高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》（錫署發(fā)〔2022〕133號）有關規(guī)定，決定為盟直事業(yè)單位引進一批高層次和急需緊缺人才。各旗縣市（區(qū)）引進高層次和急需緊缺人才的，另行公告。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次盟直事業(yè)單位計劃引進高層次和急需緊缺人才80人（事業(yè)編制）。其中：教育領域事業(yè)單位引進24人，衛(wèi)生領域事業(yè)單位引進26人，其他領域事業(yè)單位引進30人。具體引進單位及崗位詳見附件1、2、3。

二、引進條件

（一）報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡條件：碩士研究生及以下學歷人員年齡在35周歲及以下（1987年2月1日（不含）以后出生）；博士研究生年齡在40周歲及以下（1982年2月1日（不含）以后出生）；副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡在45周歲及以下（1977年2月1日（不含）以后出生）。

7.專業(yè)條件：詳見招聘崗位表。招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，報考人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考人員認真對待。

8.學歷學位、專業(yè)技術(shù)資格及其他條件

（1）盟委黨校引進崗位（具備下列條件之一，下同）：一流大學建設高校全日制碩士研究生（同時具備國內(nèi)“雙一流”大學本科學歷學位）；取得博士學位人員。

（2）錫林郭勒職業(yè)學院引進崗位：一流大學建設高校全日制碩士研究生（學歷學位證俱全）；2022年度QS世界大學排名前400名高校畢業(yè)的海外碩士（同時具有國內(nèi)院校全日制本科學歷學位或2022年度QS世界大學排名前400名海外高校本科學歷）；教育部直屬師范大學師范類專業(yè)全日制碩士研究生（具有師范類專業(yè)全日制本科學歷學位）；取得博士學位人員。

（3）盟蒙古族中學、盟第二中學引進崗位：教育部直屬師范大學本科公費師范生（學歷學位證俱全）；教育部直屬師范大學師范類專業(yè)全日制碩士研究生（具有師范類專業(yè)全日制本科學歷學位）；一流大學建設高校全日制碩士研究生（學歷學位證俱全）；取得博士學位人員。

（4）盟安神醫(yī)院引進崗位：取得執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩士研究生（學歷學位證俱全）；取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員；取得博士學位人員。

（5）盟中心醫(yī)院、盟蒙醫(yī)醫(yī)院引進崗位：取得執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩士研究生（學歷學位證俱全）；取得博士學位人員。

（6）其他領域事業(yè)單位引進崗位：一流大學建設高校全日制碩士研究生（學歷學位證俱全）；2022年度QS世界大學排名前400名高校畢業(yè)的海外碩士（同時具有國內(nèi)院校全日制本科學歷學位或2022年度QS世界大學排名前400名海外高校本科學歷）；取得博士學位人員。

2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、教師資格證（含《中小學教師資格考試合格證明》）取得時間截止到2023年7月31日。其他報考人員各項資格條件取得時間截止到報名開始日之前。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高等院校在讀學生（不含2023年應屆畢業(yè)生）；

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的機關（含參公事業(yè)單位）事業(yè)單位工作人員；

4.錫林郭勒盟機關事業(yè)單位在編人員；

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍的人員；被辭退或解除聘用合同的機關（含參公事業(yè)單位）事業(yè)單位工作人員；

6.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

7.在公務員（含參公人員）考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.引進后即構(gòu)成回避關系崗位的人員（具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條）；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式進行。

2.報名網(wǎng)址。錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（http://www.xmpta.org.cn/）。

3.報名時間。2023年2月1日9:00至2月10日17:30。

4.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報一個崗位。報名不收取任何費用。

5.報考人員在填寫報名信息之前，須在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

6.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因報考人員個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導致資格初審未通過的，責任由報考人員自負。

（二）資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審核方式進行。

2.資格初審時間。2023年2月1日9:00至2月11日17:30。

3.資格初審工作由引進單位、主管部門和盟人才引進工作領導小組辦公室負責實施。其中：盟委黨校、錫林郭勒職業(yè)學院引進崗位資格初審工作由用人單位負責實施；盟蒙古族中學、盟第二中學、盟安神醫(yī)院、盟中心醫(yī)院、盟蒙醫(yī)醫(yī)院引進崗位資格初審工作由主管部門負責實施；其他領域事業(yè)單位引進崗位資格初審工作由盟人才引進工作領導小組辦公室負責實施。

4.對符合條件的，審核通過；對不符合條件的，提示理由退回，報考人員應根據(jù)提示理由修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審通過后，所有信息不能更改。報考人員提交報名信息后，隨時查詢資格初審結(jié)果。資格初審通過即完成報名程序。

（三）資格復審

1.資格復審采取現(xiàn)場審核或?qū)⑾嚓P材料掃描件發(fā)送到指定郵箱的方式進行。

2.資格復審時間。2023年2月中下旬進行，具體時間、地點、所需材料及有關要求另行通知。

3.資格復審工作按照“誰初審、誰負責”的原則，由用人單位、主管部門和盟人才引進工作領導小組辦公室負責實施。

4.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合引進崗位資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報考資格。

（四）面試測評

1.本次引進不設開考比例。

2.面試測評滿分100分，劃定面試測評成績最低合格分數(shù)線70分。

3.根據(jù)引進崗位特點和報名資格復審通過人數(shù)情況，采取專業(yè)水平測試、職業(yè)技能操作測試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進行面試測評。對報名資格復審通過人數(shù)較多的崗位，可增設筆試環(huán)節(jié)。

4.面試測評時間。2023年3月初進行。盟委黨校、錫林郭勒職業(yè)學院引進崗位面試測評工作由用人單位負責實施；盟蒙古族中學、盟第二中學、盟安神醫(yī)院、盟中心醫(yī)院、盟蒙醫(yī)醫(yī)院引進崗位面試測評工作由主管部門負責實施；其他領域事業(yè)單位引進崗位面試測評工作由盟人才引進工作領導小組辦公室負責實施。

5.在面試測評后至印發(fā)引進文件之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

（五）體檢考察

1.從每個崗位面試測評成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中按照面試測評成績由高到低順序和該崗位引進計劃數(shù)1:1比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。對同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試測評成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際引進計劃數(shù)的，采取加試方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

2.體檢考察于2023年3月中旬進行，由引進單位及主管部門負責實施。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定進行。體檢費用由報考人員自理。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復檢?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。報考人員體檢考察不合格的，取消其引進資格。

（六）公示聘用

1.將體檢考察合格的擬引進人選在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，確定為正式引進對象。對反映有問題并查有實據(jù)的，將取消引進資格。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

2.擬引進人選有下列情形之一的，取消引進資格：

（1）2023年應屆畢業(yè)生未在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證（含《中小學教師資格考試合格證明》）的；

（2）辦理引進手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進資格的。

3.引進人才須在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格。

4.試用期。引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人才（以簽訂勞動合同并繳納社會保險費的就業(yè)經(jīng)歷為準），試用期一般不超過3個月，情況特殊的可延長至6個月。

5.最低服務期限。引進人才最低服務期限為5年，對無正當理由放棄引進資格的或不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。引進單位與引進人才簽訂聘用合同，服務期限從聘用之日起計算，服務期滿后，引進人才納入常態(tài)化管理。

6.引進人才相關待遇按照《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他事項

1.2022年度QS世界大學排名前400名高校以https://www.topuniversities.com公布的排名為準；一流大學建設高校以教育部網(wǎng)站 “雙一流”建設高校名單中一流大學建設高校（42所）為準（http://www.moe.gov.cn/s78/A22/A22_ztzl/ztzl_tjsylpt/sylpt_jsgx/201712/t20171206_320667.html）；教育部直屬師范大學以教育部網(wǎng)站（http://www.moe.gov.cn/jyb_zzjg/moe_347/）中師范類大學為準；教育部直屬師范大學本科公費師范生僅限《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）》范圍的人才。

2.本次人才引進有關信息均在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布，請報考人員密切關注網(wǎng)站信息。

3.本次人才引進面試測評不指定專門用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試測評輔導培訓班。

4.本公告未盡事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上另行通知。

五、政策咨詢及監(jiān)督電話

1.政策咨詢電話

盟人才引進工作領導小組辦公室：0479-8275587

盟委黨校：0479-8224126

錫林郭勒職業(yè)學院：0479-8269863

盟教育局：0479-8268941

盟民政局：0479-8247977

盟衛(wèi)健委：0479-8222050

2.網(wǎng)上報名技術(shù)問題咨詢電話：0479-8235702

3.監(jiān)督電話：0479-8109925

受理時間：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

附件1：教育領域事業(yè)單位引進崗位表.pdf
附件2：衛(wèi)生領域事業(yè)單位引進崗位表.pdf
附件3：其他領域事業(yè)單位引進崗位表.pdf

錫林郭勒盟人才引進工作領導小組辦公室

2023年1月10日