根據(jù)《阿拉善左旗2022年公開招聘幼兒園緊缺教師實(shí)施方案》，經(jīng)阿左旗公開招聘緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘幼兒園緊缺教師30名，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘幼兒園緊缺教師 30人。詳情見《阿拉善左旗 2022 年公開招聘幼兒園緊缺教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱為《招聘崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件及要求

（一）招聘范圍

具有阿拉善盟戶籍。

（二）應(yīng)聘條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要；

4.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力素質(zhì)和專業(yè)技能；

①須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證；對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格證考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），此類人員可參加招聘考試；受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的國(guó)家中小學(xué)教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考；暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報(bào)考；通過內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學(xué)、教育心理學(xué)考試，并取得兩科《合格證書》且在有效期內(nèi)，但暫未取得教師資格證書人員，可持有效期內(nèi)的兩科《合格證書》報(bào)考；

②高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受教師資格限制；

③所有人員須在一年內(nèi)取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘用合同；

5.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書；

6.學(xué)歷為國(guó)民教育序列?？萍耙陨?。詳見《招聘崗位表》；

7.年齡在 18 周歲以上，35 周歲以下（出生年月以戶口簿為準(zhǔn)，起止時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算）；

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀國(guó)民序列?？粕?、本科生、研究生；

2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員、列編招聘及服務(wù)期內(nèi)未列編的“特崗教師”；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在公務(wù)員招考（含參公單位工作人員）或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

8.應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。

三、實(shí)施步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn）。

應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日9:00—1月8日12:00

審核時(shí)間：2023年1月5日9:00—1月8日18:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年1月5日9:00—1月9日12:00

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

報(bào)名序號(hào)和繳費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

（2）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)）。

應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或國(guó)有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須上傳單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。

（3）《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

（4）報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

（5）筆試提供國(guó)家通用語言文字試卷，使用國(guó)家通用語言文字作答。

（6）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格初審?fù)ㄟ^后不可修改。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)溝通聯(lián)系。因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（7）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（8）報(bào)名成功后，各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢。

4.資格初審

（1）資格初審由阿拉善左旗教育體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

（2）須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（3）資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

5.考試?yán)U費(fèi)與減免

（1）應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^，需在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)70元/人（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元）。繳費(fèi)時(shí)間截止仍未完成繳費(fèi)的考生視為放棄報(bào)考。

（2）2022年普通高等學(xué)校國(guó)民序列應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校國(guó)民序列畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年普通高校畢業(yè)生從報(bào)名網(wǎng)站下載并據(jù)實(shí)完整填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和畢業(yè)證，到阿拉善左旗教育體育局（巴彥浩特鎮(zhèn)西城區(qū)教體大樓613室）審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與盟人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在地鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明復(fù)印件和所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào)）的掃描件（PDF格式）或圖片，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)發(fā)送至阿拉善左旗教育體育局電子郵箱zp202208@126.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)（提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話）。

6.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，提供國(guó)家通用語言文字試卷，須使用國(guó)家通用語言文字作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。不指定參考書目，不設(shè)定具體范圍，滿分為100分；

2.筆試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局官方微信公眾號(hào)；

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；

4.應(yīng)聘人員須憑：本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）參加考試；

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定：筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；

6.資格復(fù)審有關(guān)要求：

（1）進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須自行下載打印《資格復(fù)審表》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提供以下材料：

①《資格復(fù)審表》（一式二份）；

②《報(bào)名登記表》（一式二份）；

③有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件；

④戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

⑤畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。所有人員須在一年內(nèi)取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘用合同；

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格；

2.對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試分值滿分為100分。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間40分鐘；

4.應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語言文字作答。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理；

5.面試考場(chǎng)的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員面試過程要進(jìn)行全程攝像、錄音，并對(duì)音像資料妥善保管。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

（五）體檢與考察

1.進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選；面試成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)由高到低排序，等額進(jìn)入體檢范圍的人選；筆試總成績(jī)也相同的，由阿拉善左旗公開招聘幼兒園緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行加試，確定進(jìn)入體檢范圍人選。

2.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.考察

（1）考察工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

（2）各招聘單位及主管部門要組成2人以上中共黨員考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

具體考察時(shí)間、方式等另行通知。

（3）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門研究確定，取消其聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示與聘用

1.公示

考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用

（1）公示期滿無異議，阿拉善左旗公開招聘緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聘用報(bào)告和擬聘用人員名單報(bào)阿拉善左旗人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組備案。由旗人社局辦理聘用審批手續(xù)并向旗編辦進(jìn)行備案。涉及反映問題的考生，經(jīng)查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（2）不得聘用的情形

應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及被國(guó)民序列高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（3）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議書，服務(wù)期限一般不低于 5 年，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同后，不能按期到崗，取消其聘用資格。

（4）試用期及服務(wù)期。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用。

對(duì)無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘工作紀(jì)律嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

2.本次公開招聘工作實(shí)行回避制度。本次招聘涉及與考生本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；

3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督；

4.認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的，要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正；

5.嚴(yán)格遵守公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列違反本實(shí)施方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（2）應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的；

（3）招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的；

（5）與招聘工作有關(guān)的工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

（6）違反其他有關(guān)規(guī)定情形的。

6.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本次招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用關(guān)系，予以清退；

7.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（八）緊缺教師待遇及管理

本次擬聘人員使用“公立幼兒園人員控制數(shù)”，不納入編制管理，實(shí)行專項(xiàng)管理，報(bào)旗編辦、旗人社局等部門登記備案；薪酬待遇比照同類人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（九）其他

1.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假，一律取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

2.在應(yīng)聘過程中出現(xiàn)擾亂考試秩序的應(yīng)聘者，將記入誠(chéng)信檔案，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予相關(guān)處理。對(duì)違法違紀(jì)的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案（九）》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本次考試筆試、面試工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘的考試命題、舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

4.本次考試環(huán)節(jié)均在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ampta.cn）、阿拉善左旗教育體育局官方微信平臺(tái)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布咨詢舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話0483-8222591，18804837997；

舉報(bào)電話0483-8222866；

受理時(shí)間為上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

5.本簡(jiǎn)章由阿拉善左旗公開招聘幼兒園緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：阿拉善左旗 2022 年公開招聘幼兒園緊缺教師崗位表.xlsx