為解決阿榮旗那吉鎮(zhèn)社區(qū)疫情防控專業(yè)人員短缺問題，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)防控專崗人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為阿榮旗那吉鎮(zhèn)招聘社區(qū)防控專崗人員26人(詳情請閱讀《阿榮旗公開招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)防控專崗人員崗位表》)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；

2.具有阿榮旗戶籍（阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、納入阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系管理人員的配偶戶籍不限）；

3.年齡在18周歲以上（2005年2月6日及以前出生）、35周歲以內(nèi)（1987年2月6日以后出生），持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員年齡放寬至40周歲（1982年2月6日以后出生）；

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.熱心社區(qū)公益事業(yè)，積極奉獻(xiàn)，具有組織協(xié)調(diào)能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，尚在處分影響期內(nèi)的；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.招聘公告發(fā)布之日后戶籍遷入者；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到社區(qū)工作的其他情形人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、體檢、考察、擬聘公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在阿榮旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日--2月10日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源和社會保障局前樓大廳13-14號窗口。

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿（首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上）、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份，近期1寸同一底版免冠彩色照片4張，自行打印的《報(bào)名登記表》一式兩份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

（2）具有社會工作者職業(yè)資格證書人員需提供原件及復(fù)印件1份，不限戶籍人員需提供配偶單位出具的配偶系阿榮旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或納入阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系管理人員證明1份、結(jié)婚證原件和復(fù)印件1份；

（3）報(bào)名時(shí)需簽署“報(bào)名承諾”，并對所提交和填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；

（4）報(bào)名人員在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷到報(bào)名開始之日的個人簡歷（自高中階段開始填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)；填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作，時(shí)間不能斷開或空缺）；

（5）委托他人報(bào)名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，提供有效證明原件及復(fù)印件1份，所填的《報(bào)名登記表》視同報(bào)考者本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)；

（6）報(bào)名人員須佩戴醫(yī)用外科或以上級別口罩，遵守相關(guān)防疫規(guī)定和要求。

（三）資格初審

1.資格初審工作在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由組織部、人社局、衛(wèi)健委、民政局、那吉鎮(zhèn)共同負(fù)責(zé)。

2.資格初審專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，報(bào)考人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

3.報(bào)考人員咨詢解答工作由旗民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0470-4258702、18647360200。

4.資格初審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納報(bào)考費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元）。

（四）考試

本次考試以筆試方式進(jìn)行。

1.筆試開考比例（資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3：1；如未達(dá)到開考比例，可根據(jù)招聘工作需要，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否可以按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。

2.筆試方式為閉卷考試，一張?jiān)嚲?，滿分為100分，使用國家通用語言文字印制，要求報(bào)考人員使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。筆試內(nèi)容為綜合能力測試+醫(yī)護(hù)專業(yè)知識+社會工作知識，其中：綜合能力測試分值占60%、醫(yī)護(hù)專業(yè)知識分值占20%、社會工作知識分值占20%。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注阿榮旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。

4.招聘計(jì)劃內(nèi)考生末位成績出現(xiàn)并列情況，錄取醫(yī)護(hù)專業(yè)知識分值高的考生，如醫(yī)護(hù)專業(yè)知識分值也相同，則錄取社會工作知識分值高的考生，如出現(xiàn)醫(yī)護(hù)專業(yè)知識分值和社會工作知識分值完全相同情況，再另行加試確定。

5.按照報(bào)考人員考試成績從高分到低分的順序和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，考試成績在阿榮旗人民政府網(wǎng)或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進(jìn)行公布。

（五）體檢和考察

1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排部署，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考核材料。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按考試成績依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘公示、聘用和工資待遇

1.根據(jù)報(bào)考人員考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，對擬聘用人員的相關(guān)信息在阿榮旗人民政府網(wǎng)或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核查屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按考試成績依次遞補(bǔ)。

2.對沒有反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，公示期滿，正常辦理聘用手續(xù)。聘用人員不納入編制管理，由那吉鎮(zhèn)與被聘人員簽定勞動合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿由那吉鎮(zhèn)組織考核，考核合格者，繼續(xù)聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員被聘用后，由那吉鎮(zhèn)負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)，具體報(bào)酬待遇按照《阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》（阿組字﹝2021﹞39號）執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

（三）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因報(bào)考人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（四）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（六）本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：阿榮旗公開招聘那吉鎮(zhèn)社區(qū)防控專崗人員崗位表.docx

附件2：報(bào)名登記表.docx

阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年1月9日